Deniz Oguzkanli neemt het roer over als Senior Partner bij RFB en zet zijn kernwaarden van rechtvaardigheid, intellectuele strengheid en sociale verantwoordelijkheid uiteen.
"Rechtvaardigheid heeft altijd centraal gestaan voor mij" zegt Deniz Oguzkanli, een Commercial Real Estate and Finance Partner bij het nationale advocatenkantoor Ronald Fletcher Baker.
Het begon allemaal als rechtenstudent in de drukke gangen van het Citizens Advice Bureau, waar hij voor het eerst getuige was van de grimmige realiteit van individuele worstelingen; twee decennia later houdt Deniz zich bezig met de ingewikkelde complexiteit van commerciële vastgoed- en financieringstransacties.
Zijn reis is er een geweest van het verweven van de draden van rechtvaardigheid, zakendoen en sociale verantwoordelijkheid. "De problemen waarmee individuen worden geconfronteerd, hun strijd om mensen aan hun beloften te houden, het wordt allemaal weerspiegeld in de bedrijfswereld." legt hij uit. "Bij contractuele verplichtingen is duidelijke communicatie van het grootste belang, het maakt niet uit of het om een individu gaat of om een van mijn internationale zakelijke klanten, de wet en onze rol als advocaten beginnen met de erkenning dat het een onderling verbonden web is." Dat vroege besef, gesmeed in de smeltkroes van echte ontberingen, heeft zijn benadering van het recht sindsdien gevormd.
Zijn carrière heeft hem geleid van de wereld van strafrechtelijke geschillen en wet- en regelgeving tot vastgoed- en financiële transacties van grote waarde, en zijn recente bevestiging als Senior Partner van RFB, een kantoor met een aanzienlijk internationaal klantenbestand, markeert een nieuw hoofdstuk. "Omgaan met internationale klanten". merkt hij op, "Het is een delicate dans. Uiteenlopende visies, perspectieven, gewoontes - je moet er allemaal met gevoel doorheen navigeren."
Maar het gaat niet alleen om het begrijpen van culturele nuances. Het gaat om het herkennen van de groeiende vraag naar maatschappelijk verantwoord ondernemen. "Bedrijven realiseren zich dat ze een verantwoordelijkheid hebben om iets terug te doen," aldus de directeur. merkt hij op, "En ze waarderen hetzelfde als ze door de advocaten worden gedemonstreerd."
Bij RFB is dit ethos niet alleen een gespreksonderwerp. Het is verweven in het weefsel van het kantoor. Een eerste satellietkantoor in Istanbul, actieve deelname aan lokale gesprekken met advocatenverenigingen, advocaten die naar Singapore, Azië, Saoedi-Arabië, Dubai en de VS reizen - het is een bewijs van hun toewijding aan wereldwijde betrokkenheid.
Navigeren door diverse internationale gevoeligheden vereist een delicaat evenwicht. "We doen het met respect voor verschillende standpunten," aldus de voorzitter. benadrukt hij, "Terwijl we onze waarden en normen nooit compromitteren."
De betrokkenheid van het bedrijf wordt dichter bij huis weerspiegeld. Deniz is gemeenteraadslid in zijn gemeente Hackney, een functie die hij sinds 2006 bekleedt. "We moedigen onze advocaten, op alle niveaus, aan om deel te nemen aan projecten die direct ten goede komen aan hun gemeenschap," aldus de directeur. legt hij uit. Zijn eigen ambtstermijn van 19 jaar als raadslid, naast partners die betrokken zijn bij liefdadigheidstrusts, scholen en onderwijsinstellingen, onderstreept deze toewijding.
"We moedigen al onze advocaten aan om iets terug te doen voor de gemeenschap. Het zorgt voor meer afgeronde advocaten," beweert hij.
En de kern van dit alles is die inherente zoektocht naar gerechtigheid. "De advocatuur wordt in de kern gedreven door dat gevoel voor rechtvaardigheid", zegt hij. "Dat is de reden waarom velen van ons het vak zijn ingerold. De intellectuele uitdagingen van het beheersen van een gebied en het betrokken zijn bij complexe transacties zijn een belangrijke aantrekkingskracht, maar het is de mogelijkheid om een positieve impact te hebben die echt aanspreekt".
"Ik beleef er veel plezier aan om een commerciële transactie tot een goed einde te brengen en onderweg soms ingewikkelde en schijnbaar onmogelijke problemen op te lossen. Bij RFB kan ik die intellectuele drang bevredigen en tegelijkertijd een positieve bijdrage leveren aan de maatschappij door mijn liefdadigheidsinspanningen. Ik weet dat mijn klanten dit waarderen en het sluit steeds beter aan bij hun persoonlijke en zakelijke waarden."
Hij hoopt dat de volgende generatie advocaten aanmoediging zal vinden in de aanpak van RFB. "Een bedrijf dat zowel intellectuele strengheid als sociale verantwoordelijkheid hoog in het vaandel heeft staan," aldus de directeur. concludeert hij, "het beste in staat is om toptalent aan te trekken en te behouden." En op zijn eigen reis heeft hij bewezen dat deze twee idealen elkaar niet uitsluiten, maar juist onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn.
