Les plaintes disciplinaires et les procédures disciplinaires qui s'ensuivent peuvent être déposées à tout moment par l'organisme de réglementation d'un professionnel. Cela peut se produire lorsque vous êtes étudiant ou stagiaire, avant même d'avoir obtenu votre diplôme, et que vous êtes accusé d'avoir mal agi ou d'avoir commis une faute professionnelle lors d'un examen, ce qui met fin à une carrière prometteuse. Cela peut se produire après des années de dévouement à la profession choisie.
Votre réputation et votre avenir professionnel peuvent être en jeu et il est essentiel que vous receviez des conseils juridiques d'experts à un stade précoce si des problèmes surviennent. Les avocats du cabinet Ronald Fletcher Baker spécialisés dans l'aptitude à l'exercice de la profession peuvent vous guider dans ce qui peut être un épisode difficile et parfois décourageant de votre vie. L'expérience montre que plus tôt vous sollicitez l'assistance d'un avocat dûment qualifié, moins il y a de chances qu'une allégation aboutisse à une audience formelle. Si votre affaire dépasse le stade de l'enquête et du filtrage, une représentation efficace lors d'une suspension provisoire ou d'une audience disciplinaire complète est manifestement indispensable.
Avec des bureaux à Old Street, Baker Street dans le West End de Londres et à Manchester, l'équipe Discipline professionnelle de Ronald Fletcher Baker, dirigée par Jonathan Roberts, est en mesure d'offrir une assistance experte. Jonathan Roberts peut s'appuyer sur plus de 20 ans d'expérience en matière de litiges dans le cadre de son travail sur la discipline professionnelle. Cet avantage tactique a permis à Jonathan de défendre avec succès de nombreux individus devant les tribunaux.
Voici quelques exemples d'organisations pour lesquelles le cabinet a acquis une expérience considérable :
- le Health and Care Professions Council (HCPC) (Conseil des professions de la santé et des soins)
- le General Pharmaceutical Council (GPhC),
- le General Osteopathic Council (GOsC),
- l'Association des techniciens en comptabilité (AAT),
- la Market Research Society (MRS),
- la Fédération de la police d'Angleterre et du Pays de Galles et un certain nombre de services de police.
- l'autorité de régulation des avocats (Solicitors Regulation Authority - SRA),
- le comité de discipline du Chartered Institute of Accountants of England and Wales (ICAEW).
Les autres régulateurs avec lesquels ils ont collaboré avec succès sont les suivants :
- Conseil général de la chiropraxie (CGC)
- Conseil dentaire général (GDC)
- Conseil médical général (GMC)
- Conseil général de l'enseignement pour l'Angleterre (GTC)
- Conseil des infirmières et sages-femmes (NMC)
- Conseil général de l'optique (CGO)
Le département travaille en étroite collaboration avec nos avocats spécialisés en contentieux et en droit du travail. Cette conjonction d'expertise permet de disposer d'un ensemble complet de connaissances pour protéger et faire progresser les intérêts de ceux qui ont fait l'objet de procédures disciplinaires. Pour toute question, veuillez contacter nos bureaux et demander à parler à Jonathan Roberts.
(A noter : Cet article a été publié à l'origine sur notre ancien site web et n'est fourni qu'à titre d'information générale. Bien qu'il reflète la situation juridique au moment de sa rédaction, la loi peut avoir changé depuis sa publication. Pour obtenir des conseils actualisés et adaptés à votre situation, veuillez contacter notre équipe).
