Sophie si è qualificata come Solicitor nel 2018 ed è entrata a far parte di RFB nel maggio 2023 come Senior Associate nel team Employment.
Sophie ama agire sia per i datori di lavoro che per i dipendenti in tutti gli aspetti del diritto del lavoro. Ha una particolare esperienza nell'assistenza ai datori di lavoro per quanto riguarda i contratti, le politiche e le procedure e le questioni quotidiane relative alle risorse umane, le procedure di licenziamento e le relative considerazioni e il contenzioso con il tribunale del lavoro. Sophie ha inoltre fornito consulenza alle aziende in aree legali complesse, tra cui la discriminazione per disabilità, lo status occupazionale e il TUPE.
Sophie ha inoltre fornito consulenza e rappresentanza ai dipendenti per ottenere pacchetti di uscita più favorevoli e per aiutarli a comprendere i loro diritti e le loro opzioni legali. Ha esperienza nella rappresentanza dei dipendenti presso i tribunali del lavoro.
Sophie ha formato le aziende sulla gestione delle procedure disciplinari e di reclamo ed è intervenuta in numerosi webinar e in un seminario rivolto ai professionisti delle risorse umane su argomenti quali il pagamento delle ferie, i licenziamenti e le ristrutturazioni e il lavoro flessibile. Ha inoltre scritto articoli per pubblicazioni esterne, tra cui Personnel Today, New Law Journal, Care Home Management Magazine e RIBA.
Sophie ha conseguito la laurea in Giurisprudenza presso l'Università di Cambridge. Unisce energia, intelletto e pragmatismo commerciale. I suoi clienti apprezzano il suo carattere personale e le sue eccellenti capacità di comunicazione.
Al di fuori del lavoro, è probabile vedere Sophie correre con il suo levriero domestico, partecipare a una lezione di yoga o pilates, godersi il tempo con amici e familiari o esplorare e imparare cose nuove.