Ortaklık Anlaşmazlıkları: Hukuki Görüşler ve Çözümler

Partnerships can be established formally through a partnership agreement or informally under the 1890 Ortaklık Yasası. Gayri resmi oluşum kolaylığı genellikle avantajlı olmakla birlikte, ortaklık anlaşmazlıklarının da yaygın bir kaynağıdır. 

Challenges frequently arise when individuals find themselves party to a partnership without any formal written agreement, often without even realising they are in a partnership. As a result, partnership disputes can be notoriously complex to resolve. Below, we address some frequently asked questions related to partnership disputes. 

Ortaklık nedir? 

A partnership arises when a relationship subsists between persons carrying on a business in common with a view to profit (Bölüm 1, 1890 Ortaklık Yasası). Bu nedenle ortaklık anlaşmazlıkları, özellikle beklentiler, hedefler, sorumluluklar veya yükümlülükler bir ortaklık sözleşmesinde belirtilmediğinde veya başka bir şekilde belirsiz olduğunda, iş düzenlemelerinde yaygındır. 

Ortaklığınızı Ne Yönetir? Ortaklık Yasası 1890'ın Rolü 

Ortaklık anlaşmazlıkları tipik olarak iki kategoriye ayrılır: 

1. Those governed by a partnership agreement entered into by the partners. 

2. Bir ortaklık sözleşmesinde belirtilmeyen ve bu nedenle 1890 Ortaklık Yasası tarafından yönetilenler. 

1. Ortaklık Sözleşmesi 

Professional partnerships are commonly governed by a formal partnership agreement, typically codified into a written deed. Such agreements usually include provisions covering: 

• Each partner’s duties and obligations. 

• Yönetim yapıları ve prosedürleri. 

• Finansal düzenlemeler. 

• Kâr ve zarar paylaşımı. 

• Uyuşmazlıkların çözümü mechanisms. 

İyi hazırlanmış bir ortaklık sözleşmesi, ortaklar arasındaki anlaşmazlıkların şirket içinde yönetilmesini sağlayarak genellikle kamu davası ihtiyacını ortadan kaldırır. 

2. İrade Ortaklığı 

In the absence of a ‘partnership agreement’, the Partnership Act 1890 will essentially imply a default partnership agreement between the parties, commonly referred to as a ‘partnership at will.’ The Partnership Act 1890 will imply terms to the effect that all partners are entitled to and/or have the power to: – 

• Firmanın eylemleri tarafından bağlanmak veya bağlanmak;  

• firmanın yönetimine katılmak;  

• firmanın diğer ortakları ile birlikte müteselsilen sorumludur;  

• kârdan eşit paya sahip olmak; ve 

• diğer ortaklar tarafından ihraç edilmemelidir. 

Crucially, a Partnership at Will does not içerir a prescribed dispute resolution process, unlike a formal partnership agreement. This can result in disputes being resolved in public forums, which may not be in the best interests of the business. 

Ortaklık Sözleşmesi Anlaşmazlıkların Önlenmesine Nasıl Yardımcı Olabilir? 

A well-drafted partnership agreement sets clear expectations and addresses potential areas of conflict before they arise. To minimise the risk of disputes, agreements should be clear and unambiguous. Key provisions to include are: 

• Kâr ve zarar dağıtımı. 

• Karar verme süreçleri. 

• Uyuşmazlık çözüm mekanizmaları. 

• Roller ve sorumluluklar. 

• Procedures for adding or removing partners. 

• Çıkış stratejileri ve tasfiye koşulları. 

Ortaklık Anlaşmazlıklarının Yaygın Nedenleri Nelerdir? 

En yaygın nedenlerden bazıları şunlardır: 

• Mali anlaşmazlıklar: Eşit olmayan katkılar, fonların kötü yönetimi veya kar dağıtımına ilişkin anlaşmazlıklarla ilgili konular. 

• Roller ve sorumluluklar: Belirli görevlerden veya iş alanlarından kimin sorumlu olduğu konusundaki anlaşmazlıklar. 

• Strategic differences: İşletmenin yönü veya büyümesi için çelişen vizyonlar. 

• Breach of partnership agreement: Bir ortağın anlaşmada belirtilen şartları yerine getirmemesi. 

• Suistimal: Dolandırıcılık, fonların kötüye kullanılması veya bir ortak tarafından etik olmayan davranışlar. 

• Ortaklık anlaşmasındaki belirsizlikler: Açık şartlar sağlamayan, kötü hazırlanmış anlaşmalar. 

Ortaklık Anlaşmazlığı Avukatları - Bize Ulaşın 

Partnership disputes can be challenging and complex to navigate. If you require assistance with a partnership dispute or wish to take steps to prevent one, please contact Ortak Jonathan Chan at J.Chan@rfblegal.co.uk.