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Services d'immigration

Demandes de visa de travailleur créatif

‘ Assurez votre avenir créatif au Royaume-Uni grâce aux services spécialisés en visas de RFB ’ 

Chez Ronald Fletcher Baker, nous sommes fiers d'être un partenaire de confiance des secteurs des médias et du théâtre, et d'accompagner les professionnels et les organisations du secteur créatif dans la réalisation de leurs objectifs en matière d'immigration au Royaume-Uni. Nos avocats spécialisés en droit de l'immigration, parmi les plus réputés du secteur, apportent leurs nombreuses années d'expérience et un solide palmarès dans l'accompagnement des entreprises à travers les complexités de la législation britannique en matière d'immigration. Nous offrons un accompagnement complet aux particuliers et aux organisations qui souhaitent postuler dans le cadre du programme de visa pour les travailleurs créatifs.

Demandes de visa de travailleur créatif

Qu'est-ce qu'un visa pour les travailleurs créatifs ?

Le visa britannique pour les professionnels de la création permet aux personnes concernées d'exercer une activité professionnelle de courte durée dans les secteurs créatifs au Royaume-Uni pendant une période pouvant aller jusqu'à 12 mois, avec une possibilité de prolongation dans certains cas. 

Avant de poursuivre votre demande, vous devez remplir certaines conditions et exigences :

  • Une offre d'emploi confirmée et un parrainage
  • Vous devez percevoir au moins le salaire minimum fixé par les organismes professionnels du secteur
  • Un réel intérêt pour ce poste
  • Fonds personnels suffisants

Les visas pour travailleurs créatifs sont destinés aux personnes qui apportent une contribution unique au secteur, telles que : 

  • Acteurs
  • Danseurs
  • Musiciens
  • Divertissement
  • Mannequins
  • Les membres de l'équipe de tournage
  • Certains postes dans le domaine de l'assistance technique ou de l'encadrement

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Comment Ronald Fletcher Baker peut-il vous aider ?

Nous nous occupons de toutes les étapes de la demande, de l'évaluation de votre éligibilité à l'examen des documents, en passant par la préparation d'un dossier aussi solide que possible. Que vous soyez un artiste indépendant, une société de production ou une agence artistique, Ronald Fletcher Baker vous garantit une démarche fluide et stratégique pour l'obtention de votre visa.  

Chez Ronald Fletcher Baker, nous adoptons une approche professionnelle et hautement spécialisée pour chaque demande de visa. Notre équipe d'experts en immigration possède une connaissance approfondie du processus d'immigration et des défis uniques qu'il présente, ce qui nous permet d'offrir des conseils sur mesure qui s'alignent sur les besoins de chaque client. Avec un taux de réussite élevé et constant, les particuliers et les organisations nous font confiance pour obtenir des conseils stratégiques clairs et un soutien solide tout au long du processus. 

Ce qui distingue Ronald Fletcher Baker, c'est l'étendue et la profondeur de son expérience. Nos avocats spécialisés dans l'immigration conseillent un large éventail de clients privés et d'entreprises. Cette clientèle diversifiée nous permet de comprendre parfaitement les exigences spécifiques du secteur, ce qui nous permet de proposer des solutions à la fois solides sur le plan juridique et efficaces sur le plan pratique. Contrairement aux cabinets qui adoptent une approche unique, nous offrons un service véritablement personnalisé, combinant une expertise spécialisée et une profonde appréciation des industries créatives que nous servons. 

Personnes de contact clés de l'équipe chargée de l'immigration

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Beatrice De Burgh

Avocat associé

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Mohammed Abukar

Avocat senior associé

Quoi sont Demandes de visa pour les travailleurs créatifs ? 

Le visa britannique pour les professionnels de la création permet à des personnes d'exercer une activité professionnelle de courte durée dans les industries créatives du Royaume-Uni pendant une période pouvant aller jusqu'à 12 mois, avec possibilité de prolongation dans certains cas. Il s'adresse à ceux qui apportent une contribution unique au secteur, tels que les acteurs, les danseurs, les musiciens, les artistes de scène, les mannequins et les membres d'équipes de tournage. Le personnel technique ou de soutien, souvent appelé ‘ entourage ’, peut également être autorisé à accompagner le travailleur créatif principal si sa présence est indispensable à l'exercice de cette fonction.  

Pour postuler, les candidats doivent disposer d'une offre d'emploi confirmée émanant d'un organisme de parrainage agréé au Royaume-Uni. Ce visa s'inscrit dans le cadre du programme britannique de travail temporaire et s'adresse aux professionnels qui apportent une contribution significative aux industries créatives du Royaume-Uni. Notre service veille à ce que toutes les conditions soient remplies avec précision et efficacité, réduisant ainsi le risque de retards ou de refus.

Qui peut en bénéficier ? 

Pour pouvoir prétendre à un visa de travailleur créatif, les candidats doivent remplir plusieurs critères essentiels : 

Offre d'emploi et prise en charge

Vous devez disposer d'une offre d'emploi confirmée en tant que travailleur créatif, émanant d'un employeur britannique titulaire d'une licence de parrainage « Travail temporaire – Travailleur créatif » en cours de validité. Cela implique notamment d'obtenir un certificat de parrainage (CoS) pour ce poste en particulier. 

Exigences en matière de salaire minimum

Vous devez percevoir au moins le salaire minimum fixé par les organismes professionnels tels que l'Equity, le PACT ou le BECTU. (Remarque : ces seuils salariaux ne s'appliquent pas aux mannequins, aux musiciens ni aux artistes de cirque.) 

Exigences réelles du poste

Vous devez être en mesure de démontrer que vous avez réellement l'intention et la capacité d'exercer le poste pour lequel vous êtes parrainé, et que vous n'avez pas l'intention d'exercer d'autres activités professionnelles pendant votre séjour au Royaume-Uni. 

Fonds d'entretien

Vous devez démontrer que vous disposiez d'une épargne personnelle suffisante pour subvenir à vos besoins pendant votre séjour au Royaume-Uni, à moins que votre parrain n'accepte de se porter garant de votre subsistance. 

Exigences supplémentaires

Selon votre pays de résidence, vous pouvez également être nécessaire fournir un certificat médical valide concernant la tuberculose (TB) et obtenir une autorisation électronique de voyage (ETA) avant d'entrer au Royaume-Uni. 

FAQS

Vos questions fréquemment posées

Il s'agit d'un visa britannique de courte durée destiné aux professionnels du secteur créatif — acteurs, musiciens, danseurs, cinéastes, etc. — afin qu'ils puissent travailler temporairement au Royaume-Uni.
Toute personne travaillant dans les secteurs créatifs, y compris les artistes, le personnel technique et les équipes de soutien.
jusqu'à 12 mois, ou la durée indiquée sur votre certificat de parrainage (CoS) plus 28 jours — selon la durée la plus longue plus court. 
Vous devez :
  • Avoir reçu une offre d'emploi d'un employeur agréé au Royaume-Uni 
  • Être titulaire d'un certificat de parrainage en cours de validité
  • Respecter les conditions minimales en matière de salaire (sauf en cas d'exemption)
  • Prouver que vous êtes en mesure de subvenir à vos besoins financiers (généralement 1 270 £)
Il n'y a pas d'exigences officielles en matière de maîtrise de l'anglais pour ce visa. 
Il s'agit d'un document électronique émis par votre employeur, qui détaille votre poste et votre salaire.
Postulez en ligne jusqu'à trois mois avant votre date d'entrée en fonction. Vous devrez justifier de votre identité et fournir certains documents.
  • Frais d'inscription : 319 £ par personne
  • Supplément pour les soins de santé : 1 035 £ par an
  • 3 semaines si la demande est effectuée depuis l'étranger
  • 8 semaines si la demande est effectuée depuis le Royaume-Uni
Si votre mission dure trois mois ou moins et que vous n'avez normalement pas besoin de visa pour entrer au Royaume-Uni, vous pouvez entrer sans en faire la demande, à condition de disposer d'une CoS valide.
Oui, vous pouvez prolonger votre séjour jusqu'à 24 mois maximum, à condition de rester chez le même parrain.
Vous pouvez :
  • Travaillez pour votre parrain dans le poste indiqué
  • Exercer un deuxième emploi dans le même secteur (jusqu'à 20 heures par semaine)
  • Études (certains cursus nécessitent une autorisation ATAS)
  • Faites venir les personnes à votre charge qui remplissent les conditions requises
Vous ne pouvez pas : 
  • Accéder aux fonds publics 
  • Lancez votre propre entreprise 
  • Trouver un emploi à durée indéterminée 
  • Être travailleur indépendant (à quelques exceptions près) 
Oui. Votre conjoint et vos enfants peuvent présenter une demande en tant que personnes à charge s'ils remplissent les conditions requises.

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