“Önemli bir fırsatın eşiğindeyiz,” diyor şirketin yeni Yönetici Ortağı Afsheen Nasr. 

Nasr, firmada geçirdiği 35 yıllık hizmet süresinin sonunu oluşturan önceki yönetim altında geçirdiği 11 yıllık dönemin ardından Yönetici Ortak görevini üstlendi. “Bu çok heyecan verici! Çok sağlam bir temele sahibiz, ancak bu gerçekten de bir yenilenme. Yeni bir başlangıç.”

Nasr’ın atanması, RFB’nin Manchester ve Exeter’da faaliyet göstermeye başladığı on yıllık büyüme döneminin ardından, kritik bir dönemde gerçekleşti.

“Güçlü bir mirasın üzerine inşa ediyoruz ve şimdi, büyümemizi ve yenilikçiliğimizi hızlandırmaya hazırız. Bu, 78 yıllık uzmanlığımızdan yararlanarak RFB’yi dinamik bir geleceğe taşımakla ilgilidir. Sağlam bir temel attık ve şimdi, yenilenmiş bir odaklanma ve stratejik vizyonla bu temelin üzerine inşa etme zamanı geldi.” 

“Zaten sağlam bir temele dayanarak, ancak yepyeni bir bakış açısıyla ilerliyoruz. Aklımda pek çok yeni fikir var. Ve bu olağanüstü ortaklık sayesinde kendimi gerçekten desteklenmiş hissediyorum.”

Nasr, başlangıçta Londra’daki RFB’de çalışıyordu; ancak ailevi nedenlerle Kuzey’e geri dönmek zorunda kaldı. Manchester ofisi açılması fikrini gündeme getirmiş olan Nasr, 2016 yılında ofis açıldığında bu yeni birimin başına geçmekten büyük mutluluk duydu.

Nasr, Manchester’da yaşamaya devam etmekle birlikte sık sık Londra’ya seyahat etmektedir. Onun atanması, sınırlamalar yerine yetenekleri ön plana çıkaran RFB’nin felsefesini yansıtmaktadır. Ayrıca bu atama, uydu ofisleri olan bir Londra ekibi yerine “tek bir firma” anlayışını da pekiştirmektedir.

“Görevi kimin devralacağına karar verirken, esas önemli olan bu görev için en uygun kişinin kim olduğu idi; coğrafi konumun bu kararı etkilemesine izin vermedik.” 

Nasr’ın atanması, RFB’nin en geniş yelpazedeki yetenekleri geliştirme ve müşteri tabanının çeşitliliğini yansıtma konusundaki kararlılığını da ortaya koymaktadır.

“Bir azınlığı temsil ettiğimin çok iyi farkındayım. Duyuru şirkete duyurulduğunda, meslektaşlarımdan gerçekten çok güzel e-postalar aldım; şirketin ileriye dönük yaklaşımını yansıtmaya devam ettiğim için çok mutlu olduklarını söylediler. Böylesine çeşitlilik içeren bir şirketin parçası olmaktan inanılmaz derecede gurur duyuyorum.”

Manchester’daki büyüyen ekibini barındırabilmek için daha geniş bir tesise taşınan Nasr’ın planları arasında, Londra ofislerini birleştirme kararı da yer alıyor. Ayrıca, RFB’nin gayrimenkul alanındaki köklü gücünü, gayrimenkul finansmanı ve inşaat alanlarında hizmet yelpazesini genişleterek pekiştirmeyi ve aynı zamanda gayrimenkul dışı işlerini artırmayı hedefliyor.

“Her zaman dinamik bir şirket olduk. Çalışanlarımızla veya müşterilerimizle kurduğumuz ilişkiyi hiçbir zaman hafife almadık. Müşterilerimizin değişen ihtiyaçlarına uyum sağlamaya devam etmemiz gerektiğini her zaman anlıyoruz.”. 

Vizyonum, stratejik inovasyon yoluyla RFB’nin büyümesini sağlamak ve müşterilerimize olağanüstü bir değer sunmayı garantilemektir. Bu, sadece etki alanımızı genişletmekle kalmayıp, uzmanlığımızı derinleştirmek ve müşteri deneyimini iyileştirmek anlamına gelir. Önemli olan değer katmaktır. Mükemmelliğe olan bağlılığımızı paylaşan ve RFB’nin bir sonraki başarı aşamasına katkıda bulunmaya istekli, iş odaklı bireyleri bünyemize çekecek ve onları güçlendireceğiz. İnovasyon kültürünü teşvik ederek ve müşterilerimize olan derin bağlılığımızı pekiştirerek, sadece şirketimizi bir üst seviyeye taşımakla kalmayacak, aynı zamanda müşterilerimizin hedeflerine ulaşmalarına da destek olacağız.” 

Afsheen Nasr’ın atanması, sadece bir liderlik değişikliğinden öte; RFB’nin çeşitlilik ve ileri görüşlü ilkelere olan bağlılığının güçlü bir yansımasıdır. Kendisinin de ifade ettiği gibi, bu, yeteneği takdir etmek ve herkesin gelişebileceği bir kültürü teşvik etmekle ilgilidir. Şirketin geleceğine dair vizyonu, liderliği kadar kapsayıcıdır ve RFB’nin hukuk dünyasında dinamik ve önemli bir güç olarak kalmasını sağlar.