Bij Ronald Fletcher Baker zijn we ervan overtuigd dat het stimuleren van een benadering die diversiteit ondersteunt, gelijkheid integreert en inclusie bevordert een omgeving is die niet alleen goed is voor ons bedrijf, onze collega's en onze klanten, maar nog belangrijker voor de samenleving. Daarom is Diversity Equity and Inclusion een kernbeginsel van het bedrijf en een fundamentele prioriteit van ons.
We zijn toegewijd aan het handhaven van een progressieve cultuur met onze focus op recht en mensen. We hebben een proactieve, door partners geleide benadering van Diversity Equity and Inclusion, die zorgt voor de bevordering en integratie ervan in het hele kantoor op alle niveaus. Door het waarderen van verschillende ervaringen en verschillen, en niet alleen academici, zijn we in staat om een authentieke omgeving te creëren waarin individuen kunnen innoveren en creëren zonder beperkingen.
Onze overtuigingen en kernwaarden ter bevordering van diversiteit, gelijkheid en inclusie zijn vastgelegd in ons bestaande beleid, dat regelmatig wordt herzien en bijgewerkt om ervoor te zorgen dat dit bedrijf een progressieve omgeving blijft bevorderen die diversiteit, gelijkheid en inclusie viert.
De immense waarde van diversiteit, gelijkheid en inclusie in onze kern kan niet worden genegeerd, het stelt ons in staat om innovatie te stimuleren en ons te richten op resultaten waar niet alleen onze medewerkers en klanten van profiteren, maar die ons ook helpen om een positieve invloed op de maatschappij te hebben.