Orientación sobre las solicitudes de licencia de patrocinador del Reino Unido por la vía del visado de trabajador cualificado

Nuestros experimentados abogados de inmigración con sede en Londres se especializan en la ley de inmigración de negocios del Reino Unido, ayudando a particulares y empresas a obtener licencias de patrocinio y patrocinar a trabajadores migrantes bajo las rutas de visado de trabajador cualificado y movilidad empresarial global. Nuestros abogados expertos en inmigración ayudan a empresas y particulares de diversos sectores, incluidos el tecnológico y el del entretenimiento. 

¿Qué es una solicitud de licencia de patrocinador? 

Una licencia de patrocinio es una autorización concedida por el Ministerio del Interior británico que permite a las organizaciones con sede en el Reino Unido patrocinar a ciudadanos no británicos para que trabajen con arreglo a determinadas vías de visado, como el visado de trabajador cualificado. Solo los patrocinadores con licencia pueden expedir Certificados de Patrocinio (CoS), necesarios para las solicitudes de visado.  

¿Qué son las solicitudes de visado para trabajadores cualificados? 

El visado de trabajador cualificado del Reino Unido es un visado de trabajo de larga duración y se concederá inicialmente por un periodo de hasta cinco años (dependerá de la duración de su Certificado de Patrocinio).  

Es importante tener en cuenta que su visado sólo es válido mientras permanezca en la misma función con la empresa que le patrocina. Si quieres cambiar de puesto o de empresa, tendrás que solicitar un nuevo visado de trabajador cualificado.  

Por la vía del trabajador cualificado, es posible prorrogar el visado antes de que caduque y, tras un periodo de cualificación de cinco años, solicitar el permiso de residencia indefinido (ILR) y la nacionalidad británica un año después. Si está pensando en solicitar un visado de trabajador cualificado del Reino Unido, tendrá que asegurarse de que tiene una oferta de trabajo y de que cumple los criterios de elegibilidad que se exponen a continuación. 

¿Cómo puede ayudar Ronald Fletcher Baker? 

En Ronald Fletcher Baker, nuestro experimentado equipo de abogados especializados en inmigración con sede en Londres se ha forjado una sólida reputación por ofrecer asesoramiento personalizado y orientado a los resultados a empresas y particulares que navegan por el complejo panorama de la inmigración en el Reino Unido. Estamos orgullosos de ser un socio de confianza para organizaciones de una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, finanzas, educación y entretenimiento, que confían en nuestra experiencia para satisfacer sus necesidades de mano de obra y de cumplimiento. 

Para obtener una licencia de patrocinador, debe; 

• Ser una empresa auténtica y que opera legalmente en el Reino Unido. 

• Demostrar sistemas de RRHH sólidos para supervisar y gestionar a los trabajadores patrocinados. 

• Nombrar al personal clave para la gestión de licencias.  

Nuestro equipo altamente experimentado de abogados de inmigración con sede en Londres le guiará a través del proceso de solicitud que ofrecemos; 

• Especialistas en licencias de patrocinio: Asistencia en la solicitud y renovación de licencias de patrocinadores y en el cumplimiento de las obligaciones en curso. 

• Servicios integrales de visado: Asistencia completa con las solicitudes de visados para trabajadores cualificados, incluidas las solicitudes iniciales, las prórrogas y los visados para dependientes. 

• Cumplimiento del Ministerio del Interior: Orientación sobre auditorías, obligaciones de información y mantenimiento de registros para ayudar a garantizar el cumplimiento continuo. 

• TUPE y cambios organizativos: Asesoramiento experto en asuntos complejos como transferencias TUPE, reestructuraciones y cambios en la propiedad de empresas. 

• Asesoramiento jurídico a medida: Soluciones sectoriales adaptadas a las necesidades de su organización y a sus objetivos en materia de inmigración. 

• Enfoque centrado en el cliente: Un equipo jurídico especializado que ofrece apoyo estratégico y con capacidad de respuesta de principio a fin. 

Elija experiencia, transparencia y resultados con Ronald Fletcher Baker  

Lo que distingue a Ronald Fletcher Baker es nuestro compromiso inquebrantable de dar prioridad al cliente en todo momento. A diferencia de muchos bufetes, combinamos conocimientos jurídicos de primer nivel con precios claros y transparentes y un servicio personalizado adaptado a las necesidades únicas de cada cliente. Nuestro reconocimiento por The Legal 500 refleja no sólo nuestros conocimientos jurídicos, sino también el alto nivel de atención que prestamos. No nos limitamos a tramitar solicitudes, sino que colaboramos con nuestros clientes ofreciéndoles asesoramiento estratégico, actualizaciones periódicas y asistencia integral. Este enfoque proactivo y centrado en las personas nos ha granjeado una sólida reputación y una alta tasa de éxito en las solicitudes de visados para trabajadores cualificados, con muchos clientes que vuelven o recomiendan a otros basándose en su experiencia con nosotros. 

Obtenga su licencia de patrocinador del Reino Unido con confianza 

En Ronald Fletcher Baker, nuestro equipo de abogados especializados en inmigración, reconocidos por la revista Legal 500, ofrece asesoramiento experto a lo largo de todo el proceso de obtención del visado, que incluye; 

Paso 1: Preparación 

• Revise las orientaciones del Ministerio del Interior sobre los patrocinadores. 

• Reúna los documentos necesarios (por ejemplo, prueba de registro, certificado de IVA, extractos bancarios de la empresa). 

• Elija el tipo de licencia adecuado (por ejemplo, Trabajador cualificado, Movilidad empresarial global). 

Paso 2: Solicitud en línea 

• Rellene el formulario de solicitud y pague la tasa de solicitud; 

• Recopile y envíe el documento requerido en un plazo de cinco días laborables a partir de la presentación del formulario en línea.  

Paso 3: Evaluación del Ministerio del Interior 

• Proporcionar formación y asistencia a la empresa para una posible visita de cumplimiento del Ministerio del Interior.  

• Preparar y llevar a cabo un simulacro de auditoría interna para garantizar el cumplimiento de las directrices políticas del Ministerio del Interior.  

• La decisión suele tomarse en un plazo de 8 semanas. 

Paso 4: Expedir el certificado de patrocinio  

• Una vez aprobada la licencia de patrocinador, prestamos a su empresa un servicio a medida que incluye; 

• Expedir certificado de licencia de patrocinador  

• Orientar sobre cómo mantener los registros de los trabajadores patrocinados  

• Informar de los cambios a través del Sistema de Gestión de Patrocinadores  

Paso 5: Solicitar un visado de trabajador cualificado  

• Una vez aprobado el Certificado de Patrocinio, proporcionaremos al empleado una orientación completa, independiente y centrada en el cliente.  

• Guiaremos al empleado para que prepare lo siguiente; 

• Preparar una descripción detallada del puesto que se ajuste al código de ocupación subvencionable y a los requisitos salariales pertinentes.  

• Revisar el Certificado de Patrocinio   

• Orientar al trabajador cualificado sobre el dominio de la lengua inglesa  

• Presentaremos la solicitud de visado de trabajador cualificado y obtendremos una solicitud de visado de trabajador cualificado para el empleado y sus dependientes hasta cinco años en el Reino Unido.  

Contáctenos - Immigration Solicitors: Licencia de Patrocinador  

Una licencia de patrocinador es una puerta de acceso al talento global, pero conlleva importantes responsabilidades. Con los cambios de 2025 que elevan el listón de la elegibilidad y el cumplimiento, la preparación y la diligencia son más importantes que nunca. Le recomendamos encarecidamente que se ponga en contacto con nuestro equipo de abogados especializados en inmigración, que están preparados para guiarle a través del proceso de inmigración y alinear las estrategias de contratación con el cambiante panorama de la inmigración. 

Si necesita ayuda con su consulta sobre inmigración, póngase en contacto con nuestro equipo de inmigración que podrán ayudarle: 
Mohammed AbukarAbogado Asociado Senior.  

Correo electrónico: M.Abukar@rfblegal.co.uk  
Teléfono: 020 7467 5767 

Preguntas frecuentes 

1. Cómo puedo apadrinar a un trabajador cualificado extranjero?  

El primer paso para patrocinar a trabajadores cualificados extranjeros es solicitar una licencia de patrocinio al Ministerio del Interior. Una vez concedida la licencia de patrocinio, podrá patrocinar a trabajadores cualificados extranjeros. Si usted es una empresa o un empleador que busca orientación sobre el proceso de solicitud de la licencia de patrocinio, nuestro equipo de abogados especializados en inmigración empresarial de Ronald Fletcher Baker puede proporcionarle asesoramiento y asistencia especializados. Gracias a nuestra amplia experiencia, hemos ayudado con éxito a clientes de diversos sectores a obtener licencias de patrocinio, incluida la asistencia a clientes con solicitudes que han sido consideradas complejas por el Ministerio del Interior. 

2. ¿Cuáles son los requisitos de admisibilidad? 

Para presentar su candidatura, su organización debe 

• Ser una empresa genuina y que opera legalmente en el Reino Unido. 

• No tener condenas penales no cumplidas por delitos de inmigración o fraude. 

• Disponer de sistemas de RRHH adecuados para supervisar a los trabajadores patrocinados. 

• Nombrar al personal clave (ordenador, contacto clave, usuario de nivel 1) 

3. ¿Qué documentos son necesarios para la solicitud? 

Entre los documentos más comunes figuran: 

• Extractos bancarios de la empresa 

• Certificado de registro del IVA 

• Seguro de responsabilidad civil patronal 

• Números de referencia de la oficina de contabilidad y PAYE de HMRC 

• Documentos de arrendamiento o propiedad de locales comerciales 

4. ¿Cuánto cuesta? 

Las tasas del Ministerio del Interior dependen del tamaño y tipo de su organización: 

• Patrocinadores pequeños o benéficos: £536 

• Patrocinadores medianos o grandes: £1,476 

Estas tasas se aplican a las licencias de trabajador y/o de trabajador temporal 

Los honorarios de los abogados dependen de la complejidad de su caso y del asunto.  

• £4500 – £6500  

5. ¿Cuánto dura el proceso de solicitud? 

La mayoría de las solicitudes se tramitan en 8 semanas. Hay un servicio prioritario disponible por 500 £ adicionales, que ofrece una decisión en 10 días laborables, sujeto a disponibilidad.  

6. ¿Qué ocurre después de obtener la licencia? 

Se le inscribirá en el Registro de Patrocinadores Autorizados y podrá empezar a expedir Certificados de Patrocinio (CdS) a los trabajadores que cumplan los requisitos. También debe cumplir con las obligaciones en curso, tales como el mantenimiento de registros y la notificación de cambios a través del Sistema de Gestión de Patrocinadores (SMS).  

7. ¿Cuáles serán los requisitos salariales de los trabajadores cualificados en 2025? 

A partir de julio de 2025: 

• Umbral general41.700 libras al año  

• Umbral inferior30.960 libras al año (para profesiones con escasez de mano de obra o nuevos trabajadores) 

8. ¿Qué documentos necesito para presentar la solicitud? 

Normalmente necesitarás: 

• Número de referencia del certificado de patrocinio 

• Prueba de dominio del inglés 

• Pasaporte o documento de viaje válido 

• Datos del puesto (cargo, salario, código de ocupación) 

• Número de licencia de patrocinador del empleador 

• Pruebas financieras (si procede) 

9. ¿Cuánto tiempo se tarda en tomar una decisión? 

• Fuera del Reino Unido: Alrededor de 3 semanas 

• Dentro del Reino Unido (ampliaciones o cambios): Alrededor de 8 semanas Puede haber servicios prioritarios para una decisión más rápida 

• El servicio prioritario está disponible por un cargo adicional de entre 500 y 1.000 libras.  

10. ¿Cuáles son los requisitos de inglés? 

Deberá demostrar su capacidad para hablar, leer, escribir y comprender el inglés hasta al menos el nivel B1 de la escala del MCER. Esto puede hacerse mediante: Un examen de inglés homologado, Una titulación impartida en inglés o Ser nacional de un país anglófono.