Geregelte Zustellung: Was tun, wenn Ihr Ehepartner sich nicht auf das Scheidungsverfahren einlässt?

When a spouse fails to respond to a divorce petition, it can significantly delay proceedings. However, this obstacle doesn’t have to be insurmountable. In this article, we explore Deemed Service Applications in divorce proceedings, discussing what they are, why they’re important, and how they offer a remedy to applicants facing this issue.

Scheidung ohne Schuldzuweisung 

Die Einführung des Scheidungsverfahren ohne Schuldzuweisung am 5. April 2022 hat zu einem umfassenden Wandel in der Scheidungspraxis geführt.  

Zu den wichtigsten Änderungen im Scheidungsrecht gehören: 

• Ersetzung der fünf scheidungsbegründenden Tatbestände durch einen einzigen: die ‘unheilbare Zerrüttung der Ehe’, wodurch Paare sich scheiden lassen können, ohne Schuld zuzuweisen. 
• Umstellung von umfangreichen Papierformularen auf Online-Scheidungsanträge. 
• Einführung gemeinsamer Anträge zur Förderung eines kooperativeren Prozesses. 
• Die Möglichkeit, Verfahren anzufechten, wird eingeschränkt, um Konflikte zu minimieren. 
• Die beteiligten Parteien werden nun als Antragsteller (derjenige, der den Antrag stellt) und Antragsgegner (derjenige, von dem erwartet wird, dass er auf den Antrag reagiert) bezeichnet. 

Seitdem die Möglichkeit, eine Scheidung anzufechten, weggefallen ist, gibt es immer mehr Beklagte, die sich weigern, die Empfangsbestätigung einzureichen, die für die Fortsetzung des Verfahrens durch das Gericht zwingend erforderlich ist. 

Was ist ein Antrag auf fiktive Dienstzeit? 

Ein Antrag auf fiktive Zustellung ist ein Antrag an das Gericht, das Scheidungsverfahren fortzusetzen, ohne dass der Antragsgegner die Zustellung bestätigt hat. 

Welche Bedeutung hat der Antrag auf fiktive Dienstzeit? 

Der Antrag auf fiktive Zustellung gewinnt an Bedeutung, wenn sich der Antragsgegner weigert, am Scheidungsverfahren teilzunehmen. Indem nachgewiesen wird, dass dem Antragsgegner die erforderlichen Unterlagen ordnungsgemäß zugestellt wurden, können der Antragsteller und das Gericht mit der Gewissheit fortfahren, dass die andere Partei ordnungsgemäß informiert wurde und die Möglichkeit hatte, sich am Gerichtsverfahren zu beteiligen. Dies gewährleistet Fairness und Transparenz. 

Wann kommt die fiktive Dienstzeit in Scheidungsfällen zur Anwendung? 

In den meisten Fällen werden die Scheidungsunterlagen dem Antragsgegner vom Gericht zugestellt, vor allem aus Gründen der Kosteneffizienz. Wenn die gerichtliche Zustellung zu keiner Reaktion führt, können Antragsteller ihren Anwalt beauftragen, die Unterlagen direkt zuzustellen oder per Post zu versenden.  

Sollten sich diese Methoden jedoch als unwirksam erweisen, werden Anstrengungen unternommen, um die Dokumente dem Beklagten auf alternativem Wege zuzustellen. Eine der am häufigsten genutzten Methoden besteht darin, einen Zustellungsbeamten zu beauftragen, die Unterlagen dem Antragsgegner persönlich an dessen Wohnsitz, am Arbeitsplatz oder an einer anderen bekannten Adresse zu übergeben. Ist die Zustellung erfolgreich, gilt eine Bescheinigung des Zustellungsbeamten, aus der hervorgeht, dass dem Antragsgegner die Unterlagen persönlich zugestellt wurden, als ausreichend, um das Scheidungsverfahren fortzusetzen. 

Was passiert, wenn der Zustellungsbeamte die Dokumente nicht an den Beklagten zustellen kann? 

Sollten alle Versuche, einschließlich derjenigen des Zustellungsbeamten, scheitern, bleibt als letzter Ausweg ein Antrag auf fiktive Zustellung beim Gericht. Mit diesem Antrag soll nachgewiesen werden, dass alle zumutbaren Mittel ausgeschöpft wurden, um dem Antragsgegner die Unterlagen zuzustellen. 

Angenommene Leistung: FHäufig gestellte Fragen 

Nächste Schritte 

Es ist ganz normal, dass man sich von den Themen Scheidung und Zustellung per Post überfordert fühlt. Wenn Sie nicht weiterwissen oder Rat benötigen, zögern Sie bitte nicht, sich an uns zu wenden. Abteilung Familie. Sie können das Team unter folgender Adresse kontaktieren: 02081328134 oder per E-Mail an a.pillai@rfblegal.co.uk. Alternativ können Sie sich auch an Adam Bowes, Partner und Leiter der Abteilung für Familienrecht, unter der Telefonnummer 020 7613 7130 oder per E-Mail unter a.bowes@rfblegal.co.uk . Wir sind für Sie da, um Ihnen zu helfen, diese schwierige Zeit zu meistern.