“Mahkeme Gerard Airey'nin Ronald Fletcher Baker LLP'ye Karşı Açtığı Davada Ezici Bir Yenilgi Aldı”
Ronald Fletcher Baker LLP celebrates a decisive victory following an Employment Tribunal judgment that utterly dismissed all claims brought by former head of employment and salaried partner, Gerard Airey. In a comprehensive ruling, the Tribunal rejected allegations of constructive unfair dismissal and health & safety detriment.
Mahkeme, davacının davasını parçalara ayırarak, davacının “tutarsiz tanik” meşgul olmak “tersine mühendislik” terfi beklentisi olduğu düşünülen “gerçekçi değil”. Rütbesinin düşürüldüğüne ilişkin iddiaları “gerçeklerin yanlış anlaşılması”, ve finansal vaatleri potansiyel olarak “önemli ölçüde yanlış ve/veya yanıltıcı”. Kararda, davacının odak noktasının “yönettiği departmanın aksine büyük ölçüde kendi gelişimine odaklandı” ve o göründü bulundu “önceden belirlediği bir rotaya oturttu” İstifasıyla ilgili.
Tam tersine, Mahkeme firmanın yönetimini ve eylemlerini onaylamıştır. Kilit kararlar şu şekilde bulunmuştur “sensible, essential and urgent ticari decision[s]” dayalı “sağlam ticari nedenler”. Yönetim iletişimleri şu şekilde kabul edildi “uygun”, ve kanıt sunan ortaklar sürekli olarak şu şekilde tanımlanmıştır “dürüst”, “samimi”, “açık sözlü”, ve “inandırıcı” Tanıklar.
Bu sonuç, değerlerimizi ve yetenekleri içeriden yetiştirme konusundaki uzun geçmişimizi pekiştirmektedir - bunun bir kanıtı da tüm öz sermaye ortaklarımızın firmanın kademelerinde yükselmiş olmasıdır.
The Tribunal’s judgment is a clear vindication of Ronald Fletcher Baker LLP’s integrity and management practices. We welcome this definitive conclusion to the proceedings and will be pursuing Mr Airey for recovery of our costs.
Kararın tamamını buradan okuyabilirsiniz.
Ronald Fletcher Baker tarafından temsil edildi. Thomas Kibling Matrix Chambers'ın.
