İş Hukuku Hizmetleri

İş Hukuku

Ronald Fletcher Baker'ın Legal 500 listesinde yer alan dinamik İstihdam Hukuku departmanı, iş hukukunun tüm yönleriyle ilgili olarak hem işverenlere hem de çalışanlara hizmet vermektedir. Son dönemdeki çalışmaları arasında yüksek gelirli bireylere, bir prodüksiyon şirketine, bir inşaat firmasına, bir futbol kulübüne, bir nakliye şirketine ve bir hayır kurumuna danışmanlık yapmak yer almaktadır.

İşverenlerin ve çalışanların karşılaştığı tüm konularda danışmanlık yapma konusunda zengin bir deneyime sahibiz.

Bu, haksız işten çıkarma, işten çıkarma ve yeniden yapılandırma (koruyucu ödül talepleri dahil), hüküm ve koşullardaki değişiklikler, ayrımcılık (cinsiyet, cinsel yönelim, hamilelik ve annelik, ırk, engellilik, yaş ve din ve inanç dahil), taciz ve mağduriyet, ihbar, TUPE, eşit ücret, tatil ücreti ve çalışma süresi sorunları, Ulusal Asgari Ücret, çalışan statüsü, sendika ile ilgili konular ve IR35 ile ilgili konuları içerir.

Hem işverenler hem de çalışanlar için hareket ediyor olmamız, bize istihdam konularını bütünsel olarak görme yeteneği kazandırmaktadır. Şirket içi süreçlerin nasıl doğru bir şekilde yürütülmesi gerektiğini bilmek, bu süreçlerin nerede yürütülmediğini tespit edebildiğimiz için çalışan müvekkillerimize fayda sağlamaktadır. Ayrıca, sadece işveren müvekkillerimizi savunmamızı değil, aynı zamanda bu tür sorunların ortaya çıkmasını önlemek için proaktif tavsiyeler vermemizi de sağlar.

İstihdam Mahkemesi, İstihdam Temyiz Mahkemesi ve Temyiz Mahkemesi'ndeki davaları ele alma konusunda deneyim sahibiyiz. İstihdam Mahkemelerinde 25 güne kadar değişen sürelerde davalar yürüttük ve 500 davacıyı aşan davalarda görev alarak hem bireysel hem de çok taraflı davaları yürütme konusunda deneyim sahibiyiz.

Birleşik Krallık'ta iş hukukunun uygulanma şeklini geliştiren bir dizi önemli kararda yer aldık.

Yakın zamandaki çalışma örnekleri arasında dünya çapında bir lojistik şirketine şüpheli çalışan suistimali soruşturmasında danışmanlık yapmak; bir hayır kurumuna işinin yeniden yapılandırılmasının istihdam yönleri (TUPE dahil) konusunda danışmanlık yapmak; ve profesyonel bir futbol kulübüne bir Direktörün işten çıkarılmasıyla ilgili iddiaların çözümünü müzakere etmede yardımcı olmak yer almaktadır.

Merkezi Londra'da bulunan departman, özel şahıslar, şirketler ve irili ufaklı kuruluşlardan oluşan ülke çapında bir müşteri tabanına sahiptir.

Yakın zamanda yüksek net değere sahip bireyler, bir prodüksiyon şirketi, bir inşaat firması, bir futbol kulübü, bir nakliye şirketi ve bir hayır kurumu için hareket ettik.

Anlaşmazlıklar ortaya çıktığında, amacımız müzakere, arabuluculuk ve uygun olduğunda iyi zamanlanmış uzlaşma tekliflerinde ince bilenmiş becerilerimizi kullanarak meseleleri hızlı ve verimli bir şekilde ele almaktır.