İftira: Birisi İtibarınıza Zarar Vermeye Çalışıyorsa Ne Yapmalısınız?

Birleşik Krallık'taki hakaret yasaları hem bireylerin hem de şirketlerin itibarlarını korumayı amaçlamaktadır.

Sosyal medya web siteleri ve uygulamaları gibi çevrimiçi platformlar, çok sayıda karalayıcı ifadeye izin verdikleri ve bunlara ev sahipliği yaptıkları için önemli ölçüde inceleme altına alınmıştır. Bu ifadeler ister tweet, video, yorum, makale veya diğer yorum türleri olarak ortaya çıksın, karalayıcı içerik bir bireyin kişisel yaşamına ve profesyonel çabalarına önemli ölçüde zarar verebilir.

Hakaret Nedir?

Birleşik Krallık'ta hakaret, bir kişi veya kuruluşun itibarına zarar veren yanlış ifadelerin iletilmesi anlamına gelir. İki şekilde olabilir: 

1. İftira - yazılı veya yayın gibi kalıcı iletişim biçimlerini içeren ve
2. İftira - konuşma veya jestler gibi geçici formlarla ilgilidir.

Hakaret, ifadelerin kötü niyetle veya bilgisizlikten yapılmış olmasına bakılmaksızın, bir kişinin veya kuruluşun itibarına ciddi zarar veren veya verme ihtimali olan ifadeleri kapsar. Bu tür ifadeler kullanılmışsa son 12 ay içindehakaret iddiasıyla dava açılması mümkün olabilir.

Kitle Büyüklüğü Önemli Bir Faktör mü?

Hakaret içeren bir ifadenin daha geniş bir okuyucu kitlesine ulaşması zarar potansiyelini artırsa da, izleyici kitlesinin büyüklüğü tek başına zararın ciddiyetini belirlemez. Örneğin, özel bir sosyal medya grubunda yapılan hakaret içeren bir açıklama, sınırlı bir kitleye sahip olmasına rağmen, daha büyük bir kamusal forumda yayınlanan bir açıklama kadar zararlı olabilir.

Çevrimiçi Hakarete Yanıt Verme

Çevrimiçi karalamaya yanıt vermenin ilk adımı genellikle karalayıcı ifadeyi yayınlayan kişiye ulaşarak ifadenin kaldırılmasını, içeriğinin açıklanmasını ve karalayıcı ifadeler nedeniyle uğranılan kayıp ve/veya zararın potansiyel olarak maddi olarak tazmin edilmesini talep etmektir. 

Ayrıca, ilgili web siteleri ve sosyal medya platformları ile iletişime geçmeyi de düşünmelisiniz, çünkü bu platformların hakaret içeren içeriği yasaklayan kendi yerleşik yönergeleri olabilir. Bu nedenle, ilgili platformla erkenden iletişime geçerek ifadenin kaldırılmasını talep etmek avantajlı olabilir. 

Hakaret içeren ifadenin kaldırılması için mahkeme kararı, maddi tazminat ve ihtiyati tedbir de dahil olmak üzere diğer çözüm yollarını talep eden yasal işlemler gerekli olabilir. 

Ayrıca, vakanın özel koşullarına bağlı olarak, özel bilgilerin kötüye kullanımı, gizlilik ihlali ve/veya veri koruma ihlalleri iddiaları gibi ek yasal yolların araştırılması, durumun ele alınmasında faydalı olabilir.

Hakaret İddiasına Karşı Savunmalar

İftira davalarında, savunma 'gerçek' tam bir savunma olarak hizmet eder; ancak, ifadenin doğruluğunu kanıtlama yükü sanığa aittir ve bu da bir zorluk teşkil edebilir.

Eğer gerçek kesin olarak kanıtlanamazsa, savunma 'dürüst görüş' uygulanabilir bir alternatif seçenek olabilir. Bununla birlikte, bu savunma çeşitli koşullara tabidir ve sanığın bu görüşe sahip olmadığı gösterilebilirse başarısız olabilir.

Davanın özel koşullarına bağlı olarak, diğer savunmalar da uygulanabilir olabilir ve araştırılmalıdır.

Çevrimiçi Hakareti Ele Alırken Alınacak İlk Önlemler

1. Kanıtların Korunması: Çevrimiçi platformların geçici doğası, gönderiler hızla silinebildiği veya düzenlenebildiği için kanıtların korunmasını gerektirir. Bu nedenle, ekran görüntülerini yakalamak ve potansiyel olarak karalayıcı ifadelerin saat ve tarihini kaydetmek önemlidir, çünkü bu yasal işlem durumunda önemli bir kanıt olarak hizmet edebilir.
   
2. Doğrudan Etkileşimden Kaçının: Kanıtlar güvence altına alınıncaya ve hukuk danışmanına başvuruluncaya kadar hakaret içeren ifadeden sorumlu kişiyle temasa geçmekten kaçınılması tavsiye edilir. Bu, bir hukuk uzmanının rehberliği olmadan atılan adımlar nedeniyle potansiyel bir hak talebini istemeden tehlikeye atma riskini en aza indirebilir.
   
3. Hızlı Hukuki Danışmanlık: Bir hakaret davasının açılabileceği sınırlı zaman dilimi, yani ifadenin ilk yayınlanmasından itibaren 12 ay içinde, göz önüne alındığında, derhal yasal işlem başlatılması önemlidir.

Günümüzün birbirine bağlı dünyasında itibar yönetimi ve hakaret giderek daha fazla iç içe geçmektedir. Bireyler ve işletmeler çevrimiçi varlıklarını izleme, itibar risklerini proaktif olarak yönetme ve hakaret içeren içerikle karşılaştıklarında yasal yollara başvurma konusunda dikkatli olmalıdır. İtibar yönetimine proaktif bir yaklaşım benimseyerek ve yasal yollardan etkin bir şekilde yararlanarak bireyler ve işletmeler itibarlarını koruyabilir, çıkarlarını güvence altına alabilir ve sürekli gelişen dijital ortamda güvenilirliklerini koruyabilirler.

Hakaret Avukatları - Bize Ulaşın

İftiraya uğradığınızı düşünüyorsanız veya bir iftira iddiasıyla karşı karşıyaysanız, haklarınızı ve seçeneklerinizi tam olarak anlamak için hukuki danışmanlık almanız önerilir.

Daha fazla bilgi için, iletişime geçin Yardımcı Avukat Faiza Raqeeb at 020 7613 7126 veya e-posta yoluyla f.raqeeb@rfblegal.co.uk.