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Después del Brexit: 5 formas para que los inversores inviertan e inmigren al Reino Unido

18-07-2021

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El Reino Unido es uno de los lugares más atractivos del mundo para vivir, hacer negocios e invertir. El Reino Unido también cuenta con algunas de las mejores universidades del mundo y muchos inversores se sienten atraídos por ello cuando compran propiedades e invierten en el Reino Unido.

Fecha: 19 de enero de 2022

El Reino Unido es uno de los lugares más atractivos del mundo para vivir, hacer negocios e invertir. El Reino Unido también cuenta con algunas de las mejores universidades del mundo y muchos inversores se sienten atraídos por ello cuando compran propiedades e invierten en el Reino Unido.

A pesar del mayor nivel de incertidumbre que han provocado el Brexit y la pandemia de Covid, el Banco de Inglaterra sigue esperando que la inversión empresarial crezca 13,5% en 2022 y Oficina Nacional de Estadística afirma que la economía británica muestra signos de recuperación, con un aumento de 0,9% en noviembre de 2021.

Hay varias vías de inmigración aplicables a los inversores, y aquí tiene 5 formas:

1.Visado para inversores (antes conocido como Tier 1)Para poder optar a esta vía, el solicitante deberá disponer de al menos 2 millones de libras esterlinas e invertir estos fondos en empresas que operen activamente (capital social y/o capital de préstamos en empresas registradas en el Reino Unido que operen activamente). Un solicitante puede solicitar la residencia por esta vía una vez que haya residido en el Reino Unido durante 5 años ininterrumpidos, siempre que mantenga la inversión de 2 millones de libras esterlinas y la haya invertido en las inversiones permitidas. El asentamiento puede obtenerse en un plazo más corto de 3 años si se mantiene una inversión de al menos 5 millones o de 2 años si se mantiene una inversión de al menos 10 millones.El solicitante puede vivir, trabajar y estudiar en cualquier lugar del país y no existe ningún requisito académico o de lengua inglesa para el visado. Se trata de la vía menos estricta de todas las contempladas.

2. Visado de representante de una empresa en el extranjeroEsta vía está diseñada para que los empleados que ocupan un puesto directivo en una empresa matriz o extranjera entren en el Reino Unido para crear una sucursal o filial en el Reino Unido. La sede de la empresa extranjera debe permanecer fuera del Reino Unido, donde el solicitante ha sido elegido como representante único para establecer la sucursal o filial en el Reino Unido con el mismo modelo de negocio, así como se le ha dado plena autoridad para tomar decisiones operativas en su nombre y dirigir la empresa del Reino Unido.El solicitante no debe ser accionista mayoritario, poseer o tener el control total de la empresa extranjera. El 4 de junio de 2020 se introdujo la prueba de autenticidad para evitar que se abuse de esta vía. Por lo tanto, los solicitantes deben asegurarse de tener un plan de negocio completo y estar preparados para asistir a una entrevista con el Ministerio del Interior.Este visado se expide por un período inicial de 3 años, seguido de una prórroga de 2 años si el solicitante cumple con los requisitos de inmigración y continúa trabajando para la empresa extranjera.Si el solicitante ha estado en el Reino Unido durante 5 años bajo esta ruta y continúa trabajando como Representante Único, puede ser elegible para solicitar el asentamiento siempre que cumpla con los requisitos.

3. Visados para empresas emergentes e innovadorasUn solicitante puede pedir un visado de Start-up si quiere crear una empresa innovadora en el Reino Unido por primera vez. No es necesario ser licenciado ni haber conseguido financiación para solicitar este visado, pero sí tener una sólida visión empresarial.Para el visado Innovador, el solicitante debe invertir al menos 50.000 libras en su negocio. Los solicitantes de un visado Start-up o Innovator deben tener sus planes de negocio aprobados por un organismo británico. El visado Start-up no da derecho a permanecer indefinidamente en el Reino Unido, y el solicitante sólo puede permanecer 2 años por esta vía. Si un inversor es empleado de una empresa, también puede intentar inmigrar al Reino Unido por la vía del visado de trabajo;

4. Visados intraempresariales (antes conocidos como visados de nivel 2 [traslado intraempresarial] para personal de larga duración/becarios titulados)El solicitante debe ser un empleado actual de una empresa multinacional que desee trasladarse a una empresa filial del Reino Unido por motivos laborales o de formación. La empresa filial británica debe ser titular de una licencia de patrocinador para ofrecer empleo.

- Visado de traslado intraempresarial: para empleados de empresas multinacionales que son trasladados al Reino Unido. El solicitante debe haber trabajado para su empresa en el extranjero durante al menos 12 meses, a menos que perciba un salario anual de 73.900 libras esterlinas por trabajar en el Reino Unido. Deben percibir un salario mínimo de 41.500 libras esterlinas o el salario especificado para el puesto, el que sea más elevado.

- Visado intraempresarial para titulados en prácticas: para trabajadores que participan en un programa estructurado de formación para titulados. El solicitante debe haber trabajado para su empresa en el extranjero durante al menos 3 meses antes de solicitar trabajar en el Reino Unido y se le exige un salario mínimo de 23.000 libras esterlinas, o el salario especificado para el puesto, el que sea más alto.

5. Visado para trabajadores cualificados (antes conocido como Tier 2)Todos los nacionales de la UE y de fuera de la UE que deseen entrar en el Reino Unido para trabajar deben estar patrocinados por una empresa británica que posea una licencia de patrocinador por esta vía. A partir del 1 de enero de 2021, las empresas ya no tendrán que realizar la prueba del mercado de trabajo de los residentes antes de contratar a un candidato extranjero, pero deberán demostrar que el puesto es auténtico. lista de patrocinadores Para poder optar al patrocinio, el puesto de trabajo debe cumplir los requisitos de cualificación y nivel salarial. El visado para trabajadores cualificados puede concederse por un máximo de 5 años, y la duración dependerá del tiempo que el trabajador necesite estar en el Reino Unido. El coste será mayor si se solicita un visado de mayor duración. Una vez que el solicitante haya vivido en el Reino Unido de forma continuada durante 5 años, podrá solicitar la estancia indefinida en el Reino Unido.Si desea obtener más información sobre las opciones de visado anteriores, póngase en contacto con nuestro equipo de inmigración a través de los datos de contacto que figuran a continuación.

Por Caryn Toh, abogada asociada.

Departamento de Inmigración de Ronald Fletcher Baker

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