Birleşik Krallık (“BK”), yaşamak, iş yapmak ve yatırım yapmak için dünyanın en cazip yerlerinden biridir. BK ayrıca dünyanın en iyi üniversitelerinden bazılarına ev sahipliği yapmaktadır ve birçok yatırımcı, BK’da gayrimenkul satın alırken ve yatırım yaparken bu özelliğe önem vermektedir.
Tarih: 19 Ocak 2022
Birleşik Krallık (“BK”), yaşamak, iş yapmak ve yatırım yapmak için dünyanın en cazip yerlerinden biridir. BK ayrıca dünyanın en iyi üniversitelerinden bazılarına ev sahipliği yapmaktadır ve birçok yatırımcı, BK’da gayrimenkul satın alırken ve yatırım yaparken bu özelliğe önem vermektedir.
Brexit ve Kovid-19 salgınının yol açtığı artan belirsizliğe rağmen, İngiltere Merkez Bankası hala 2022 yılında iş dünyası yatırımlarının ,51 oranında artmasını bekliyor ve Ulusal İstatistik Kurumu rapor, Birleşik Krallık ekonomisinin 2021 Kasım ayında %0,91'lik bir artışla toparlanma sinyalleri verdiğini belirtiyor.
Yatırımcılar için geçerli olan çeşitli göçmenlik yolları bulunmaktadır; işte bunlardan 5 tanesi:
1.Yatırımcı vizesi (eski adıyla Tier 1)Bu yoldan yararlanabilmek için, başvuru sahibinin en az 2 milyon sterlinlik bir sermayeye sahip olması ve bu fonları aktif olarak faaliyet gösteren şirketlere yatırması gerekmektedir (Birleşik Krallık’ta kayıtlı, aktif ve ticari faaliyet gösteren şirketlerin sermaye payları ve/veya borç sermayesi). Yatırımcılar özellikle gayrimenkul yatırımı yapmaya istekli olmakla birlikte, ne yazık ki gayrimenkul yatırımı, gayrimenkul kiralama veya gayrimenkul yönetimi uygun yatırım türleri arasında yer almamaktadır. Devlet tahvilleri ve offshore şirketler de izin verilmez. Başvuru sahibi, 2 milyon sterlinlik yatırımın sürdürülmesi ve izin verilen yatırımlara yatırılması koşuluyla, Birleşik Krallık'ta 5 yıl kesintisiz ikamet ettikten sonra bu yol kapsamında yerleşim izni başvurusunda bulunabilir. En az 5 milyon sterlinlik yatırımın sürdürülmesi halinde yerleşim izni 3 yıl gibi daha kısa bir sürede, en az 10 milyon sterlinlik yatırımın sürdürülmesi halinde ise 2 yıl gibi daha kısa bir sürede alınabilir.Başvuru sahibi, ülkenin herhangi bir yerinde yaşayabilir, çalışabilir ve eğitim görebilir; vize için akademik veya İngilizce dil şartı yoktur. Bu, ele alınan tüm seçenekler arasında en az kısıtlayıcı olan yoldur.
2. Yurtdışı Ticari Vize TemsilcisiBu yol, yurtdışı/ana şirkette üst düzey bir pozisyonda bulunan çalışanların Birleşik Krallık’ta bir şube veya bağlı şirket kurmak üzere ülkeye giriş yapabilmeleri için tasarlanmıştır. Yurtdışı şirketin genel merkezi Birleşik Krallık dışında kalmalıdır; başvuru sahibi, aynı iş modeliyle Birleşik Krallık şubesini/bağlı şirketini kurmak üzere tek temsilci olarak seçilmiş olmalı ve şirket adına operasyonel kararlar alma ve Birleşik Krallık şirketini yönetme konusunda tam yetkiye sahip olmalıdır.Başvuru sahibi, yurtdışı şirketin çoğunluk hissedarı olmamalı, şirketin sahibi olmamalı veya şirket üzerinde tam kontrol sahibi olmamalıdır. Başvuru sahibi, başka işverenler için çalışamaz veya serbest meslek sahibi olamaz. 4 Haziran 2020 tarihinde, bu yolun kötüye kullanılmasını önlemek amacıyla gerçeklik testi uygulamaya konulmuştur. Bu nedenle, başvuru sahipleri kapsamlı bir iş planına sahip olduklarından emin olmalı ve İçişleri Bakanlığı ile bir görüşmeye katılmaya hazır olmalıdır. Bu vize ilk olarak 3 yıllık bir süre için verilir; başvuru sahibinin göçmenlik şartlarını karşılaması ve yurtdışı şirket için çalışmaya devam etmesi halinde 2 yıllık bir uzatma yapılır.Başvuru sahibi bu yol ile Birleşik Krallık'ta 5 yıl kalmış ve Tek Temsilci olarak çalışmaya devam ediyorsa, şartları karşıladığı takdirde yerleşim izni başvurusunda bulunma hakkına sahip olabilir.
3. Girişimci ve Yenilikçi vizeleriBir başvuru sahibi, Birleşik Krallık’ta ilk kez yenilikçi bir işletme kurmak istiyorsa Start-up vizesine başvurabilir. Bu vizeye başvurmak için üniversite mezunu olması veya finansman sağlamış olması gerekmez, ancak güçlü bir iş zekasına sahip olması gerekir.Yenilikçi vizesine başvurmak için, başvuru sahibinin işine en az 50.000 £ yatırım yapması gerekir. Başvuru sahibine başlangıçta 3 yıllık izin verilir ve daha sonra bu süre uzatılabilir veya başka bir vizeye geçilebilir. Start-up veya Yenilikçi vizesine başvuranların iş planlarının Birleşik Krallık'taki bir onay kuruluşu tarafından onaylanmış olması gerekir. Başvuru sahibi ayrıca iş fikrinin yeni, yenilikçi ve ölçeklenebilir olduğunu da göstermelidir. Start-up vizesi, Birleşik Krallık'ta süresiz kalma izni sağlamaz ve başvuru sahibi bu yolla sadece 2 yıl kalabilir. Ancak, başvuru sahibi Start-up yolundan yerleşim imkanı sunan Innovator yoluna geçebilir. Yatırımcı bir işletmenin çalışanıysa, çalışma vizesi yolları aracılığıyla da Birleşik Krallık'a göç etmeyi talep edebilir;
4. Şirket içi vizeler (eski adıyla Tier 2 [Şirket İçi Transfer] Uzun Vadeli Personel/Mezun Stajyer)Başvuru sahibi, iş veya eğitim amacıyla bağlı bir Birleşik Krallık şirketine transfer olmak isteyen çok uluslu bir işverenin mevcut çalışanı olmalıdır. Birleşik Krallık’taki şube şirketi, istihdam sunabilmek için sponsorluk lisansına sahip olmalıdır.
– Şirket İçi Transfer Vizesi – Birleşik Krallık’a transfer edilen çok uluslu şirketlerin mevcut çalışanları içindir. Başvuru sahibi, Birleşik Krallık'ta çalışmak üzere yıllık 73.900 £ maaş almadığı sürece, yurtdışındaki işvereninde en az 12 ay çalışmış olmalıdır. Bu kişilere, asgari 41.500 £ maaş veya pozisyon için belirlenen maaşın hangisi daha yüksekse o maaş ödenmesi gerekir.
– Şirket İçi Mezun Stajyer Vizesi – yapılandırılmış bir mezun staj programına katılan çalışanlar içindir. Başvuru sahibi, Birleşik Krallık'ta çalışmak için başvuruda bulunmadan önce en az 3 ay boyunca yurtdışındaki işvereninde çalışmış olmalı ve asgari 23.000 £ maaş veya pozisyon için belirlenen maaşın hangisi daha yüksekse o tutarda maaş alması gerekmektedir.
5. Nitelikli işçi vizesi (eski adıyla Tier 2)Çalışmak üzere Birleşik Krallık’a giriş yapmak isteyen tüm AB ve AB dışı ülke vatandaşları, bu yol kapsamında sponsorluk lisansına sahip bir Birleşik Krallık şirketi tarafından desteklenmelidir. 1 Ocak 2021 tarihinden itibaren, şirketlerin yurtdışından adayları istihdam etmeden önce Yerli İşgücü Piyasası Testi'ni (Resident Labour Market Test) gerçekleştirmeleri gerekmeyecek, ancak pozisyonun gerçek olduğunu kanıtlamaları gerekecektir. Bu en hızlı yol değildir ve ilgilenen adaylar sponsor listesi Sponsorlu işçi istihdam etme lisansı almış şirketleri belirlemek için. Sponsorluk şartlarını yerine getirebilmek için, iş pozisyonunun beceri ve maaş düzeyine uygun olması gerekir. Nitelikli işçi vizesi en fazla 5 yıl süreyle verilebilir ve bu süre, çalışanın Birleşik Krallık’ta ne kadar kalması gerektiğine bağlıdır. Daha uzun süreli vize başvurusu yapıldığında maliyet daha yüksek olacaktır. Başvuru sahibi Birleşik Krallık'ta kesintisiz olarak 5 yıl yaşadıktan sonra, Birleşik Krallık'ta süresiz kalma hakkı için başvurabilir. Yukarıdaki vize seçenekleri hakkında daha fazla bilgi almak isterseniz, lütfen aşağıdaki iletişim bilgilerini kullanarak göçmenlik ekibimizle iletişime geçin.
Yazan: Caryn Toh, Avukat Yardımcısı.
Ronald Fletcher Baker’ın Göçmenlik Dairesi
Beni takip et LinkedIn ve aşağıdaki QR kodunu tarayarak WeChat'te benimle bağlantı kurun.
Göçmenlik Departmanımız, hem işletmeler hem de bireyler için kapsamlı bir göçmenlik hizmetleri yelpazesi sunmaktadır. Departmanımız, uzun vadeli profesyonel ilişkiler kurmuş olup, kişiye özel, samimi ve rekabetçi bir hizmet sunmaktadır.
Ronald Fletcher Baker ile şu adresten iletişime geçin: +442076131402 veya e-posta immigration@rfblegal.co.uk temsil ve uzman danışmanlık hizmetleri için.
