Il Regno Unito ("UK") è uno dei luoghi più attraenti al mondo per vivere, fare affari e investire. Il Regno Unito vanta anche alcune delle migliori università del mondo e molti investitori sono attratti da questo aspetto quando acquistano immobili e investono nel Regno Unito.
Data: 19 gennaio 2022
Il Regno Unito ("UK") è uno dei luoghi più attraenti al mondo per vivere, fare affari e investire. Il Regno Unito vanta anche alcune delle migliori università del mondo e molti investitori sono attratti da questo aspetto quando acquistano immobili e investono nel Regno Unito.
Nonostante il maggior livello di incertezza che la Brexit e la pandemia di Covid hanno comportato, la Banca d'Inghilterra prevede ancora una crescita degli investimenti delle imprese pari a 13,5% nel 2022 e l'Ufficio di statistica nazionale afferma che l'economia del Regno Unito sta mostrando segni di ripresa con un aumento di 0,9% nel novembre 2021.
Esistono diversi percorsi di immigrazione applicabili agli investitori: ecco 5 modi:
1.Visto per investitori (un tempo noto come Tier 1)Per poter accedere a questo percorso, il richiedente deve avere accesso ad almeno 2 milioni di sterline e investire questi fondi in società che operano attivamente (capitale sociale e/o prestiti in società attive e commerciali registrate nel Regno Unito). Gli investitori sono particolarmente desiderosi di investire in immobili, ma sfortunatamente l'investimento immobiliare, l'affitto di immobili o la gestione di immobili non sono forme di investimento adatte. I richiedenti possono richiedere l'insediamento secondo questo percorso una volta che hanno risieduto nel Regno Unito per 5 anni ininterrottamente, a condizione che l'investimento di 2 milioni di sterline sia mantenuto e sia stato investito negli investimenti consentiti. L'insediamento può essere ottenuto in tempi più brevi: 3 anni se si mantiene un investimento di almeno 5 milioni di sterline o 2 anni se si mantiene un investimento di almeno 10 milioni di sterline. Il richiedente può vivere, lavorare e studiare ovunque nel Paese e non vi sono requisiti accademici o di lingua inglese per il visto. Si tratta del percorso meno rigoroso tra tutte le opzioni previste.
2. Rappresentante di un'azienda d'oltremareQuesto percorso è pensato per i dipendenti che ricoprono una posizione di responsabilità in un'azienda estera o madre che vogliono entrare nel Regno Unito per aprire una filiale o una consociata nel Regno Unito. La sede centrale della società estera deve rimanere al di fuori del Regno Unito, dove il richiedente è stato eletto come unico rappresentante per la creazione della filiale/sussidiaria nel Regno Unito con lo stesso modello di business e gli è stata conferita la piena autorità di prendere decisioni operative per suo conto e di gestire la società britannica. Non può lavorare per altri datori di lavoro o essere un lavoratore autonomo. Il 4 giugno 2020 è stato introdotto il test di genuinità per evitare che si abusi di questo percorso. Questo visto viene rilasciato per un periodo iniziale di 3 anni, seguito da un'estensione di 2 anni se il richiedente soddisfa i requisiti di immigrazione e continua a lavorare per la società estera. Se il richiedente è stato nel Regno Unito per 5 anni con questo percorso e continua a lavorare come rappresentante unico, può essere idoneo a richiedere l'insediamento, a condizione che soddisfi i requisiti.
3. Visti per start-up e innovatoriIl richiedente può richiedere un visto Start-up se intende avviare per la prima volta un'attività innovativa nel Regno Unito. Non è necessario essere laureati o aver ottenuto finanziamenti per richiedere questo visto, ma è necessario avere un forte senso degli affari. Per il visto Innovator, il richiedente deve investire almeno 50.000 sterline nella propria attività. I richiedenti potranno inizialmente ottenere un permesso di 3 anni, che potranno poi estendere o passare a un altro visto. I richiedenti che fanno domanda per i visti Start-up o Innovator devono avere i loro piani aziendali approvati da un organismo di approvazione del Regno Unito. Il visto Start-up non dà diritto a un permesso di soggiorno a tempo indeterminato nel Regno Unito e il richiedente può rimanere solo per 2 anni. Se un investitore è un dipendente di un'azienda, può anche cercare di immigrare nel Regno Unito attraverso le vie del visto di lavoro;
4. Visti intrasocietari (un tempo noti come Tier 2 [Trasferimento intrasocietario] Personale a lungo termine/Tirocinante laureato)Il richiedente deve essere un dipendente esistente di un datore di lavoro multinazionale che desidera trasferirsi in una società affiliata del Regno Unito per motivi di lavoro o di formazione. La filiale britannica deve essere in possesso di una licenza di sponsor per offrire lavoro.
- Visto di trasferimento intrasocietario - per i dipendenti di società multinazionali che vengono trasferiti nel Regno Unito. Il richiedente deve aver lavorato per il proprio datore di lavoro all'estero per almeno 12 mesi, a meno che non riceva uno stipendio annuale di 73.900 sterline per lavorare nel Regno Unito. È richiesto un salario minimo di 41.500 sterline o il salario specificato per il ruolo, a seconda di quale sia più alto.
- Visto intra-aziendale per laureati - per i lavoratori che partecipano a un programma strutturato di formazione per laureati. Il richiedente deve aver lavorato per il proprio datore di lavoro all'estero per almeno 3 mesi prima di fare domanda di lavoro nel Regno Unito e deve ricevere uno stipendio minimo di 23.000 sterline o lo stipendio specificato per il ruolo, a seconda di quale sia più alto.
5. Visto per lavoratori qualificati (un tempo noto come Tier 2)Tutti i cittadini UE e non UE che desiderano entrare nel Regno Unito per lavorare devono essere sponsorizzati da un'azienda britannica in possesso di una licenza di sponsorizzazione secondo questo percorso. A partire dal 1° gennaio 2021, le aziende non dovranno più effettuare il Resident Labour Market Test prima di assumere un candidato straniero, ma dovranno dimostrare che il ruolo è effettivo. elenco delle sponsorizzazioni Per ottenere la sponsorizzazione, il ruolo lavorativo deve soddisfare le competenze e il livello salariale richiesti. Il visto per lavoratori qualificati può essere concesso per un massimo di 5 anni e la durata dipenderà dal periodo di permanenza del dipendente nel Regno Unito. Il costo sarà più elevato se si richiede un visto di durata maggiore. Una volta che il richiedente ha vissuto ininterrottamente nel Regno Unito per 5 anni, avrà diritto a richiedere un soggiorno a tempo indeterminato nel Regno Unito. Se desiderate avere maggiori informazioni sulle opzioni di visto di cui sopra, contattate il nostro team di immigrazione tramite i dettagli di contatto qui sotto.
Di Caryn Toh, avvocato associato.
Dipartimento Immigrazione di Ronald Fletcher Baker
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