Quelles sont vos options à la suite d'une rupture de contrat ?

Il est essentiel de veiller à ce qu'un contrat contienne tous les éléments juridiques nécessaires pour qu'il puisse être exécuté. Toutefois, cela ne suffit pas à empêcher l'autre partie de rompre le contrat. Il est donc essentiel pour les entreprises et les particuliers de comprendre les recours prévus par la loi en cas de rupture. 

Dans cet article, nous décrirons quelques-uns des principaux recours possibles à la suite d'une rupture de contrat. 

Mesures immédiates à prendre en cas de rupture de contrat 

Il y a rupture de contrat lorsqu'une ou plusieurs parties ne remplissent pas les obligations qui leur incombent en vertu de l'accord. 

En cas de rupture de contrat, il est important que la partie qui demande réparation vérifie les termes du contrat, et ce pour deux raisons : 

1. Procédures de résolution des litiges: Le contrat peut prévoir des procédures spécifiques à suivre en cas de rupture. Par exemple, il peut exiger que les parties tentent une négociation ou une médiation avant d'entamer une procédure judiciaire. 

2. Clauses de recours: Le contrat peut contenir des clauses qui détaillent les recours possibles en cas de rupture. Un exemple courant est la clause de dommages-intérêts forfaitaires, qui précise une somme fixe à payer en cas de manquement. Par exemple, un contrat peut stipuler qu'un entrepreneur devra 100 livres sterling au client pour chaque jour de retard du projet par rapport à la date d'achèvement convenue. 

Dommages et intérêts non liquidés 

Les dommages-intérêts sont le principal recours en droit anglais en cas de rupture de contrat. Les "dommages-intérêts non liquidés" se réfèrent à une compensation qui n'est pas prédéterminée ou spécifiée par l'accord contractuel et qui doit être soit convenue entre les parties, soit, dans le cas où les parties ne parviennent pas à se mettre d'accord sur une somme spécifique, évaluée par un tribunal après qu'une rupture de contrat s'est produite. 

L'objectif des dommages-intérêts est de placer la partie qui a souffert de la rupture du contrat dans la situation qui aurait été la sienne si le contrat avait été correctement exécuté. 

Pour réclamer des dommages-intérêts, le demandeur doit démontrer que la perte n'aurait pas eu lieu sans la violation. Pour déterminer la mesure de la perte et, par conséquent, le montant des dommages-intérêts qu'il est en droit de réclamer, le demandeur doit comparer la situation dans laquelle il se trouve et se trouvera à l'avenir avec celle qu'il aurait eue si la violation n'avait pas eu lieu. 

Les facteurs à prendre en compte pour le calcul des pertes sont les suivants 

• Perte de profits ou de revenus qui auraient été gagnés si la violation n'avait pas eu lieu. 

• Coûts supplémentaires qui ont été encourus à la suite de la violation. 

• Économies ou avantages qui n'ont pas été obtenus en raison de la violation et qui devraient être crédités. 

Les demandeurs sont tenus d'atténuer leurs pertes par des efforts raisonnables, ce qui signifie qu'ils ne peuvent pas être indemnisés pour toute perte qui aurait pu être évitée. C'est ce qu'on appelle la principe d'atténuation. En outre, si les actions du demandeur ont contribué à la perte, le montant des dommages-intérêts recouvrables peut être réduit. 

Recours équitables 

Les réparations équitables sont discrétionnaires et accordées par le tribunal sur la base de l'équité et de la justice. Elles sont généralement accordées lorsqu'une compensation monétaire (dommages-intérêts) ne permet pas de remédier de manière adéquate à la violation. 

Voici quelques-unes des réparations équitables qui peuvent être accordées par la Cour à un demandeur qui a souffert d'une rupture de contact. 

Performance spécifique 

L'exécution en nature oblige la partie défaillante à remplir ses obligations contractuelles. Ce recours est généralement accordé dans les cas suivants 

• Il existe un contrat valide et exécutoire ; et 

• Les dommages-intérêts ne constitueraient pas une réparation adéquate. 

L'exécution forcée n'est généralement pas possible dans les cas suivants : 

• Promesse de ne pas faire quelque chose. 

• Les contrats de services personnels ou à caractère personnel. 

• Obligations contractuelles dont l'exécution nécessiterait une surveillance constante. 

Injonctions 

Une injonction contraint la partie en infraction à faire quelque chose (injonction obligatoire) ou à s'abstenir de faire quelque chose (injonction prohibitive). 

Les injonctions ne peuvent être accordées que lorsque les dommages-intérêts ne suffisent pas à remédier à la violation. Elles peuvent être inconditionnelles ou soumises à des conditions spécifiques jugées appropriées par le tribunal. Bien que les injonctions soient à l'origine un recours en équité, elles sont aujourd'hui accordées en vertu d'une autorité statutaire, à savoir Article 37 de la loi de 1981 sur les juridictions supérieures (Senior Courts Act)qui permet à la Cour d'émettre une injonction lorsqu'elle est jugée juste et appropriée. 

Ordres au compte 

La Cour peut également estimer qu'il est juste et équitable d'ordonner la tenue d'un compte. L'objectif est de déterminer les bénéfices que le défendeur a tirés d'un abus de confiance ou d'une obligation fiduciaire ou d'autres actes répréhensibles.   

Une injonction de rendre compte est généralement nécessaire pour garantir que le demandeur obtienne une réparation appropriée, qui peut être soit a : 

• Revendication de propriété sur des biens ou des profits détournés ; ou 

• Réclamation personnelle pour obtenir une compensation équitable ou un compte-rendu des bénéfices. 

Compte de profits et pertes 

L'obligation de rendre compte des bénéfices est une mesure discrétionnaire qui peut être prise en cas de préjudice moral (mais pas uniquement). Il exige du défendeur qu'il 

• rendre compte des profits qu'ils ont tirés de leurs actes répréhensibles ; et 

• Renoncer à tout gain réalisé à la suite de la violation, même si le demandeur n'a pas subi de perte financière mesurable ou correspondante. 

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