Les devoirs des administrateurs : Quelles sont-elles et que se passe-t-il en cas de manquement ?

Les administrateurs de sociétés occupent des postes de confiance et de responsabilité, et leurs actions sont régies par des obligations légales destinées à protéger la société, ses actionnaires et les autres parties prenantes. La violation de ces obligations peut avoir des conséquences juridiques et financières importantes. 

Vous trouverez ci-dessous les réponses à certaines questions courantes concernant les manquements aux obligations des administrateurs. 

Quelles sont les principales fonctions d'un directeur ? 

Les principales fonctions d'un administrateur sont énoncées dans la Loi sur les sociétés de 2006 ("CA 2006"). Il s'agit d'obligations de droit commun et d'obligations en équité qui, sans être exhaustives, sont les suivantes : 

• Agir dans le cadre de leurs compétences. 

• Promouvoir le succès de l'entreprise au profit de l'ensemble de ses membres/actionnaires. 

• Exercer un jugement indépendant. 

• Faire preuve d'un soin, d'une compétence et d'une diligence raisonnables. 

• Éviter les conflits d'intérêts. 

• Ne pas accepter d'avantages de la part de tiers. 

• Déclarer tout intérêt qu'ils ont dans une transaction ou un arrangement proposé avec l'entreprise. 

Dans certaines circonstances, un administrateur peut également avoir ce que l'on appelle un "devoir de créancier", qui l'oblige à prendre en compte ou à agir dans l'intérêt des créanciers de l'entreprise, en plus de ses devoirs généraux. 

Qu'est-ce qui constitue un manquement aux devoirs des administrateurs ? 

Il y a manquement lorsqu'un administrateur ne remplit pas les obligations décrites ci-dessus. Les exemples les plus courants sont les suivants : 

• Agir avec négligence ou imprudence dans la gestion des affaires de l'entreprise. 

• Se livrer à des opérations personnelles ou à des conflits d'intérêts sans en faire état de manière appropriée. 

• Utiliser les informations de l'entreprise à des fins personnelles. 

• Ne pas agir dans l'intérêt de l'entreprise, par exemple en privilégiant son intérêt personnel au détriment du bien-être de l'entreprise. 

• Permettre à l'entreprise de contracter des dettes alors qu'elle est insolvable. 

Quelles sont les conséquences d'un manquement aux obligations des administrateurs ? 

Les conséquences d'un manquement aux obligations des administrateurs varient en fonction de la nature et de la gravité du manquement. Les conséquences potentielles sont les suivantes 

• Responsabilité personnelle nécessitant une compensation financière. 

• Un compte rendu des bénéfices réalisés par le directeur. 

• Révocation de la fonction de directeur. 

• Ordonnance de remise en état des biens de l'entreprise. 

• La résolution ou l'annulation d'une transaction. 

• Procédure judiciaire engagée contre le directeur à titre personnel. 

• Mesures injonctives et/ou déclaratoires. 

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S'y retrouver dans les obligations des administrateurs peut s'avérer complexe. Si vous pensez que vous ou un administrateur de votre entreprise avez manqué à ces obligations, ou si vous souhaitez mieux comprendre vos responsabilités en tant qu'administrateur, veuillez contacter Partenaire Jonathan Chan à J.Chan@rfblegal.co.uk.