HET ARBEIDSRECHT BEGRIJPEN.HOE KUNNEN WE U HELPEN?
We hebben een schat aan ervaring in het adviseren over alle kwesties waarmee werkgevers en werknemers te maken krijgen.
Dit omvat zaken met betrekking tot oneerlijk ontslag, ontslag en herstructurering (inclusief claims voor beschermende beloningen), wijzigingen in arbeidsvoorwaarden, discriminatie (inclusief geslacht, seksuele geaardheid, zwangerschap en moederschap, ras, handicap, leeftijd en religie en geloofsovertuiging), intimidatie en slachtofferschap, klokkenluiden, TUPE, gelijke beloning, vakantiegeld en werktijdkwesties, nationaal minimumloon, werknemersstatus, vakbondsgerelateerde kwesties en IR35.
Het feit dat we zowel voor werkgevers als werknemers optreden, geeft ons de mogelijkheid om arbeidszaken holistisch te bekijken. Onze werknemersklanten hebben baat bij het feit dat we weten hoe interne processen correct moeten worden uitgevoerd, omdat we kunnen vaststellen waar deze processen niet zijn uitgevoerd. Het stelt ons ook in staat om niet alleen werkgevers te verdedigen, maar ook om proactief advies te geven om dergelijke problemen te voorkomen.
We hebben ervaring in het behandelen van zaken voor het Employment Tribunal, Employment Appeal Tribunal en het Court of Appeal. We hebben tribunalen voor arbeidszaken van verschillende lengtes tot 25 dagen behandeld en hebben ervaring in het behandelen van zowel individuele als meerpartijengeschillen, waarbij we hebben opgetreden in zaken met meer dan 500 eisers.
Werkgelegenheid Accordeon
Testtitel 1
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.Testtitel 2
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.Testtitel 33
ĀLorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.
- Je hebt een taxatierapport nodig
- We controleren of je recht hebt op een nieuw huurcontract
- We stellen de Sectie 42 kennisgeving op, dienen deze in bij de bevoegde verhuurder en alle andere relevante partijen, en reageren op daaropvolgende kennisgevingen.
- Registratie van de Sectie 42 Mededeling bij het Kadaster
- Het tegenbericht van de verhuurder beoordelen
- Onderhandelen over en overeenkomen van overnamevoorwaarden
- Namens u optreden in verband met procedures voor het First-Tier Tribunal, Upper Tribunal, County Court en eventuele beroepszaken
- Je hebt een taxatierapport nodig
- Voorbereiden van vooraankondigingen
- We controleren de geldigheid van de kennisgeving en stellen het tegenbericht op en dienen het in.
- Onderhandelen over en overeenkomen van de voorwaarden van de overname
- Namens u optreden in verband met procedures voor het First-Tier Tribunal, Upper Tribunal, County Court en eventuele beroepszaken