Sophie is in 2018 afgestudeerd als advocaat en sinds mei 2023 werkzaam bij RFB als Senior Associate in het Employment team.
Sophie treedt graag op voor zowel werkgevers als werknemers met betrekking tot alle aspecten van het arbeidsrecht. Ze heeft met name ervaring in het assisteren van werkgevers bij contracten, beleid en procedures en dagelijkse HR-zaken; ontslagprocedures en gerelateerde overwegingen; en rechtszaken voor de Arbeidsrechtbank. Sophie heeft ook bedrijven geadviseerd over complexe juridische kwesties, waaronder discriminatie op grond van handicap, arbeidsstatus en TUPE.
Sophie heeft ook werknemers geadviseerd en vertegenwoordigd bij het verkrijgen van gunstigere exitpakketten en heeft hen geholpen bij het begrijpen van hun wettelijke rechten en opties. Ze heeft ervaring in het vertegenwoordigen van werknemers voor de Arbeidsrechtbank.
Sophie heeft bedrijven getraind in het voeren van disciplinaire en klachtenprocedures en gesproken op talloze webinars en een seminar voor HR-professionals over onderwerpen als vakantiegeld, ontslag en herstructurering, en flexibel werken. Ze heeft ook artikelen geschreven voor externe publicaties, waaronder Personnel Today, New Law Journal, Care Home Management Magazine en RIBA.
Sophie heeft haar rechtenstudie afgerond aan de Universiteit van Cambridge. Ze combineert energie, intellect en commercieel pragmatisme. Haar cliënten waarderen haar persoonlijke karakter en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Buiten het werk zie je Sophie waarschijnlijk rennen met haar windhond, in een yoga- of pilatesles, genieten van tijd met vrienden en familie of nieuwe dingen ontdekken en leren.