Bei RFB ist der Pride Month eine Gelegenheit zum Nachdenken – nicht nur über die erzielten Fortschritte, sondern auch über die Erfahrungen, Stimmen und Menschen, die das Herzstück unseres Unternehmens bilden.
In diesem Jahr haben wir mit LGBTQ+-Kollegen und Verbündeten aus dem gesamten Unternehmen gesprochen, um zu erfahren, was „Pride“ für sie bedeutet, wie sie Inklusion in der Anwaltschaft erleben und was sie sich für die Zukunft erhoffen.
Ihre Erkenntnisse sind persönlich, eindringlich und erinnern daran, dass Verbündetenschaft damit beginnt, zuzuhören. Wir sind stolz darauf, ihre Stimmen zu verbreiten.
Das erste Interview führte wir mit unserem Partner Ben Frost
1. Kannst du uns ein wenig über deinen Werdegang erzählen und darüber, was „Stolz“ für dich bedeutet?
“Der Pride ist eine Gelegenheit, eine Gemeinschaft zu feiern und zu würdigen, die heute dank der bedeutenden Pioniere gedeiht, die Grenzen verschoben haben, als die Gesellschaft noch nicht so inklusiv war wie heute. Es geht auch darum, den täglichen Kampf fortzusetzen, um diese Grenzen weiter zu verschieben, denn die Arbeit ist noch lange nicht getan, um sicherzustellen, dass jeder offen so sein kann, wie er ist.”
2. Was bedeutet es für dich, Teil der LGBTQ+-Community bei RFB zu sein?
“Ich gehe gerne davon aus, dass jeder bei RFB ganz offen er selbst sein kann und dafür geschätzt, akzeptiert und gefeiert wird.”
3. Warum ist die rechtliche Vertretung für die LGBTQ+-Gemeinschaft so wichtig?
“Repräsentation im Rechtswesen ist genauso wichtig wie in jedem anderen Bereich, doch angesichts der historischen Rolle einer bestimmten Gruppe von Menschen – die stereotypisch gesehen die Gesetzgeber dieses Landes sind – ist sie vielleicht sogar besonders wichtig. Das Recht ist eine Kombination aus den aktuellen moralischen Werten der jeweiligen Zeit und passt sich diesen Bedürfnissen an. Die LGBTQ+-Gemeinschaft wurde durch das geschriebene Recht verfolgt und wird es in einigen Fällen auch weiterhin. Daher ist es von entscheidender Bedeutung, dass Vielfalt weiterhin gefördert wird, damit die Legislative und andere Bereiche des Rechtswesens über Vertreter der LGBTQ+-Gemeinschaft verfügen, die anderen die Probleme verdeutlichen können, die für Außenstehende möglicherweise nicht offensichtlich sind, um so positive Veränderungen herbeizuführen.”
4. Welche Botschaft würden Sie jungen LGBTQ+-Personen mit auf den Weg geben, die eine Karriere im Rechtswesen in Betracht ziehen oder bei einer Kanzlei wie RFB einsteigen möchten?
“Das Rechtswesen ist kein exklusiver Club mehr, der nur wenigen vorbehalten ist. Es sollte keine Zugangsbarrieren geben, die davon abhängen, wer man ist, und die Tür steht nun offen – insbesondere bei Kanzleien wie RFB.”
5. Wie feierst du dieses Jahr den Pride?
“Die Veranstaltung in meiner Gegend ist die Torbay Pride, die am 14. Juni stattfand und an der meine Familie teilgenommen hat, bevor wir uns Fish and Chips gegönnt haben!”
6. Wie können Kollegen bei RFB Ihrer Meinung nach auch über den Pride-Monat hinaus weiterhin starke Verbündete sein?
“Die Welt mit offenen Augen betrachten und verstehen, dass der Mensch neben einem vielleicht nicht dieselben Erfahrungen gemacht hat wie man selbst. Deshalb sollte man jedem stets mit Freundlichkeit und Respekt begegnen, da wir die Schwierigkeiten im Leben des anderen nicht kennen.”
Das zweite Interview fand mit der Personalchefin Ginnie Maitland statt.
1. Warum ist die rechtliche Vertretung für die LGBTQ+-Gemeinschaft so wichtig?
Die Menschen müssen erkennen, dass der Anwaltsberuf für alle offen ist. Wenn LGBTQ+-Personen in der Rechtsbranche sichtbar sind, werden veraltete Vorstellungen in Frage gestellt und Vertrauen aufgebaut – sei es bei Mandanten, Kollegen oder bei denen, die eine juristische Laufbahn in Betracht ziehen. Das zeigt, dass man sich selbst treu bleiben und gleichzeitig eine erfolgreiche Karriere verfolgen kann.
2. Welche Botschaft würdest du jungen LGBTQ+-Personen mit auf den Weg geben, die eine Karriere im Rechtswesen in Betracht ziehen oder bei einer Kanzlei wie RFB einsteigen möchten?
Sei du selbst und vertraue auf deine Fähigkeiten. Der Berufsstand braucht Menschen aus allen Lebensbereichen, und deine Perspektive ist wertvoll. Bei RFB nehmen wir Inklusion ernst – nicht nur in Worten, sondern auch in Taten. Du musst dich nicht verändern, um bei RFB oder im Rechtswesen generell erfolgreich zu sein.
Das dritte Interview fand mit der Marketing-Managerin Sadie Petchey statt.
1. Kannst du uns ein wenig über deinen Werdegang erzählen und darüber, was „Stolz“ für dich bedeutet?
“Für mich bedeutet Pride, füreinander da zu sein und alle um uns herum anzufeuern. Als Verbündete ist es so wichtig, unsere privilegierte Position zu nutzen, um die Stimmen unserer LGBTQ+-Freunde stärker zu machen.”
2. Warum ist die rechtliche Vertretung für die LGBTQ+-Gemeinschaft so wichtig?
“Die Vertretung der LGBTQ+-Gemeinschaft in der Rechtsbranche ist von entscheidender Bedeutung. Sie sorgt nicht nur dafür, dass das Arbeitsumfeld in der Rechtsbranche für alle angenehm und inklusiv ist, sondern dient auch als Inspiration für junge Menschen, die Teil dieser Gemeinschaft sind. Sie vermittelt die Botschaft, dass man alles erreichen kann, was man sich vornimmt – unabhängig davon, wen man liebt oder mit welcher Identität man sich identifiziert. Es ist außerdem wichtig, jeglichen Vorurteilen mit Liebe und Unterstützung für unsere LGBTQ+-Kollegen entgegenzuwirken.”
3. Welche Botschaft würden Sie jungen LGBTQ+-Personen mit auf den Weg geben, die eine Karriere im Rechtswesen in Betracht ziehen oder bei einer Kanzlei wie RFB einsteigen möchten?
“Als Marketingfachleute setzen wir uns dafür ein, ein sicheres und inklusives Umfeld für alle zu schaffen. Wir wissen, mit welchen Herausforderungen ihr im Leben möglicherweise zu kämpfen habt, und wir stehen an eurer Seite. Wir sind hier, um jeden einzelnen zu würdigen.”
Wir bei RFB sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern eine Stimme zu geben. Wir möchten uns bei den oben genannten Personen bedanken, die zu unseren Interviews beigetragen und daran teilgenommen haben; wir wissen eure Einblicke sehr zu schätzen!
Wir alle hier bei RFB wünschen euch allen einen schönen Pride-Monat und hoffen, dass ihr die von euch geplanten Feierlichkeiten in vollen Zügen genießt!
