UK Sponsor Licence Applications Guidance via Skilled Worker Visa Route

Our experienced London-based Einwanderungs-Anwälte specialise in UK business immigration law, helping individuals and companies secure sponsor licences and sponsor migrant workers under the Fachkraft and Global Business Mobility visa routes. Our expert immigration solicitors support businesses and individuals across diverse sectors—including tech and entertainment. 

Was ist ein Antrag auf eine Sponsorlizenz? 

A sponsor licence is an authorisation granted by the UK Home Office that allows UK-based organisations to sponsor non-UK nationals for work under specific visa routes, such as the Skilled Worker visa. Only licensed sponsors can issue Certificates of Sponsorship (CoS), which are required for visa applications.  

Was sind Anträge auf ein Fachkräftemobilitätsvisum? 

UK Skilled Worker Visa is a long-term work visa and wird be initially granted for a period of up to five years (this will depend on the duration of your Certificate of Sponsorship).  

Es ist wichtig zu wissen, dass Ihr Visum nur so lange gültig ist, wie Sie in der gleichen Position bei Ihrem Sponsor-Arbeitgeber bleiben. Wenn Sie die Stelle oder den Arbeitgeber wechseln möchten, müssen Sie ein neues Fachkräftemobilitätsvisum beantragen.  

Under the Skilled Worker route, it is possible to extend your visa before it expires, and after a qualifying period of five years, apply for indefinite leave to remain (ILR) and British citizenship one year later. If you are considering applying for a UK Skilled Worker visa, you will need to secure a job offer and ensure that you meet the eligibility criteria, as outlined below. 

Wie kann Ronald Fletcher Baker helfen? 

Die erfahrenen Einwanderungsanwälte von Ronald Fletcher Baker mit Sitz in London haben sich einen guten Ruf für ihre maßgeschneiderte, ergebnisorientierte Beratung von Unternehmen und Einzelpersonen in der komplexen britischen Einwanderungslandschaft erworben. Wir sind stolz darauf, ein vertrauenswürdiger Partner für Organisationen aus einer Vielzahl von Sektoren zu sein - darunter Technologie, Finanzen, Bildung und Unterhaltung -, die sich auf unser Fachwissen verlassen, um ihre Personal- und Compliance-Anforderungen zu erfüllen. 

Um eine Sponsorenlizenz zu erhalten, müssen Sie; 

• Sie müssen ein echtes und rechtmäßig im Vereinigten Königreich tätiges Unternehmen sein. 

• Nachweis solider HR-Systeme zur Überwachung und Verwaltung der gesponserten Arbeitnehmer. 

• Ernennung von Schlüsselpersonal für die Lizenzverwaltung.  

Unser sehr erfahrenes Team von Einwanderungsanwälten mit Sitz in London wird Sie durch das Antragsverfahren führen, das wir Ihnen anbieten; 

• Fachleute für Sponsorlizenzen: Unterstützung bei der Beantragung und Erneuerung von Sponsorlizenzen und bei der Erfüllung der laufenden Verpflichtungen. 

• Umfassende Visa-Dienstleistungen: Umfassende Unterstützung bei der Beantragung von Facharbeitervisa, einschließlich Erstanträgen, Verlängerungen und abhängigen Visa. 

• Einhaltung der Vorschriften durch das Innenministerium: Anleitung zu Prüfungen, Berichtspflichten und Aufzeichnungen, um die laufende Einhaltung der Vorschriften zu gewährleisten. 

• TUPE & Organisational Changes: Expert advice on complex matters such as TUPE transfers, restructuring, and changes in business ownership. 

• Maßgeschneiderte Rechtsberatung: Sektorspezifische Lösungen, die auf die Bedürfnisse Ihrer Organisation und Ihre Einwanderungsziele zugeschnitten sind. 

• Kundenorientierter Ansatz: Ein engagiertes juristisches Team, das reaktionsschnelle, strategische Unterstützung von Anfang bis Ende bietet. 

Entscheiden Sie sich für Kompetenz, Transparenz und Ergebnisse mit Ronald Fletcher Baker  

Was Ronald Fletcher Baker von anderen Kanzleien abhebt, ist unser unermüdliches Engagement, den Kunden in den Mittelpunkt zu stellen - und das bei jedem Schritt. Im Gegensatz zu vielen anderen Kanzleien kombinieren wir erstklassiges juristisches Fachwissen mit einer klaren, transparenten Preisgestaltung und einem persönlichen Service, der auf die individuellen Bedürfnisse jedes einzelnen Mandanten zugeschnitten ist. Unsere Anerkennung durch The Legal 500 spiegelt nicht nur unser juristisches Fachwissen wider, sondern auch den gleichbleibend hohen Betreuungsstandard, den wir bieten. Wir bearbeiten nicht nur Anträge, sondern arbeiten mit unseren Kunden zusammen, indem wir sie strategisch beraten, sie regelmäßig auf dem Laufenden halten und von Anfang bis Ende unterstützen. Dieser proaktive, auf den Menschen ausgerichtete Ansatz hat uns einen guten Ruf und eine hohe Erfolgsquote bei der Beantragung von Facharbeitervisa eingebracht. Viele Mandanten kommen aufgrund ihrer Erfahrungen mit uns wieder oder empfehlen uns weiter. 

Sichern Sie sich Ihre UK-Sponsorenlizenz mit Zuversicht 

Bei Ronald Fletcher Baker bietet unser Team von Anwälten für Einwanderungsfragen, die von Legal 500 anerkannt sind, fachkundige Beratung während des gesamten Visumsprozesses, der Folgendes umfasst; 

Schritt 1: Vorbereitung 

• Lesen Sie den Leitfaden des Innenministeriums für Sponsoren. 

• Sammeln Sie die erforderlichen Unterlagen (z. B. Registrierungsnachweis, MwSt.-Bescheinigung, Kontoauszüge). 

• Wählen Sie die entsprechende Lizenzart (z. B. Fachkräfte, Globale Geschäftsmobilität). 

Schritt 2: Online-Bewerbung 

• Füllen Sie das Anmeldeformular aus und zahlen Sie die Anmeldegebühr; 

• Stellen Sie die erforderlichen Unterlagen zusammen und senden Sie sie innerhalb von fünf Arbeitstagen nach Übermittlung des Online-Formulars ab.  

Schritt 3: Bewertung durch das Innenministerium 

• Schulung und Unterstützung des Unternehmens im Hinblick auf einen möglichen Besuch des Innenministeriums zur Einhaltung der Vorschriften.  

• Vorbereitung und Durchführung einer internen Scheinprüfung, um sicherzustellen, dass die Richtlinien des Innenministeriums eingehalten werden.  

• Eine Entscheidung wird in der Regel innerhalb von 8 Wochen getroffen. 

Schritt 4: Ausstellung der Patenschaftsurkunde  

• Sobald die Sponsorenlizenz genehmigt ist, bieten wir Ihrem Unternehmen maßgeschneiderte Dienstleistungen an; 

• Ausstellung einer Sponsorlizenzbescheinigung  

• Anleitung zur Führung von Aufzeichnungen über gesponserte Arbeitnehmer geben  

• Meldung von Änderungen über das Sponsor Management System  

Schritt 5: Antrag auf ein Facharbeitervisum  

• Sobald die Förderbescheinigung genehmigt ist, bieten wir dem Arbeitnehmer eine umfassende, unabhängige und kundenorientierte Beratung an.  

• Wir werden den Arbeitnehmer anleiten, Folgendes vorzubereiten; 

• Erstellen Sie eine ausführliche Stellenbeschreibung, die dem entsprechenden Code für den förderfähigen Beruf und den entsprechenden Gehaltsanforderungen entspricht.  

• Überprüfen Sie die Patenschaftsurkunde   

• Anleitung des Facharbeiters zur Beherrschung der englischen Sprache  

• Wir reichen den Antrag auf ein Facharbeitervisum ein und sorgen dafür, dass der Arbeitnehmer und seine Familienangehörigen ein Facharbeitervisum für bis zu fünf Jahre im Vereinigten Königreich erhalten.  

Kontakt - Anwälte für Einwanderung: Sponsor-Lizenz  

A sponsor licence is a gateway to accessing global talent, but it comes with significant responsibilities. With the 2025 changes raising the bar for eligibility and compliance, preparation and diligence are more important than ever. We highly recommend that you reach out to our dedicated team of immigration solicitors who are ready to guide you through the immigration process and align recruitment strategies with the evolving immigration landscape. 

Wenn Sie Hilfe bei Ihren Einwanderungsfragen benötigen, wenden Sie sich bitte an unsere Einwanderungsteam die Ihnen weiterhelfen können: 
Mohammed Abukar, Senior Associate Solicitor.  

E-Mail: M.Abukar@rfblegal.co.uk  
Telefon: 020 7467 5767 

FAQs 

1. Wie kann ich einen Facharbeiter aus dem Ausland sponsern?  

Der erste Schritt zur Förderung von Fachkräften aus dem Ausland ist die Beantragung einer Patenschaftslizenz beim Innenministerium. Sobald die Lizenz erteilt wurde, können Sie Fachkräfte aus dem Ausland sponsern. Wenn Sie als Unternehmen oder Arbeitgeber Unterstützung bei der Beantragung einer Sponsorlizenz benötigen, kann Ihnen unser engagiertes Team von Anwälten für Wirtschaftsimmigration bei Ronald Fletcher Baker fachkundige Beratung und Unterstützung bieten. Mit unserer umfangreichen Erfahrung haben wir Kunden aus verschiedenen Sektoren erfolgreich bei der Erlangung von Sponsorlizenzen geholfen, einschließlich der Unterstützung von Kunden bei Anträgen, die vom Innenministerium als komplex eingestuft wurden. 

2. Wie lauten die Fördervoraussetzungen? 

Um sich zu bewerben, muss Ihre Organisation: 

• Sie müssen ein echtes und legal operierendes britisches Unternehmen sein. 

• Sie dürfen nicht wegen Einwanderungsdelikten oder Betrug verurteilt worden sein. 

• über geeignete HR-Systeme zur Überwachung der gesponserten Arbeitnehmer verfügen. 

• Ernennung von Schlüsselpersonen (Anweisungsbefugter, Hauptansprechpartner, Benutzer der Stufe 1) 

3. Welche Unterlagen werden für die Bewerbung benötigt? 

Zu den üblichen Dokumenten gehören: 

• Kontoauszüge von Unternehmen 

• Umsatzsteuer-Identifikationsbescheinigung 

• Haftpflichtversicherung des Arbeitgebers 

• HMRC-Referenznummern für PAYE und Buchhaltung 

• Lease or ownership documents for business premises 

4. Wie hoch sind die Kosten? 

Die Gebühren des Innenministeriums hängen von der Größe und Art Ihrer Organisation ab: 

• Kleine oder wohltätige Sponsoren: £536 

• Mittlere oder große Sponsoren: £1,476 

Diese Gebühren gelten für Lizenzen für Arbeitnehmer und/oder Zeitarbeitnehmer 

Die Anwaltskosten hängen von der Komplexität Ihres Falles und der Angelegenheit ab.  

• £4500 - £6500  

5. Wie lange dauert das Bewerbungsverfahren? 

Die meisten Anträge werden innerhalb von 8 Wochen bearbeitet. Gegen einen Aufpreis von 500 £ kann ein Prioritätsservice in Anspruch genommen werden, der eine Entscheidung innerhalb von 10 Arbeitstagen ermöglicht, je nach Verfügbarkeit.  

6. Was passiert, nachdem ich den Führerschein erhalten habe? 

Sie werden in das Register der lizenzierten Sponsoren aufgenommen und können mit der Ausstellung von Sponsorenzertifikaten (Certificate of Sponsorship - CoS) an berechtigte Arbeitnehmer beginnen. Sie müssen auch laufende Pflichten erfüllen, wie die Führung von Aufzeichnungen und die Meldung von Änderungen über das Sponsor Management System (SMS).  

7. Wie hoch sind die Gehaltsanforderungen für Facharbeiter im Jahr 2025? 

Ab Juli 2025: 

• Allgemeine Schwelle£41.700 pro Jahr  

• Untere Schwelle£30,960 pro Jahr (für Mangelberufe oder Berufsanfänger) 

8. Welche Unterlagen benötige ich für die Bewerbung? 

In der Regel benötigen Sie: 

• Referenznummer der Sponsoring-Bescheinigung 

• Nachweis von Englischkenntnissen 

• Gültiger Reisepass oder Reisedokument 

• Angaben zur Stelle (Titel, Gehalt, Berufscode) 

• Lizenznummer des Sponsors des Arbeitgebers 

• Finanzielle Nachweise (falls zutreffend) 

9. Wie lange dauert es, bis eine Entscheidung getroffen wird? 

• Außerhalb des Vereinigten Königreichs: Etwa 3 Wochen 

• Innerhalb des Vereinigten Königreichs (Erweiterungen oder Wechsel): Etwa 8 Wochen Prioritätsdienste können für eine schnellere Entscheidung verfügbar sein 

• Ein Prioritätsservice ist gegen eine zusätzliche Gebühr von £500 bis £1000 erhältlich.  

10. Was sind die Anforderungen an die englische Sprache? 

Sie müssen nachweisen, dass Sie Englisch sprechen, lesen, schreiben und verstehen können, und zwar mindestens auf dem Niveau B1 der GERS-Skala. Dies kann geschehen durch: Einen anerkannten Englischtest, einen Abschluss in englischer Sprache oder die Staatsangehörigkeit eines englischsprachigen Landes.