Deniz Oguzkanli übernimmt das Amt des Senior Partners bei RFB und legt seine Kernwerte Gerechtigkeit, intellektuelle Strenge und soziale Verantwortung dar.
“Gerechtigkeit war für mich schon immer ein zentrales Thema.” says Deniz Oguzkanli, a Commercial Real Estate und Finance Partner at national law firm Ronald Fletcher Baker.
It all started as a law student walking the bustling corridors of the Citizens Advice Bureau, where he first witnessed the stark realities of individual struggles; two decades later sees Deniz dealing with the intricate complexities of Commercial Real Estate and Finance deals.
His journey has been one of weaving together the threads of justice, business, and social responsibility. “The problems individuals face, their battles to hold people to their promises, it’s all mirrored in the corporate world” erklärt er. “Bei vertraglichen Verpflichtungen ist eine klare Kommunikation das A und O. Dabei spielt es keine Rolle, ob es sich um eine Einzelperson oder einen meiner internationalen Firmenkunden handelt, das Gesetz und unsere Rolle als Anwälte beginnen mit der Erkenntnis, dass es sich um ein zusammenhängendes Netz handelt.” Diese frühe Erkenntnis, die im Schmelztiegel des realen Lebens geschmiedet wurde, hat seine Herangehensweise an das Recht seither geprägt.
His career has led him from the world of criminal litigation und regulatory law to high value real estate and finance transactions, and his recent confirmation as the Senior Partner of RFB, a firm with a significant international client base, marks a new chapter. “Der Umgang mit internationalen Kunden”.” stellt er fest, “Es ist ein heikler Tanz. Unterschiedliche Ansichten, Perspektiven, Gewohnheiten - all das muss man mit Fingerspitzengefühl meistern”.”
But it’s not just about understanding cultural nuances. It’s about recognising the growing demand for corporate social responsibility. “Die Unternehmen erkennen, dass sie eine Verantwortung haben, etwas zurückzugeben”.” stellt er fest, “und sie schätzen dasselbe, wenn sie von den Anwälten vorgeführt werden.”
At RFB, this ethos isn’t just a talking point. It’s woven into the firm’s fabric. An initial satellite office in Istanbul, active participation in local law society talks, lawyers traveling to Singapore, Asia, Saudi Arabia, Dubai, and the US – it’s a testament to their commitment to global engagement.
Der Umgang mit verschiedenen internationalen Empfindlichkeiten erfordert ein empfindliches Gleichgewicht. “Wir tun dies mit Respekt für unterschiedliche Ansichten”.” unterstreicht er, “ohne dabei unsere Werte und Standards zu vernachlässigen.”
Das Engagement des Unternehmens spiegelt sich auch in seinem näheren Umfeld wider. Deniz ist Ratsmitglied in seinem Heimatbezirk Hackney, ein Amt, das er seit 2006 innehat. “We encourage our lawyers, at all levels, to engage in projects that directly benefit their communities,” he explains. His own 19 year tenure as a councillor, alongside partners involved in charitable trusts, schools, and educational institutions, underscores this commitment.
“Wir ermutigen alle unsere Anwälte, sich für die Gemeinschaft zu engagieren. Das macht die Anwälte vielseitiger”, erklärt er.
Und im Mittelpunkt steht das Streben nach Gerechtigkeit, das mit allem verbunden ist. “Der Anwaltsberuf wird im Kern von diesem Gerechtigkeitssinn bestimmt”, sagt er. “Das ist der Grund, warum viele von uns diesen Beruf ergriffen haben. Die intellektuellen Herausforderungen, ein Gebiet zu beherrschen und an komplexen Transaktionen beteiligt zu sein, sind ein großer Anreiz, aber es ist die Fähigkeit, etwas Positives zu bewirken, die wirklich ankommt”.
“Es macht mir sehr viel Freude, ein Handelsgeschäft zum Abschluss zu bringen und dabei manchmal komplizierte und scheinbar unlösbare Probleme zu lösen. Bei RFB kann ich diesen intellektuellen Drang befriedigen und gleichzeitig durch mein gemeinnütziges Engagement einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten. Ich weiß, dass meine Kunden dies zu schätzen wissen und es zunehmend mit ihren persönlichen und unternehmerischen Werten in Einklang steht.”
He hopes that the next generation of lawyers wird find encouragement in RFB’s approach. “Eine Firma, die sowohl intellektuelle Strenge als auch soziale Verantwortung schätzt”.” schlussfolgert er, “ist am besten in der Lage, Spitzenkräfte anzuziehen und zu halten.” Und auf seinem eigenen Weg hat er bewiesen, dass sich diese beiden Ideale nicht gegenseitig ausschließen, sondern vielmehr untrennbar miteinander verbunden sind.
