In Ronald Fletcher Baker crediamo fermamente che la promozione di un approccio che sostiene la diversità, incorpora l'equità e promuove l'inclusione sia un ambiente che porta benefici non solo al nostro studio, ai nostri colleghi e ai nostri clienti, ma soprattutto alla società. Per questo motivo, la diversità, l'equità e l'inclusione sono un principio fondamentale dello studio e una nostra priorità.
Ci impegniamo a mantenere una cultura progressista concentrandoci sul diritto e sulle persone. Abbiamo un approccio proattivo alla Diversità, all'Equità e all'Inclusione, guidato dai partner, che ne garantisce la promozione e l'integrazione in tutto lo studio, a tutti i livelli. Valorizzando le diverse esperienze e differenze, e non solo quelle accademiche, siamo in grado di creare un ambiente autentico che consente agli individui di innovare e creare senza limitazioni.
Le nostre convinzioni e i nostri valori fondamentali per promuovere la diversità, l'uguaglianza e l'inclusione sono sanciti dalle nostre politiche esistenti, che vengono regolarmente riviste e aggiornate per garantire che lo studio continui a promuovere un ambiente progressista che celebri la diversità, l'uguaglianza e l'inclusione.
Non si può ignorare l'immenso valore della Diversità, dell'equità e dell'inclusione, che ci permette di promuovere l'innovazione e di concentrarci sui risultati, a vantaggio non solo del nostro personale e dei nostri clienti, ma anche di avere un impatto positivo sulla società.