A derivative claim can be brought by a shareholder on behalf of a company against a director or another person (or both), usually for alleged breaches of fiduciary duty, fraud, or mismanagement. The benefit of a derivative claim goes solely to the company, not to the shareholder who initiates it. As an equitable remedy, the court, in exercising its discretion, will consider the conduct and motives of the claimant, as well as the availability of other remedies.
Bu makalede, türev talepte bulunmak için temel gereklilikler ele alınmaktadır.
Türev Talepte Bulunmak İçin Gerekçeler
Altında 2006 Şirketler Yasası'nın 260. Bölümü (the “Act”), a derivative claim may be brought by a shareholder but only in respect of a cause of action involving an actual or proposed act or omission by a director that involves negligence, default, breach of duty, or breach of trust. A shareholder may bring a derivative claim against a director, another person, or both, and this can apply to a cause of action that arises either before or after the shareholder became a member of the company.
Dava Açma İzni: İki Aşamalı Bir Süreç
Oysa permission to initiate a derivative claim is not required, a shareholder must apply to the court for permission to continue the claim. At this initial stage, the court examines the evidence provided by the claimant to determine if there is a prima facie case. If the evidence does not make a prima facie case, the court must dismiss the application and may issue any order it considers appropriate.
Ancak, mahkeme başvurunun ve delillerin davanın devamına izin verilmesi için ilk bakışta bir gerekçe oluşturduğuna kanaat getirirse, şirketten istenen delillere ilişkin talimat verebilir ve delillerin elde edilmesini sağlamak üzere davayı erteleyebilir.
Bu deliller toplandıktan sonra mahkeme başvuruyu görüşmeye başlayacaktır. Bu aşamada mahkeme ya belirli koşullar altında davanın devam etmesine izin verebilir, ya izin vermeyip davayı reddedebilir ya da başvuruyu erteleyip başka talimatlar verebilir.
Prima Facie İzni Verildikten Sonra Ne Olur? (İkinci Aşama)
At the second stage, a hearing is held where the court evaluates the views of all interested parties to decide if the application should continue. The court closely scrutinises the evidence, among other factors, to determine whether the statutory criteria are met and the claim can be continued.
Mahkeme aşağıdaki durumlarda izin vermeyecektir:
- It is satisfied that the person against whom the claim is brought was acting in accordance with their duty to promote the company’s success per Kanunun 172. Bölümü, ve bu görevi yerine getiren hiçbir yöneticinin talebi devam ettirmek istemeyeceği; veya
- The act or omission for which the shareholder seeks to bring the claim has been authorised by the shareholders or ratified by the company.
If neither of these applies, the court will consider ilave factors in deciding whether to permit the derivative claim, including:
- hissedarın iyi niyetle hareket edip etmediği;
- ve importance that a person acting to promote the company’s success would place on bringing the claim; and
- Hissedarın kişisel olarak kullanabileceği alternatif bir hukuk yolu olup olmadığı.
İzin verilirse, türev talep mahkemeye taşınır. İzin reddedilirse, dava duruşmadan önce reddedilir.
Mahkeme Hangi Emirleri Verebilir?
Bir türev iddiasının duruşmada başarılı olması halinde, mahkemenin çözüm yollarını belirleme konusunda geniş bir takdir yetkisi vardır. Bunlar şunları içerebilir:
- removing a director from their role;
- Bir yöneticinin şirkete tazminat ödemesine hükmedilmesi;
- ordering an injunction against a director to prevent specific actions; and
- müdür aleyhine masraflara hükmetmiştir.
Bize Ulaşın: Türev Talep Avukatları
If you have any questions about this topic, please contact Sali Zaher, Yardımcı Avukat, at S.Zaher@rfblegal.co.uk veya telefonla 020 7467 5766.
