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Nach dem Brexit: 5 Möglichkeiten für Investoren, im Vereinigten Königreich zu investieren und zu immigrieren

18-07-2021

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Das Vereinigte Königreich ("UK") ist einer der attraktivsten Orte der Welt, um zu leben, Geschäfte zu machen und zu investieren. Das Vereinigte Königreich verfügt auch über einige der besten Universitäten der Welt, und viele Investoren werden davon angezogen, wenn sie Immobilien kaufen und im Vereinigten Königreich investieren.

Datum: 19. Januar 2022

Das Vereinigte Königreich ("UK") ist einer der attraktivsten Orte der Welt, um zu leben, Geschäfte zu machen und zu investieren. Das Vereinigte Königreich verfügt auch über einige der besten Universitäten der Welt, und viele Investoren werden davon angezogen, wenn sie Immobilien kaufen und im Vereinigten Königreich investieren.

Trotz der größeren Unsicherheit, die der Brexit und die Covid-Pandemie mit sich gebracht haben, die Bank von England erwartet weiterhin ein Wachstum der Unternehmensinvestitionen um 13,5% im Jahr 2022 und das nationale statistische Amt stellt fest, dass die britische Wirtschaft mit einem Anstieg von 0,9% im November 2021 Anzeichen einer Erholung zeigt.

Es gibt verschiedene Einwanderungswege, die für Investoren in Frage kommen, und hier sind 5 Möglichkeiten:

1.Investorenvisum (früher bekannt als Tier 1)Um sich für diesen Weg zu qualifizieren, muss ein Antragsteller Zugang zu mindestens 2 Millionen Pfund haben und diese Mittel in aktiv handelnde Unternehmen investieren (Aktienkapital und/oder Darlehenskapital in aktiven und handelnden, im Vereinigten Königreich registrierten Unternehmen).Investoren sind besonders daran interessiert, in Immobilien zu investieren, aber leider sind Immobilieninvestitionen, Immobilienvermietung oder Immobilienverwaltung keine geeigneten Investitionsformen. Ein Antragsteller ist berechtigt, eine Niederlassung auf diesem Weg zu beantragen, wenn er fünf Jahre lang ununterbrochen im Vereinigten Königreich gelebt hat, vorausgesetzt, dass die Investition von 2 Millionen Pfund beibehalten und in die zulässigen Anlagen investiert wurde. Die Ansiedlung kann in einem kürzeren Zeitraum von 3 Jahren erfolgen, wenn die Investition von mindestens 5 Millionen beibehalten wird, oder in 2 Jahren, wenn die Investition von mindestens 10 Millionen beibehalten wird. Dies ist die am wenigsten strenge Variante von allen angebotenen Optionen.

2. Visum für Vertreter eines Unternehmens aus ÜberseeDiese Möglichkeit ist für Arbeitnehmer gedacht, die eine leitende Position in einem ausländischen Unternehmen/Mutterunternehmen innehaben und in das Vereinigte Königreich einreisen, um dort eine Niederlassung oder Tochtergesellschaft zu gründen. Der Hauptsitz des ausländischen Unternehmens muss außerhalb des Vereinigten Königreichs verbleiben, wobei der Antragsteller als alleiniger Vertreter gewählt wurde, um die britische Zweigstelle/Tochtergesellschaft mit demselben Geschäftsmodell zu gründen und die volle Befugnis zu erhalten, operative Entscheidungen in seinem Namen zu treffen und das britische Unternehmen zu leiten.Der Antragsteller darf nicht Mehrheitsaktionär sein, das ausländische Unternehmen besitzen oder die volle Kontrolle darüber haben. Am 4. Juni 2020 wurde der Echtheitstest eingeführt, um zu verhindern, dass diese Möglichkeit missbraucht wird. Dieses Visum wird zunächst für einen Zeitraum von drei Jahren ausgestellt, gefolgt von einer Verlängerung um zwei Jahre, wenn der Antragsteller die Einwanderungsvoraussetzungen erfüllt und weiterhin für das ausländische Unternehmen arbeitet.Wenn sich der Antragsteller auf diesem Weg fünf Jahre lang im Vereinigten Königreich aufgehalten hat und weiterhin als Alleinvertreter arbeitet, kann er einen Antrag auf Niederlassung stellen, sofern er die Voraussetzungen erfüllt.

3. Visa für Existenzgründer und InnovatorenEin Antragsteller kann ein Start-up-Visum beantragen, wenn er zum ersten Mal ein innovatives Unternehmen im Vereinigten Königreich gründen möchte. Um dieses Visum zu beantragen, muss der Antragsteller weder einen Hochschulabschluss noch eine Finanzierung vorweisen können, sollte aber über einen ausgeprägten Geschäftssinn verfügen. Für das Innovator-Visum muss der Antragsteller mindestens 50 000 GBP in sein Unternehmen investieren. Antragsteller, die ein Start-up- oder Innovator-Visum beantragen, müssen ihren Geschäftsplan von einer britischen Stelle genehmigen lassen. Der Antragsteller muss außerdem nachweisen, dass seine Geschäftsidee neu, innovativ und skalierbar ist. Das Start-up-Visum führt nicht zu einem unbefristeten Aufenthalt im Vereinigten Königreich, und ein Antragsteller kann auf dieser Grundlage nur zwei Jahre bleiben. Ein Antragsteller kann jedoch vom Start-up-Visum zum Innovator-Visum wechseln, das einen Weg zur Niederlassung bietet;

4. Unternehmensinterne Visa (früher bekannt als Tier 2 [Intra-company Transfer] Long-term Staff/ Graduate Trainee)Der Antragsteller muss ein bestehender Mitarbeiter eines multinationalen Arbeitgebers sein, der zu Arbeits- oder Ausbildungszwecken in eine britische Niederlassung wechseln möchte. Die britische Zweigstelle muss über eine Sponsorlizenz für das Anbieten von Arbeitsplätzen verfügen.

- Visum für den unternehmensinternen Transfer - für bestehende Mitarbeiter multinationaler Unternehmen, die in das Vereinigte Königreich versetzt werden. Der Antragsteller muss mindestens 12 Monate für seinen ausländischen Arbeitgeber gearbeitet haben, es sei denn, er erhält ein Jahresgehalt von £73.900 für die Arbeit im Vereinigten Königreich. Sie müssen ein Mindestgehalt von £41.500 oder das für die Stelle festgelegte Gehalt erhalten, je nachdem, welches höher ist.

- Visum für unternehmensinterne Trainees - für Arbeitnehmer, die an einem strukturierten Ausbildungsprogramm für Hochschulabsolventen teilnehmen. Der Antragsteller muss mindestens drei Monate für seinen ausländischen Arbeitgeber gearbeitet haben, bevor er sich um eine Stelle im Vereinigten Königreich bewirbt, und er muss ein Mindestgehalt von 23.000 £ oder das für die Stelle angegebene Gehalt erhalten, je nachdem, welches höher ist.

5. Facharbeitervisum (früher bekannt als Tier 2)Alle EU- und Nicht-EU-Bürger, die in das Vereinigte Königreich einreisen möchten, um dort zu arbeiten, müssen von einem britischen Unternehmen gesponsert werden, das eine Sponsorlizenz für diesen Weg besitzt. Ab dem 1. Januar 2021 müssen Unternehmen nicht mehr den Resident Labour Market Test durchführen, bevor sie einen ausländischen Bewerber einstellen, aber sie müssen nachweisen, dass es sich um eine echte Stelle handelt.1 Dies ist nicht der schnellste Weg, und interessierte Bewerber können sich an die Patenschaftsliste Ein Facharbeitervisum kann für bis zu 5 Jahre erteilt werden, wobei die Dauer davon abhängt, wie lange sich der Arbeitnehmer im Vereinigten Königreich aufhalten muss. Die Kosten werden höher sein, wenn ein Visum für eine längere Dauer beantragt wird. Sobald ein Antragsteller 5 Jahre lang ununterbrochen im Vereinigten Königreich gelebt hat, kann er einen unbefristeten Aufenthalt im Vereinigten Königreich beantragen. Wenn Sie weitere Informationen über die oben genannten Visumoptionen erhalten möchten, wenden Sie sich bitte an unser Einwanderungsteam unter den unten angegebenen Kontaktdaten.

Von Caryn Toh, stellvertretende Anwältin.

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