Conseils pour les demandes de licence de parrainage au Royaume-Uni dans le cadre de la procédure d'obtention d'un visa pour travailleur qualifié

Nos avocats expérimentés en matière d'immigration, basés à Londres, sont spécialisés dans le droit de l'immigration des entreprises au Royaume-Uni. Ils aident les particuliers et les entreprises à obtenir des licences de parrainage et à parrainer des travailleurs migrants dans le cadre des visas Skilled Worker (travailleur qualifié) et Global Business Mobility (mobilité globale des entreprises). Nos avocats experts en immigration soutiennent les entreprises et les particuliers dans divers secteurs, y compris la technologie et le divertissement. 

Qu'est-ce qu'une demande de licence de parrainage ? 

Une licence de parrainage est une autorisation accordée par le ministère de l'intérieur britannique qui permet aux organisations basées au Royaume-Uni de parrainer des ressortissants non britanniques pour travailler dans le cadre de visas spécifiques, tels que le visa de travailleur qualifié (Skilled Worker). Seuls les sponsors agréés peuvent délivrer des certificats de parrainage (CoS), qui sont nécessaires pour les demandes de visa.  

Qu'est-ce qu'une demande de visa pour travailleur qualifié ? 

Le visa britannique de travailleur qualifié est un visa de travail à long terme et sera initialement accordé pour une période allant jusqu'à cinq ans (cela dépendra de la durée de votre certificat de parrainage).  

Il est important de noter que votre visa n'est valable que tant que vous occupez le même poste auprès de l'employeur qui vous parraine. Si vous souhaitez changer de poste ou d'employeur, vous devrez demander un nouveau visa de travailleur qualifié.  

Dans le cadre de la procédure pour travailleur qualifié, il est possible de prolonger son visa avant son expiration et, après une période de qualification de cinq ans, de demander un permis de séjour indéfini (ILR) et la citoyenneté britannique un an plus tard. Si vous envisagez de demander un visa britannique de travailleur qualifié, vous devrez obtenir une offre d'emploi et vous assurer que vous remplissez les critères d'éligibilité, comme indiqué ci-dessous. 

Comment Ronald Fletcher Baker peut-il aider ? 

Chez Ronald Fletcher Baker, notre équipe très expérimentée de juristes en immigration basés à Londres s'est forgée une solide réputation en fournissant des conseils sur mesure et axés sur les résultats aux entreprises et aux particuliers qui naviguent dans le paysage complexe de l'immigration au Royaume-Uni. Nous sommes fiers d'être un partenaire de confiance pour les organisations d'un large éventail de secteurs - y compris la technologie, la finance, l'éducation et le divertissement - qui comptent sur notre expertise pour répondre à leurs besoins en matière de main-d'œuvre et de conformité. 

Pour obtenir une licence de parrainage, vous devez 

• Être une entreprise authentique et opérant légalement au Royaume-Uni. 

• Démontrer l'existence de systèmes de ressources humaines robustes permettant de suivre et de gérer les travailleurs parrainés. 

• Nommer le personnel clé pour la gestion de la licence.  

Notre équipe très expérimentée de juristes spécialisés dans l'immigration, basée à Londres, vous guidera tout au long de la procédure de demande, comme nous vous le proposons ; 

• Spécialistes de la licence de parrainage : Assistance pour les demandes de licence de parrainage, les renouvellements et les obligations de conformité en cours. 

• Services complets en matière de visas : Assistance complète pour les demandes de visas pour travailleurs qualifiés, y compris les demandes initiales, les extensions et les visas pour personnes dépendantes. 

• Conformité du ministère de l'intérieur : des conseils sur les audits, les obligations de déclaration et la tenue de registres afin de garantir une conformité permanente. 

• TUPE et changements organisationnels: Conseils d'experts sur des questions complexes telles que les transferts TUPE, les restructurations et les changements de propriétaires d'entreprises. 

• Conseils juridiques personnalisés : Des solutions sectorielles adaptées aux besoins de votre organisation et à vos objectifs en matière d'immigration. 

• Approche centrée sur le client : Une équipe juridique dévouée qui fournit un soutien stratégique et réactif du début à la fin. 

Choisissez l'expertise, la transparence et les résultats avec Ronald Fletcher Baker  

Ce qui distingue Ronald Fletcher Baker, c'est notre engagement inébranlable à donner la priorité aux clients, à chaque étape du processus. Contrairement à de nombreux cabinets, nous combinons une expertise juridique de premier plan avec une tarification claire et transparente et un service personnalisé adapté aux besoins uniques de chaque client. Notre reconnaissance par The Legal 500 reflète non seulement nos connaissances juridiques, mais aussi le niveau élevé et constant des services que nous offrons. Nous ne nous contentons pas de traiter les demandes : nous travaillons en partenariat avec nos clients, en leur offrant des conseils stratégiques, des mises à jour régulières et un soutien de bout en bout. Cette approche proactive et axée sur les personnes nous a valu une solide réputation et un taux de réussite élevé dans les demandes de visa de travailleur qualifié, de nombreux clients revenant ou recommandant d'autres personnes sur la base de leur expérience avec nous. 

Obtenir en toute confiance votre licence de parrainage au Royaume-Uni 

Chez Ronald Fletcher Baker, notre équipe de juristes spécialisés dans l'immigration et reconnus par le Legal 500 offre des conseils d'experts tout au long de la procédure d'obtention d'un visa ; 

Étape 1 : Préparation 

• Examinez les conseils du ministère de l'intérieur sur le parrainage. 

• Rassembler les documents requis (par exemple, preuve d'enregistrement, certificat de TVA, relevés bancaires de l'entreprise). 

• Choisissez le type de licence approprié (par exemple, travailleur qualifié, mobilité internationale des entreprises). 

Étape 2 : Candidature en ligne 

• Remplir le formulaire de demande et payer les frais de dossier ; 

• Rassembler et envoyer les documents requis dans les cinq jours ouvrables suivant l'envoi du formulaire en ligne.  

Étape 3 : Évaluation par le ministère de l'intérieur 

• Fournir une formation et une assistance à l'entreprise en vue d'une éventuelle visite de conformité du ministère de l'intérieur.  

• Préparer et réaliser un audit interne fictif pour s'assurer que les orientations politiques du ministère de l'Intérieur sont respectées.  

• Une décision est généralement prise dans un délai de 8 semaines. 

Étape 4 : Délivrer le certificat de parrainage  

• Une fois la licence de parrainage approuvée, nous fournissons un service sur mesure à votre entreprise ; 

• Délivrance du certificat de licence de parrainage  

• Fournir des conseils sur la manière de conserver les dossiers des travailleurs parrainés  

• Signaler les changements via le système de gestion des sponsors  

Étape 5 : Demande de visa de travailleur qualifié  

• Une fois le certificat de parrainage approuvé, nous fournissons à l'employé des conseils complets, indépendants et axés sur le client.  

• Nous guiderons l'employé dans la préparation des éléments suivants ; 

• Préparer une description détaillée de l'emploi correspondant au code de la profession éligible et à l'exigence salariale correspondante.  

• Examiner le certificat de parrainage   

• Guider le travailleur qualifié en matière de compétences linguistiques en anglais  

• Nous soumettons la demande de visa de travailleur qualifié et obtenons une demande de visa de travailleur qualifié pour l'employé et les personnes à sa charge pour une durée maximale de cinq ans au Royaume-Uni.  

Nous contacter - Immigration Solicitors : Licence de parrainage  

Une licence de parrainage est un moyen d'accéder aux talents internationaux, mais elle s'accompagne de responsabilités importantes. Les changements intervenus en 2025 ayant pour effet de relever la barre en matière d'éligibilité et de conformité, la préparation et la diligence sont plus importantes que jamais. Nous vous recommandons vivement de prendre contact avec notre équipe de juristes spécialisés dans l'immigration, qui sont prêts à vous guider tout au long du processus d'immigration et à aligner les stratégies de recrutement sur l'évolution du paysage de l'immigration. 

Si vous avez besoin d'aide pour répondre à vos questions sur l'immigration, veuillez contacter notre service d'immigration. équipe immigration qui pourra vous aider : 
Mohammed AbukarSolicitor, Senior Associate Solicitor.  

Courriel : M.Abukar@rfblegal.co.uk  
Téléphone : 020 7467 5767 

FAQ 

1. Comment puis-je parrainer un travailleur qualifié depuis l'étranger ?  

La première étape vers le parrainage de travailleurs qualifiés étrangers consiste à demander une licence de parrainage au ministère de l'intérieur. Une fois la licence de parrainage accordée, vous pourrez parrainer des travailleurs qualifiés de l'étranger. Si vous êtes une entreprise ou un employeur à la recherche de conseils sur la procédure de demande de licence de parrainage, notre équipe de juristes spécialisés dans l'immigration d'affaires chez Ronald Fletcher Baker peut vous fournir une assistance et des conseils d'experts. Grâce à notre vaste expérience, nous avons aidé avec succès des clients de divers secteurs à obtenir des licences de parrainage, y compris des clients dont les demandes ont été jugées complexes par le ministère de l'intérieur. 

2. Quelles sont les conditions d'éligibilité ? 

Pour poser sa candidature, votre organisation doit 

• Être une entreprise britannique authentique et légale. 

• ne pas avoir fait l'objet de condamnations pénales non exécutées pour des infractions liées à l'immigration ou à la fraude. 

• Disposer de systèmes de ressources humaines appropriés pour contrôler les travailleurs parrainés. 

• Nommer le personnel clé (ordonnateur, contact clé, utilisateur de niveau 1) 

3. Quels sont les documents nécessaires pour la demande ? 

Les documents les plus courants sont les suivants 

• Relevés bancaires de l'entreprise 

• Certificat d'immatriculation à la TVA 

• Assurance responsabilité civile de l'employeur 

• Numéros de référence du HMRC PAYE et du bureau des comptes 

• Documents relatifs au bail ou à la propriété des locaux professionnels 

4. Combien cela coûte-t-il ? 

Les taxes du ministère de l'Intérieur dépendent de la taille et du type de votre organisation : 

• Sponsors de petite taille ou caritatifs: £536 

• Sponsors de taille moyenne ou grande: £1,476 

Ces droits s'appliquent aux licences de travailleur et/ou de travailleur temporaire. 

Les honoraires des avocats dépendent de la complexité de votre dossier et de l'affaire.  

• £4500 – £6500  

5. Quelle est la durée de la procédure de candidature ? 

La plupart des demandes sont traitées dans un délai de 8 semaines. Un service prioritaire est disponible pour un supplément de 500 livres sterling, offrant une décision dans les 10 jours ouvrables, sous réserve de disponibilité.  

6. Que se passe-t-il après l'obtention de la licence ? 

Vous serez inscrit au registre des sponsors agréés et pourrez commencer à délivrer des certificats de parrainage (CdP) aux travailleurs éligibles. Vous devez également vous acquitter de vos obligations permanentes, telles que la tenue des registres et la notification des changements via le système de gestion des sponsors (SGS).  

7. Quels sont les salaires requis pour les travailleurs qualifiés en 2025 ? 

A partir de juillet 2025 : 

• Seuil général: £41,700 par an  

• Seuil inférieurLe montant de l'allocation est de 30 960 £ par an (pour les professions en pénurie ou les nouveaux entrants). 

8. Quels sont les documents dont j'ai besoin pour postuler ? 

Vous aurez généralement besoin de 

• Numéro de référence du certificat de parrainage 

• Preuve de la maîtrise de l'anglais 

• Passeport ou document de voyage en cours de validité 

• Détails de l'emploi (titre, salaire, code d'occupation) 

• Numéro de licence du sponsor de l'employeur 

• Preuves financières (le cas échéant) 

9. Combien de temps faut-il pour obtenir une décision ? 

• En dehors du Royaume-Uni : Environ 3 semaines 

• Au Royaume-Uni (extensions ou changements) : Environ 8 semaines Des services prioritaires peuvent être disponibles pour une décision plus rapide. 

• Le service prioritaire est disponible moyennant des frais supplémentaires compris entre 500 et 1 000 £.  

10. Quelles sont les exigences en matière d'anglais ? 

Vous devez prouver votre capacité à parler, lire, écrire et comprendre l'anglais au moins au niveau B1 de l'échelle du CECR. Cette preuve peut être apportée par un test d'anglais approuvé, un diplôme enseigné en anglais ou la nationalité d'un pays anglophone.