Visti per il Regno Unito 2024: Requisiti minimi di stipendio e reddito

Cosa si intende per requisito salariale minimo? 

Il requisito del salario minimo è un requisito obbligatorio per i lavoratori migranti che richiedono e ottengono un visto per lavoratori qualificati nel Regno Unito. Tutti i lavoratori immigrati potenziali e attuali, sponsorizzati da uno sponsor britannico nell'ambito del percorso per lavoratori qualificati, devono soddisfare questo requisito. Il salario minimo per un lavoro specifico varia a seconda che si tratti di un lavoratore qualificato nuovo o continuativo. 

Qual è il salario minimo per i potenziali lavoratori qualificati?  

A partire dal 4 aprile 2024, è entrato in vigore un nuovo salario minimo per i lavoratori qualificati. Il salario minimo è ora fissato al valore più alto tra 38.700 sterline e la tariffa in vigore per il lavoro specifico dell'individuo. Ogni lavoro che può essere sponsorizzato rientra in un codice di classificazione occupazionale standard (SOC) del governo britannico e ogni codice SOC ha una propria tariffa e un salario minimo. La maggior parte di questi salari minimi si basa su una settimana lavorativa di 37,5 ore. Le tariffe in vigore per la maggior parte dei codici SOC ammissibili possono essere consultate qui. Ad esempio, se a un individuo è stato offerto un ruolo di lavoratore qualificato nel Regno Unito come Software Engineer, è probabile che il suo lavoro rientri nel codice SOC 2134 Programmatori e professionisti dello sviluppo di software e abbia un salario minimo di 49.400 sterline basato su una settimana di 37,5 ore. 

È importante notare che molti lavori nei settori della sanità e dell'istruzione hanno regole diverse e sono elencati separatamente. Ad esempio, in questi settori lo stipendio deve essere il più alto tra 23.200 sterline e la tariffa in vigore per il codice SOC pertinente. 

Lavoratori qualificati continuativi che chiedono una proroga nello stesso lavoro o in un nuovo lavoro 

Se una persona si trova già nel Regno Unito con un visto per lavoratori qualificati, il suo stipendio non deve aumentare a condizione che abbia soddisfatto il requisito dello stipendio minimo prima del 4 aprile 2024. Questo vale anche per gli immigrati che hanno completato 5 anni di residenza continuativa nel Regno Unito come lavoratori qualificati (compresi coloro che in precedenza erano in possesso del visto generale Tier 2) e che stanno facendo richiesta di Indefinite Leave to Remain. 

Se una persona presenta una domanda di cambiamento di lavoro per lavorare per un altro datore di lavoro o per lo stesso datore di lavoro ma con un codice SOC diverso, potrebbe non essere necessario soddisfare il nuovo requisito salariale. Questo è il caso se si verificano entrambe le condizioni seguenti:  

1. Ha ottenuto il certificato di sponsorizzazione per il visto Tier 2 o Skilled Worker prima del 4 aprile 2024, e; 

2. da allora è sempre stato in possesso del visto Skilled Worker. 

Quando i datori di lavoro possono pagare meno i lavoratori qualificati? 

I datori di lavoro possono pagare i nuovi entrati nel mercato del lavoro meno del salario minimo. I nuovi ingressi sono quelli di età inferiore ai 26 anni, gli studenti con un visto per studenti, i laureati con un visto per laureati, gli individui in formazione professionale, quelli con un dottorato di ricerca specifico attinente al loro lavoro, o i ricercatori post-dottorato nel campo della scienza o dell'istruzione superiore. Ad esempio, un contabile in formazione che studia per ottenere una qualifica ACCA potrebbe essere classificato come nuovo arrivato. 

Un neoassunto può ricevere una retribuzione compresa tra 70% e 90% della tariffa in vigore per il suo codice SOC, purché l'importo non sia inferiore a 30.960 sterline. Ad esempio, un ingegnere informatico con codice SOC 2134 potrebbe ricevere un salario minimo per i nuovi assunti di 34.580 sterline all'anno per una settimana lavorativa di 37,5 ore. Se l'individuo lavora più di 37,5 ore a settimana, il suo stipendio deve essere più alto. 

Visti per famiglie e requisito del reddito minimo 

Se state facendo domanda per alcuni visti familiari, come quelli per raggiungere un coniuge, un partner civile o un partner non sposato nel Regno Unito, esiste un requisito di reddito minimo rigoroso. L'11 aprile 2024 questo requisito di reddito minimo è stato aumentato a 29.000 sterline dal governo britannico come parte di un piano in 5 punti per ridurre l'immigrazione netta. Questa modifica è stata attuata per allineare gradualmente il requisito del reddito minimo per i visti per motivi familiari al requisito del salario minimo per i visti per lavoratori qualificati. Questo requisito significa che se una persona chiede di raggiungere il proprio partner nel Regno Unito, deve dimostrare che il partner, ovvero lo sponsor, ha un reddito lordo di 29.000 sterline all'anno da lavoro dipendente. Questo requisito si applica anche quando si passa a un visto per partner da un altro tipo di visto nel Regno Unito, anche se in questo caso i redditi del richiedente e dello sponsor possono essere combinati per soddisfare il requisito. 

La situazione cambia leggermente se si utilizza il lavoro da altre fonti, come i risparmi, il lavoro autonomo e il reddito da proprietà. L'ammontare dei risparmi che una coppia deve avere è direttamente collegato al requisito del reddito minimo, quindi anche questo è aumentato in modo significativo: se una coppia fa affidamento solo sui risparmi, deve avere risparmi combinati pari a 88.500 sterline. Per soddisfare il requisito del reddito minimo è possibile unire sia il reddito da lavoro dipendente che i risparmi. Coloro che sono già in possesso di un visto per partner o che richiedono un Indefinite Leave to Remain dopo 5 anni di residenza continuativa nel Regno Unito come partner non saranno interessati da questo cambiamento. Alcuni visti per famiglie, come quelli utilizzati per i genitori che chiedono di soggiornare nel Regno Unito a causa del loro figlio britannico o stabilito, prevedono un requisito finanziario diverso, chiamato requisito di mantenimento adeguato. Questo requisito è generalmente meno oneroso. È importante richiedere una consulenza legale al momento della domanda per beneficiare di un parere esperto e massimizzare le possibilità di successo della domanda. 

Cambiamenti previsti nel prossimo futuro 

Prima delle elezioni generali del luglio 2024, il governo britannico aveva annunciato l'intenzione di aumentare il reddito minimo richiesto a 34.500 sterline e poi a 38.700 sterline, rispettivamente alla fine del 2024 e all'inizio del 2025. Tuttavia, con il recente passaggio a un governo laburista, rimane incerto se queste modifiche saranno attuate. I richiedenti dovrebbero monitorare la situazione e prendere in considerazione la possibilità di presentare la domanda in anticipo se potrebbero essere interessati da potenziali cambiamenti futuri e se sono pronti a fare domanda ora. 

Come possiamo aiutarvi? 

Consulenti per il visto per lavoratori qualificati: Contattaci 

Presso Ronald Fletcher Baker, il nostro team dedicato di avvocati per l'immigrazione è pronto a rispondere alle vostre domande e a guidarvi nel processo di richiesta di visti per lavoratori qualificati e visti per famiglie. Forniamo abitualmente consulenza a grandi aziende, a persone con un alto patrimonio e a clienti vulnerabili con un reddito limitato su una serie di questioni tecniche relative all'immigrazione e alle domande, aiutandoli a raggiungere i loro obiettivi. Per assistenza, contattate il nostro team di immigrazione all'indirizzo immigration@rfblegal.co.uk.