Os administradores de empresas ocupam posições de confiança e responsabilidade e as suas acções são regidas por deveres legais destinados a proteger a empresa, os seus acionistas e outras partes interessadas. A violação destes deveres pode ter consequências jurídicas e financeiras significativas.
Seguem-se respostas a algumas perguntas comuns relacionadas com a violação dos deveres dos administradores.
Quais são as principais funções de um diretor?
Os principais deveres de um diretor estão definidos na Lei das Sociedades de 2006 ("CA 2006"). Estes incluem deveres de direito comum e de equidade e, embora não sejam exaustivos, incluem os seguintes:
- Atuar no âmbito das suas competências.
- Promover o sucesso da empresa em benefício de todos os seus membros/acionistas.
- Exercer um juízo independente.
- Exercer cuidados, competências e diligência razoáveis.
- Para evitar conflitos de interesses.
- Não aceitar benefícios de terceiros.
- Declarar qualquer interesse que tenham numa transação ou acordo proposto com a empresa.
Em determinadas circunstâncias, um administrador pode também ter o que se designa por "dever de credor", que lhe exige que considere ou actue no interesse dos credores da sociedade, para além dos seus deveres gerais.
O que é que constitui uma violação dos deveres dos administradores?
Uma infração ocorre quando um administrador não cumpre as obrigações acima descritas. Exemplos comuns incluem:
- Atuar de forma negligente ou imprudente na gestão dos negócios da empresa.
- Envolver-se em negócios próprios ou conflitos de interesses sem a devida divulgação.
- Utilizar informações da empresa para benefício pessoal.
- Não atuar no melhor interesse da empresa, por exemplo, dando prioridade ao benefício pessoal em detrimento do bem-estar da empresa.
- Permitir que a empresa contraia dívidas quando está insolvente.
Quais são as consequências da violação dos deveres dos administradores?
As consequências da violação dos deveres dos administradores variam consoante a natureza e a gravidade da violação. Os resultados potenciais incluem:
- Responsabilidade pessoal que exige uma indemnização financeira.
- Uma conta dos lucros obtidos pelo diretor.
- Destituição do cargo de diretor.
- Uma ordem de restituição dos bens da empresa.
- Rescisão ou anulação de uma transação.
- Processo judicial iniciado contra o diretor pessoalmente.
- Medidas cautelares e/ou declarativas.
Solicitadores de deveres dos diretores: Contacte-nos
A navegação pelos deveres dos diretores pode ser complexa. Se suspeitar que você ou um administrador da sua empresa pode estar a violar estes deveres, ou se pretender compreender melhor as suas responsabilidades enquanto administrador, contacte Sócio Jonathan Chan em J.Chan@rfblegal.co.uk.
Jonathan Chan
Sócio de contencioso
