Wir bei Ronald Fletcher Baker sind der festen Überzeugung, dass wir durch die Förderung eines Ansatzes, der Vielfalt, Gleichberechtigung und Einbeziehung unterstützt, ein Umfeld schaffen, das nicht nur unserer Kanzlei, unseren Kollegen und unseren Kunden, sondern vor allem der Gesellschaft zugute kommt. Aus diesem Grund sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Einbeziehung ein zentraler Grundsatz der Kanzlei und eine grundlegende Priorität für uns.
Wir sind bestrebt, eine fortschrittliche Kultur zu pflegen, in deren Mittelpunkt das Recht und die Menschen stehen. Wir haben einen proaktiven, von Partnern geleiteten Ansatz für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration, der die Förderung und Integration in der gesamten Kanzlei auf allen Ebenen gewährleistet. Durch die Wertschätzung vielfältiger Erfahrungen und Unterschiede, nicht nur akademischer, schaffen wir ein authentisches Umfeld, das es dem Einzelnen ermöglicht, ohne Einschränkungen innovativ und kreativ zu sein.
Unsere Überzeugungen und Grundwerte zur Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration sind in unseren bestehenden Richtlinien verankert, die regelmäßig überprüft und aktualisiert werden, um sicherzustellen, dass diese Firma weiterhin ein fortschrittliches Umfeld fördert, das Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration zelebriert.
Der immense Wert von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserem Unternehmen kann nicht ignoriert werden. Er ermöglicht es uns, Innovationen voranzutreiben und uns auf Ergebnisse zu konzentrieren, die nicht nur unseren Mitarbeitern und Kunden zugute kommen, sondern uns auch helfen, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft auszuüben.