En Ronald Fletcher Baker, creemos firmemente que fomentar un enfoque que apoye la diversidad, incorpore la equidad y promueva la inclusión es un entorno que beneficia no sólo a nuestro bufete, a nuestros colegas y a nuestros clientes, sino, lo que es más importante, a la sociedad. Por esta razón, la diversidad, la equidad y la inclusión son un principio básico de la empresa y una prioridad fundamental para nosotros.
Nos comprometemos a mantener una cultura progresista centrada en el Derecho y en las personas. Tenemos un enfoque proactivo de la diversidad, la equidad y la inclusión dirigido por nuestros socios, que garantiza su promoción e integración en toda la empresa y a todos los niveles. Al valorar las diversas experiencias y diferencias, y no sólo las académicas, somos capaces de crear un entorno auténtico que permite a las personas innovar y crear sin restricciones.
Nuestras convicciones y valores fundamentales para promover la diversidad, la equidad y la inclusión están consagrados en nuestras políticas vigentes, que se revisan y actualizan periódicamente para garantizar que esta empresa siga promoviendo un entorno progresista que celebre la diversidad, la equidad y la inclusión.
No podemos ignorar el inmenso valor que tiene para nosotros la diversidad, la equidad y la inclusión, ya que nos permite impulsar la innovación y centrarnos en los resultados, lo que no sólo beneficia a nuestro personal y a nuestros clientes, sino que también nos ayuda a tener un impacto positivo en la sociedad.