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Navegar nos litígios entre acionistas: Um guia para prevenção, resolução e recursos

1-07-2024

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Navegar nos litígios entre acionistas: Um guia para prevenção, resolução e recursos

Os litígios entre acionistas são ocorrências comuns que afectam empresas de todas as dimensões, com impacto nas operações comerciais e na confiança dos investidores.

Compreender as causas comuns dos litígios, implementar medidas preventivas e conhecer os passos adequados e as soluções disponíveis quando surgem conflitos pode ajudar a manter a harmonia, proteger os interesses de todas as partes envolvidas e salvaguardar os melhores interesses da empresa.

Causas comuns de litígios entre acionistas

  • Objectivos contraditórios: Os acionistas podem ter visões diferentes do futuro da empresa.
  • Violação do dever fiduciário e acções derivadas: Os conflitos podem surgir quando os acionistas consideram que os administradores não estão a agir no melhor interesse da empresa.
  • Desacordos financeiros: Litígios sobre dividendos, indemnizações ou utilização de fundos da empresa.
  • Preconceito injusto: Os acionistas minoritários podem sentir que os seus interesses estão a ser ignorados.
  • Má gestão ou fraude: Alegações de fraude ou de má gestão por parte dos administradores ou dos acionistas maioritários.

Medidas de antecipação de litígios entre acionistas

  • Acordos de acionistas: Especificar os direitos, definir os processos de decisão, as responsabilidades e os mecanismos de resolução de litígios.
  • Comunicação regular: Manter a transparência com actualizações regulares e canais de discussão abertos.
  • Proteção das minorias: Assegurar a proteção dos interesses dos acionistas minoritários.
  • Revisões periódicas: Atualizar regularmente os acordos e políticas para refletir as condições actuais e a dinâmica dos acionistas.

Resolução de litígios entre acionistas

Em primeiro lugar, os acionistas irão provavelmente iniciar discussões diretas para chegar a um acordo mutuamente aceitável. No entanto, sabemos que, muitas vezes, pode ser necessária a assistência de terceiros para chegar a uma solução, o que pode incluir:

  • Resolução alternativa de litígios, incluindo a mediaçãoO termo "acordo" é utilizado para designar um terceiro neutro que ajuda a facilitar um acordo mutuamente aceitável.
  • Arbitragem: Um processo mais formal em que uma terceira parte toma uma decisão vinculativa.
  • Contencioso: A intervenção do tribunal pode ser necessária quando os outros métodos falham.

Soluções para litígios entre acionistas

A solução ou as soluções mais adequadas dependerão do contexto do litígio e dos objectivos das partes. 

O quadro jurídico para a resolução dos direitos e litígios dos acionistas em Inglaterra e no País de Gales é regido principalmente pela Lei das Sociedades de 2006A empresa deve ser protegida por um acordo de acionistas, princípios de direito comum e documentos exclusivos da empresa, tais como um acordo de acionistas e os estatutos. As principais soluções incluem:

  • Aquisições: Uma das partes compra as acções da outra para resolver o litígio, muitas vezes sob reserva de uma avaliação independente da empresa.
  • Danos: Indemnização por perdas devidas a infracções ou má gestão.
  • Injunções: Ordens judiciais que impedem acções prejudiciais de uma parte.
  • Venda ou dissolução da empresa: Venda ou dissolução da empresa como último recurso.

Litígios entre acionistas: FAQ's

Em geral, um acionista minoritário não pode destituir diretamente um acionista maioritário simplesmente devido ao seu estatuto de minoritário. No entanto, existem mecanismos legais disponíveis se o acionista maioritário tiver um comportamento que prejudique injustamente os interesses dos acionistas minoritários ou da empresa. Estes mecanismos incluem:
  • Petição de Prejuízo Injusto: Nos termos da secção 994 da Lei das Sociedades Comerciais de 2006, um acionista minoritário pode apresentar uma petição ao tribunal se considerar que os assuntos da empresa estão a ser conduzidos de uma forma que prejudica injustamente os seus interesses.
  • Ação derivada: Se o comportamento do acionista maioritário prejudicar a empresa, um acionista minoritário poderá intentar uma ação derivada em nome da empresa.
Sim, um acionista maioritário pode obrigar um acionista minoritário a vender as suas acções, mas apenas em determinadas condições, normalmente definidas nos estatutos da empresa ou num acordo de acionistas. Os mecanismos mais comuns incluem:
  • Direitos de arrastamento: Estas disposições permitem que os acionistas maioritários obriguem os acionistas minoritários a vender as suas acções se os acionistas maioritários venderem as suas, assegurando que o comprador pode adquirir 100% da empresa.
  • Cláusulas de aquisição: Os estatutos ou um acordo de acionistas podem incluir disposições que permitam aos acionistas maioritários comprar os acionistas minoritários em circunstâncias específicas.
  • Disposições legais: Em alguns casos, as disposições legais ao abrigo da Lei das Sociedades de 2006 podem ser invocadas para facilitar a venda forçada de acções.

Solicitadores de litígios de acionistas: Contacte-nos

Embora os litígios entre acionistas possam ser geridos de forma eficaz através de medidas pró-activas e de estratégias de resolução claras, reconhecemos que esses conflitos podem ser um aspeto inevitável da propriedade de uma empresa.

Na Ronald Fletcher Baker LLP, temos uma vasta experiência na orientação de partes em litígios de acionistas, dando prioridade a resoluções atempadas e económicas que se alinham com os objectivos dos clientes.

Se necessitar de aconselhamento ou assistência na resolução de tais litígios, não hesite em contactar Contencioso comercial Solicitador, Katinka Beamish por correio eletrónico para k.beamish@rfblegal.co.uk ou por telefone 0207 467 5768.

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Katinka Beamish

Solicitador Associado Sénior

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