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Servicios de inmigración

Solicitudes de visado para trabajadores creativos

‘Asegure su futuro creativo en el Reino Unido con los servicios expertos en visados de RFB’.’ 

En Ronald Fletcher Baker, estamos orgullosos de ser un socio de confianza para las industrias de los medios de comunicación y el teatro, apoyando a profesionales y organizaciones creativas en la consecución de sus objetivos de inmigración en el Reino Unido. Nuestros destacados abogados de inmigración aportan años de experiencia y un sólido historial en la orientación de empresas a través de las complejidades de la ley de inmigración del Reino Unido. Prestamos apoyo integral a particulares y organizaciones que solicitan el visado de trabajador creativo.

Solicitudes de visado para trabajadores creativos

¿Qué es un visado para trabajadores creativos?

El visado británico para trabajadores creativos permite a las personas realizar trabajos de corta duración en las industrias creativas del Reino Unido durante un máximo de 12 meses, con posibilidad de prórroga en algunos casos. 

Antes de proceder a su solicitud, debe cumplir una serie de condiciones y requisitos:

  • Una oferta de empleo y patrocinio confirmados
  • Debe percibir al menos el salario mínimo establecido por los organismos del sector.
  • Interés genuino en asumir el cargo
  • Fondos personales suficientes

Los visados para trabajadores creativos están destinados a quienes realizan una contribución única al sector, como: 

  • Actores
  • Bailarinas
  • Músicos
  • Entretenimiento
  • Modelos de moda
  • Miembros del equipo de rodaje
  • Algunas funciones de apoyo técnico/entorpecimiento

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¿Cómo puede ayudar Ronald Fletcher Baker?

Nos encargamos de todos los aspectos de la solicitud, desde la evaluación de su elegibilidad y la revisión de la documentación hasta la preparación de la presentación más sólida posible. Tanto si es usted un artista individual, una productora o una agencia de talentos, Ronald Fletcher Baker le garantiza un enfoque estratégico y sin complicaciones para conseguir su visado.  

En Ronald Fletcher Baker, aportamos un enfoque profesional y altamente especializado a cada solicitud de visado. Nuestro equipo de expertos en inmigración tiene un profundo conocimiento del proceso de inmigración y de los desafíos únicos que presenta, lo que nos permite ofrecer una orientación personalizada que se ajusta a las necesidades de cada cliente. Con una tasa de éxito sistemáticamente alta, tanto particulares como organizaciones confían en nosotros para que les ofrezcamos un asesoramiento claro y estratégico y un apoyo sólido en todo momento. 

Lo que distingue a Ronald Fletcher Baker es la amplitud y profundidad de nuestra experiencia. Nuestros abogados de inmigración asesoran a una amplia gama de clientes particulares y empresas. Esta diversa base de clientes nos proporciona un conocimiento exhaustivo de las demandas específicas del sector, lo que nos permite ofrecer soluciones que son tanto jurídicamente sólidas como prácticamente eficaces. A diferencia de los bufetes que adoptan un enfoque único, nosotros ofrecemos un servicio verdaderamente personalizado, combinando conocimientos especializados con un profundo aprecio por las industrias creativas a las que servimos. 

Contactos clave del equipo de inmigración

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Beatrice De Burgh

Abogado asociado

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Mohammed Abukar

Abogado Asociado Senior

Qué son ¿Solicitud de visado para trabajadores creativos? 

El visado británico para trabajadores creativos permite a las personas realizar trabajos de corta duración en las industrias creativas del Reino Unido durante un máximo de 12 meses, con posibilidad de prórroga en algunos casos. Está destinado a quienes aportan una contribución única al sector, como actores, bailarines, músicos, animadores, modelos de moda y miembros de equipos de rodaje. El personal técnico o de apoyo, a menudo denominado ‘séquito’, también puede optar a acompañar al trabajador creativo principal si su presencia es esencial para la función.  

Para solicitarlo, las personas deben tener una oferta de trabajo confirmada de un patrocinador autorizado del Reino Unido. Este visado forma parte del régimen de trabajo temporal del Reino Unido y está diseñado para profesionales que contribuyen de forma distintiva a las industrias creativas del Reino Unido. Nuestro servicio garantiza que todos los requisitos se cumplan con precisión y eficacia, reduciendo el riesgo de retrasos o denegaciones.

¿Quién puede optar? 

Para optar a un visado de Trabajador Creativo, los solicitantes deben cumplir varios criterios clave: 

Oferta de empleo y patrocinio

Debes tener una oferta de trabajo confirmada como trabajador creativo de un patrocinador del Reino Unido que sea titular de una licencia válida de patrocinador de Trabajo Temporal - Trabajador Creativo. Esto incluye la obtención de un Certificado de Patrocinio válido (CoS) para la función específica. 

Requisitos salariales mínimos

Debe cobrar al menos el salario mínimo establecido por organismos del sector como Equity, PACT o BECTU. (Nota: estos umbrales salariales no se aplican a modelos, músicos o artistas de circo). 

Requisito de función genuina

Debe poder demostrar que realmente tiene la intención y la capacidad de desempeñar la función patrocinada y que no tiene intención de aceptar otras formas de empleo durante su estancia en el Reino Unido. 

Fondos de mantenimiento

Necesita demuestre que dispones de ahorros personales suficientes para mantenerte durante tu estancia en el Reino Unido, a menos que tu padrino acepte certificar la manutención en tu nombre. 

Requisitos adicionales

Dependiendo de su país de residencia, también puede ser necesario presentar un certificado válido de tuberculosis (TB) y obtener una autorización electrónica de viaje (ETA) antes de entrar en el Reino Unido. 

FAQS

Sus preguntas más frecuentes

Se trata de un visado británico de corta duración destinado a personas del sector creativo -actores, músicos, bailarines, cineastas, etc.- para trabajar temporalmente en el Reino Unido.
Cualquier persona que trabaje en las industrias creativas, incluidos artistas, personal técnico y personal de apoyo.
Hasta 12 meses, o la duración que figure en su Certificado de Patrocinio (CoS) más 28 días, lo que sea más corta. 
Debes hacerlo:
  • Tener una oferta de trabajo de un patrocinador autorizado del Reino Unido 
  • Ser titular de un certificado de patrocinio válido
  • Cumplir los requisitos salariales mínimos (a menos que esté exento)
  • Demostrar que puedes mantenerte económicamente (normalmente 1.270 £)
No hay requisitos formales de inglés para este visado. 
Es un documento electrónico emitido por tu patrocinador en el que se detallan tu puesto y tu salario.
Presente su solicitud en línea hasta 3 meses antes de la fecha de inicio de su trabajo. Tendrás que demostrar tu identidad y presentar documentos.
  • Tasa de solicitud: 319 £ por persona
  • Recargo por asistencia sanitaria: 1.035 £ al año
  • 3 semanas si la solicitud se presenta desde fuera del Reino Unido
  • 8 semanas si la solicitud se presenta desde el Reino Unido
Si tu trabajo es para 3 meses o menos, y normalmente no necesitas visado para entrar en el Reino Unido, puedes entrar sin solicitar visado, sólo con un CdS válido.
Sí, puede prorrogarlo hasta un máximo de 24 meses, si continúa con el mismo patrocinador.
Tú puedes:
  • Trabajar para su patrocinador en la función especificada
  • Realizar un segundo trabajo en el mismo sector (hasta 20 horas semanales)
  • Estudiar (algunos cursos requieren autorización ATAS)
  • Traiga a las personas a su cargo que reúnan los requisitos
No puedes: 
  • Acceso a fondos públicos 
  • Crear su propia empresa 
  • Coger un empleo fijo 
  • Ser autónomo (con excepciones limitadas) 
Sí, su pareja y sus hijos pueden solicitar la ayuda si cumplen los requisitos.

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