Le Royaume-Uni est l'un des pays les plus attrayants au monde pour vivre, faire des affaires et investir. Le Royaume-Uni s'enorgueillit également de posséder certaines des meilleures universités du monde, ce qui attire de nombreux investisseurs lorsqu'ils achètent des biens immobiliers et investissent au Royaume-Uni.
Date : 19 janvier 2022
Le Royaume-Uni est l'un des pays les plus attrayants au monde pour vivre, faire des affaires et investir. Le Royaume-Uni s'enorgueillit également de posséder certaines des meilleures universités du monde, ce qui attire de nombreux investisseurs lorsqu'ils achètent des biens immobiliers et investissent au Royaume-Uni.
Malgré le niveau d'incertitude plus élevé que le Brexit et la pandémie de Covid ont engendré, la Banque d'Angleterre s'attend toujours à ce que les investissements des entreprises augmentent de 13,5% en 2022 et à ce que les investissements des entreprises augmentent de 10,5TP3T en 2022. l'Office des statistiques nationales indique que l'économie britannique montre des signes de reprise avec une augmentation de 0,9% en novembre 2021.
Il existe plusieurs voies d'immigration applicables aux investisseurs, dont voici cinq :
1.Visa d'investisseur (anciennement appelé Tier 1)Pour pouvoir bénéficier de cette voie, le demandeur doit disposer d'au moins 2 millions de livres sterling et investir ces fonds dans des sociétés actives (capital social et/ou capital d'emprunt dans des sociétés actives et commerciales enregistrées au Royaume-Uni).Les investisseurs sont particulièrement désireux d'investir dans l'immobilier, mais malheureusement l'investissement immobilier, la location immobilière ou la gestion immobilière ne sont pas des formes d'investissement appropriées. Un candidat peut faire une demande d'installation sous cette voie après avoir résidé au Royaume-Uni pendant 5 ans sans interruption, à condition que l'investissement de 2 millions de livres sterling soit maintenu et qu'il ait été investi dans les investissements autorisés. L'installation peut être obtenue dans un délai plus court de 3 ans si l'investissement d'au moins 5 millions est maintenu ou de 2 ans si l'investissement d'au moins 10 millions est maintenu. Le demandeur peut vivre, travailler et étudier n'importe où dans le pays et il n'y a pas d'exigence académique ou de langue anglaise pour l'obtention du visa. Il s'agit de la voie la moins contraignante de toutes les options couvertes.
2. Représentant d'une entreprise d'outre-merCette voie est destinée aux employés qui occupent un poste de direction dans une société étrangère/parentale et qui souhaitent entrer au Royaume-Uni pour y créer une succursale ou une filiale. Le siège social de la société étrangère doit rester en dehors du Royaume-Uni, où le candidat a été élu en tant que représentant unique pour créer la succursale/filiale britannique avec le même modèle d'entreprise et a reçu les pleins pouvoirs pour prendre des décisions opérationnelles en son nom et diriger la société britannique. Le 4 juin 2020, le test d'authenticité a été introduit pour éviter les abus. Ce visa est délivré pour une période initiale de 3 ans, suivie d'une prolongation de 2 ans si le demandeur remplit les conditions d'immigration et continue à travailler pour la société étrangère.Si le demandeur a été au Royaume-Uni pendant 5 ans en vertu de cette voie et continue à travailler en tant que représentant unique, il peut être admissible à demander l'établissement à condition qu'il remplisse les conditions.
3. Visas pour les entreprises en phase de démarrage et les innovateursUn candidat peut demander un visa Start-up s'il cherche à créer une entreprise innovante au Royaume-Uni pour la première fois. Il n'est pas nécessaire d'être diplômé ou d'avoir obtenu un financement pour demander ce visa, mais le candidat doit avoir un sens aigu des affaires. Il n'est pas nécessaire d'être diplômé ou d'avoir obtenu un financement pour demander ce visa, mais il faut avoir un solide sens des affaires. Pour le visa Innovator, le demandeur doit investir au moins 50 000 livres sterling dans son entreprise. Les candidats aux visas Start-up ou Innovator doivent faire approuver leur plan d'entreprise par un organisme britannique. Le visa de création d'entreprise ne permet pas de rester indéfiniment au Royaume-Uni et le demandeur ne peut rester que deux ans dans le cadre de cette procédure. Si un investisseur est un employé d'une entreprise, il peut également chercher à immigrer au Royaume-Uni par le biais des visas de travail ;
4. Visas intra-entreprise (anciennement appelés Tier 2 [transfert intra-entreprise] Personnel à long terme/stagiaire diplômé)Le demandeur doit être un employé existant d'un employeur multinational qui cherche à être transféré dans une entreprise britannique affiliée à des fins de travail ou de formation. La succursale britannique doit être titulaire d'une licence de parrainage lui permettant d'offrir un emploi.
- Intra-company Transfer visa - pour les employés existants de sociétés multinationales qui sont transférés au Royaume-Uni. Le demandeur doit avoir travaillé pour son employeur étranger pendant au moins 12 mois, à moins qu'il ne perçoive un salaire annuel de 73 900 livres pour travailler au Royaume-Uni. Ils doivent percevoir un salaire minimum de 41 500 £ ou le salaire spécifié pour le poste, le montant le plus élevé étant retenu.
- Intra-company Graduate Trainee visa - pour les travailleurs participant à un programme structuré de formation des diplômés. Le candidat doit avoir travaillé pour son employeur étranger pendant au moins trois mois avant de demander à travailler au Royaume-Uni. Il doit percevoir un salaire minimum de 23 000 livres sterling ou le salaire spécifié pour le poste, le montant le plus élevé étant retenu.
5. Visa de travailleur qualifié (anciennement appelé Tier 2)Tous les ressortissants de l'UE et des pays tiers qui souhaitent entrer au Royaume-Uni pour y travailler doivent être parrainés par une entreprise britannique titulaire d'une licence de parrainage dans le cadre de cette procédure. À partir du 1er janvier 2021, les entreprises ne seront plus tenues d'effectuer le test du marché du travail des résidents avant d'embaucher un candidat étranger, mais elles devront démontrer que le poste est réel. liste de parrainage pour identifier les entreprises qui ont obtenu l'autorisation d'employer des travailleurs parrainés.Pour bénéficier d'un parrainage, le poste doit correspondre au niveau de compétence et de salaire.Un visa de travailleur qualifié peut être accordé pour une durée maximale de 5 ans, et la durée dépendra de la période pendant laquelle l'employé devra rester au Royaume-Uni. Le coût sera plus élevé si le visa est demandé pour une durée plus longue. Si vous souhaitez obtenir de plus amples informations sur les options de visa ci-dessus, veuillez contacter notre équipe d'immigration en utilisant les coordonnées ci-dessous.
Par Caryn Toh, avocat associé.
Département de l'immigration de Ronald Fletcher Baker
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