At RFB, Pride Month is an opportunity to reflect—not just on progress made, but on the experiences, voices, and people at the heart of our firm.
This year, we spoke with LGBTQ+ colleagues and allies across the business to hear what Pride means to them, how they experience inclusion in the legal profession, and what they hope for the future.
Their insights are personal, powerful, and a reminder that allyship starts with listening. We’re proud to share their voices.
Mülakat 1, Dava Vekili Simone Gavioli ile yapıldı.
1. Can you share a bit about your journey, and what pride means to you?
“I started my very first internship at a city firm in 2020, a few days after moving to England. I was socially out, but I remember feeling a bit apprehensive of coming out at work. My supervisor at the time, Lesley, took me for a tour of the offices and introduced me to lots of people, one of which was the Head of Marketing. Lesley just said “… and this is Paul, he is the chair of our LGBTQ+ interest group, which I think you should join as sometimes it helps to meet other gay people at work.” That took me by surprise, as I had not discussed sexual orientation with Lesley, but it was enough for me to understand that it is fine to be out at work, if one wants to.
As to Pride, I have gone only 3 or 4 times in my life. I tend not to go unless I can be within the parade, as I struggle with big crowds. Nonetheless, I do think it is a very important anniversary, as it reminds us that inclusion and respect of minorities is something that required constant work (especially in the current international political climate).”
2. RFB'de LGBTQ+ topluluğunun bir parçası olmak sizin için ne ifade ediyor?
“In the 3 months I have been here, I have always felt supported by my peers and more senior colleagues, which makes me feel very lucky and very grateful.”
3. RFB'de LGBTQ+ topluluğunun bir parçası olarak görüldüğünüzü, desteklendiğinizi veya güçlendiğinizi hissettiğiniz bir deneyiminizi paylaşabilir misiniz?
“I have particularly appreciated that my supervisors encouraged me to share my article on pride and to submit ideas for Pride Month. Equally, I think that the destek we received from our Marketing team and the engagement of other lawyers throughout the firm is heartwarming.”
4. Hukukta temsil LGBTQ+ topluluğu için neden bu kadar önemli?
“I think it is important for every industry. Law is the profession where we need to ensure that everyone’s rights are respected and that our society’s rule of law is implemented – it would be nonsensical to penalise a lawyer on the basis that they are LGBTQ+.”
5. Hukuk alanında kariyer yapmayı düşünen veya RFB gibi bir firmaya katılmak isteyen genç LGBTQ+ bireylerle ne tür bir mesaj paylaşırsınız?
“Go for it! The only issues preventing someone from practicing as a Solicitor are breaches of the SRA ethics and codes of conduct or issues with SRA character and suitability – “being LGBTQ+” is not among them.
The biggest obstacle between a trainee and the profession is likely to be the qualification exam, not the student’s identity.”
6. Bu yıl gururunuzu nasıl kutluyorsunuz?
“Pride in London is on 5 July and some friends of mine will be going to see it. I think I will take a view of whether to go subject to how crowded (and hot) it is.
Ayrıca, yılın ilerleyen zamanlarında Leiden'deki (Hollanda) kuzenimi ziyaret edebilmeyi umuyorum; Leiden, Eylül / Ekim aylarında, kanallarında gökkuşakları, şifonlar ve pop müzikle süslenmiş teknelerin uzun bir gösterisinden oluşan “teknelerin gururu’ na sahiptir. Teknelerin Gururu muhtemelen şimdiye kadarki en medeni gururdur ve benim açık ara favorimdir. Mümkünse buna gitmeye çalışacağım.”
7. Sizce RFB'deki meslektaşlarınız Onur Ayının ötesinde nasıl güçlü müttefikler olmaya devam edebilirler?
“Herkese saygı duymanın ve nazik davranmanın en doğru yol olduğunu düşünüyorum.”
2. Mülakat Ortağımız Ben Frost ile yapıldı
1. Yolculuğunuz ve gururun sizin için ne anlama geldiği hakkında biraz bilgi verebilir misiniz?
“Pride, genel nüfus bugünkü kadar kapsayıcı değilken sınırları zorlayan önemli öncüler sayesinde bugün gelişen bir topluluğu kutlamak ve tanımak için bir fırsattır. Bu aynı zamanda sınırları daha da zorlamak için günlük mücadeleye devam etmekle ilgilidir, çünkü herkesin açıkça olduğu gibi olabilmesini sağlamak için iş henüz bitmemiştir.”
2. RFB'de LGBTQ+ topluluğunun bir parçası olmak sizin için ne ifade ediyor?
“RFB'de herkesin açıkça kendisi olabileceğini ve bunun için kucaklanacağını, kabul edileceğini ve kutlanacağını düşünmek hoşuma gidiyor.”
3. Hukukta temsil LGBTQ+ topluluğu için neden bu kadar önemli?
“Representation in law is just as important as representation in any field, but it is perhaps especially so given the historical nature of a certain class of individuals, stereotypically being the lawmakers of this Country. Law is a combination of the modern-day morals of the times, adapting to those needs. The LGBTQ+ community have been persecuted by black letter law and in some instances, continue to be so. It is therefore crucial that diversity is continued to be encouraged so that the legislature and other legal sectors have representatives of the LGBTQ+ community to illustrate to others the issues that may not be apparent to those not in the community in order to make positive change.”
4. Hukuk alanında kariyer yapmayı düşünen veya RFB gibi bir firmaya katılmak isteyen genç LGBTQ+ bireylerle ne tür bir mesaj paylaşırsınız?
“Hukuk artık sadece birkaç kişiye özel bir kulüp değil. Kim olduğunuza bağlı olarak giriş engeli olmamalı ve özellikle RFB gibi firmalarda kapı artık açık.”
5. Bu yıl gururunuzu nasıl kutluyorsunuz?
“Yerel etkinliğim 14 Haziran'da gerçekleşen ve ailemin Balık ve Cips yemeye gitmeden önce katıldığı Torbay Pride!”
6. Sizce RFB'deki meslektaşlarınız Onur Ayının ötesinde nasıl güçlü müttefikler olmaya devam edebilirler?
“Viewing the world with open eyes and understanding that the person next to you may not have had the same experiences as you. Therefore, you should always treat everyone with kindness and respect as we do not know the struggles in each other’s lives.”
3. Mülakat İnsan Kaynakları Müdürü Ginnie Maitland ile yapıldı.
1. Hukuk alanında temsil LGBTQ+ topluluğu için neden bu kadar önemli?
People need to see that the legal profession is open to everyone. When LGBTQ+ individuals are visible in law, it challenges outdated ideas and helps build trust whether that’s with clients, colleagues, or those considering a legal career. It shows that being yourself and having a successful career aren’t mutually exclusive.
2. Hukuk alanında kariyer yapmayı düşünen veya RFB gibi bir firmaya katılmak isteyen genç LGBTQ+ bireylerle ne tür bir mesaj paylaşırsınız?
Kendiniz olun ve yeteneğinizi destekleyin. Mesleğin her kesimden insana ihtiyacı vardır ve sizin bakış açınız değerlidir. RFB'de kapsayıcılığı sadece sözde değil, eylemde de ciddiye alıyoruz. RFB'de veya genel olarak hukukta başarılı olmak için kim olduğunuzu değiştirmenize gerek yok.
4. Mülakat Paralegal Annabelle Simpson ile yapıldı.
1. Yolculuğunuz ve gururun sizin için ne anlama geldiği hakkında biraz bilgi verebilir misiniz?
“Benim için gurur, hayatın ve toplumun her kesiminden insanların güzel bir doruk noktası anlamına geliyor. Bu yolculuğu doğrudan yaşamamış ya da deneyimlememiş olsam da, üye olan ailem ve arkadaşlarımla gururu kutladım. Gururun bir parçası olmak, ortaya çıkmayı ve zor soruları sormayı gerektirir, sessizlik sizi kayıtsızlaştırır; ve benim için gurur sevgidir.
2. RFB'de LGBTQ+ topluluğunun bir parçası olmak sizin için ne ifade ediyor?
“RFB'de LGBTQ+ topluluğunun bir müttefiki olmak, akranlarımı desteklemek ve her zaman onların arkasını kollamak anlamına geliyor. Bu, karşılaştıkları benzersiz mücadeleleri asla tam olarak anlayamayacak olsam da, her zaman yanlarında olabileceğim ve pozitiflik ve kabulü yayabileceğim anlamına geliyor.”
3. RFB'de LGBTQ+ topluluğunun bir parçası olarak görüldüğünüzü, desteklendiğinizi veya güçlendiğinizi hissettiğiniz bir deneyiminizi paylaşabilir misiniz?
“Topluluğun bir parçası olmasam da RFB'de görüldüğümü hissettiğim bir deneyim, ancak bir firma olarak gururla yer almaya gösterilen yoğun ilgi firmaların değerlerini ve ruhunu sergiliyor.’
4. Hukukta temsil LGBTQ+ topluluğu için neden bu kadar önemli?
“Representation in law is difficult at the best of times but for the LGBTQ+ community, this presents ilave challenges. It means trying to present yourself in a profession that is steeped in tradition, which is slow to change, but must adapt to survive in changing times.
5. Hukuk alanında kariyer yapmayı düşünen veya RFB gibi bir firmaya katılmak isteyen genç LGBTQ+ bireylerle ne tür bir mesaj paylaşırsınız?
“Hukuk alanında kariyer yapmayı düşünen bireyler için paylaşabileceğim bir mesaj, kendi değerlerinizi yansıtan bir firma bulmalarıdır. Gururu kutlayan hukuk firmaları olduğu gibi, çalışanlarının benzersizliğini tüm yıl boyunca kutlayan hukuk firmaları da var. RFB, gururu özellikle Temmuz ayı boyunca kutluyor olabilir, ancak bu değerleri her gün kabul ediyor ve benimsiyor. Her meslek gibi hukuk da klişeler ve damgalar içerir, ancak gerçekten nazik ve düşünceli bir firma veya departman bulmak başlangıç noktasıdır.”
6. Bu yıl gururunuzu nasıl kutluyorsunuz?
“Bu yıl gurur gününü nasıl kutlayacağıma henüz karar vermedim. Geçen yıl arkadaşlarımla kutlamıştım ama Temmuz ayı için hâlâ bir şeyler düşünüyorum.”
7. Sizce RFB'deki meslektaşlarınız Onur Ayının ötesinde nasıl güçlü müttefikler olmaya devam edebilirler?
“Bence meslektaşlarımız tüm yıl boyunca bu saygı ve nezaket düzeyini koruyarak müttefik olmaya devam edebilirler. Gurur, tek başına ele alınan göstermelik bir olay olarak görülmemelidir. Firmanın çalışma ve ahlak anlayışının tüm yönlerinde bir öncelik olarak kalmalıdır.”
5. Mülakat Pazarlama Yöneticisi Sadie Petchey ile yapıldı.
1. Yolculuğunuz ve gururun sizin için ne anlama geldiği hakkında biraz bilgi verebilir misiniz?
“Benim için gurur, birbirimizin yanında olmak ve etrafımızdaki herkesi desteklemek anlamına geliyor. Bir müttefik olarak, LGBTQ+ arkadaşlarımızın seslerini duyurmaya yardımcı olmak için ayrıcalığımızı kullanmak çok önemli”
2. Hukuk alanında temsil LGBTQ+ topluluğu için neden bu kadar önemli?
“LGBTQ+ topluluğunun hukuk alanında temsil edilmesi hayati önem taşımaktadır. Bu sadece yasal çalışma ortamını herkes için rahat ve kapsayıcı hale getirmekle kalmıyor, aynı zamanda toplumun bir parçası olan gençlere ilham vermeye de yardımcı oluyor. Kimi sevdiğinize ya da kendinizi kim olarak tanımladığınıza bakmaksızın aklınıza koyduğunuz her şeyi yapabileceğiniz mesajını verir. LGBTQ+ meslektaşlarımıza yönelik her türlü önyargıyı sevgi ve destekle bertaraf etmek de önemlidir.”
3. Hukuk alanında kariyer yapmayı düşünen veya RFB gibi bir firmaya katılmak isteyen genç LGBTQ+ bireylerle ne tür bir mesaj paylaşırsınız?
“Pazarlama alanında çalışan biri olarak, herkes için güvenli ve kapsayıcı bir ortam yaratmaya çalışıyoruz. Hayatta karşılaşabileceğiniz farklı mücadeleleri anlıyoruz ve biz sizin yanınızdayız. Herkesi kutlamak için buradayız.”
RFB olarak, çalışanlarımızın sesini yükseltmekten gurur duyuyoruz. Görüşmelerimize katkıda bulunan ve katılan yukarıdaki kişilere teşekkür ederiz; görüşleriniz çok takdir edildi!
RFB'deki hepimiz adına herkese Mutlu Onur Ayları diliyor ve planladığınız her türlü kutlamanın tadını çıkarmanızı umuyoruz!
