Vasıflı İşçi Vizesi Yoluyla Birleşik Krallık Sponsor Lisansı Başvuruları Rehberi

Londra merkezli deneyimli göçmenlik avukatlarımız, Birleşik Krallık ticari göçmenlik hukuku alanında uzmanlaşarak, bireylerin ve şirketlerin sponsor lisansları almalarına ve Nitelikli İşçi ve Küresel İş Hareketliliği vize rotaları kapsamında göçmen işçilere sponsor olmalarına yardımcı olmaktadır. Uzman göçmenlik avukatlarımız, teknoloji ve eğlence dahil olmak üzere çeşitli sektörlerdeki işletmeleri ve bireyleri desteklemektedir. 

Sponsor Lisansı Başvurusu nedir? 

Sponsor lisansı, Birleşik Krallık İçişleri Bakanlığı tarafından verilen ve Birleşik Krallık'ta yerleşik kuruluşların Birleşik Krallık vatandaşı olmayan kişilere Vasıflı İşçi vizesi gibi belirli vize yolları kapsamında çalışmaları için sponsor olmalarını sağlayan bir yetkidir. Vize başvuruları için gerekli olan Sponsorluk Sertifikalarını (CoS) yalnızca lisanslı sponsorlar düzenleyebilir.  

Nitelikli İşçi Vizesi başvuruları nedir? 

Birleşik Krallık Vasıflı İşçi Vizesi uzun süreli bir çalışma vizesidir ve başlangıçta beş yıla kadar bir süre için verilecektir (bu süre Sponsorluk Sertifikanızın süresine bağlı olacaktır).  

Vizenizin yalnızca sponsor işvereninizle aynı görevde kaldığınız sürece geçerli olduğunu unutmamak önemlidir. Görevinizi veya işvereninizi değiştirmek isterseniz, yeni bir Vasıflı İşçi vizesine başvurmanız gerekecektir.  

Vasıflı İşçi rotası kapsamında, vizenizi süresi dolmadan önce uzatmak ve beş yıllık bir yeterlilik süresinin ardından, bir yıl sonra süresiz kalma izni (ILR) ve İngiliz vatandaşlığı için başvurmak mümkündür. Birleşik Krallık Vasıflı İşçi vizesine başvurmayı düşünüyorsanız, aşağıda belirtildiği gibi bir iş teklifi almanız ve uygunluk kriterlerini karşıladığınızdan emin olmanız gerekecektir. 

Ronald Fletcher Baker nasıl yardımcı olabilir? 

Ronald Fletcher Baker'da, Londra merkezli göçmenlik avukatlarından oluşan son derece deneyimli ekibimiz, Birleşik Krallık'ın karmaşık göçmenlik ortamında gezinen işletmelere ve bireylere özel, sonuç odaklı tavsiyeler sunma konusunda güçlü bir üne sahiptir. İşgücü ve uyum ihtiyaçlarını karşılamak için uzmanlığımıza güvenen teknoloji, finans, eğitim ve eğlence dahil olmak üzere çok çeşitli sektörlerdeki kuruluşlar için güvenilir bir ortak olmaktan gurur duyuyoruz. 

Sponsor lisansı almaya hak kazanmak için şunları yapmalısınız; 

• Birleşik Krallık'ta gerçek ve yasal olarak faaliyet gösteren bir işletme olmak. 

• Sponsorlu çalışanları izlemek ve yönetmek için sağlam İK sistemleri gösterin. 

• Ruhsat yönetimi için kilit personel atayın.  

Londra merkezli göçmenlik avukatlarından oluşan son derece deneyimli ekibimiz, sunduğumuz başvuru süreci boyunca size rehberlik edecektir; 

• Sponsor Lisans Uzmanları: Sponsor lisans başvuruları, yenilemeleri ve devam eden uyum yükümlülükleri konusunda yardım. 

• Kapsamlı Vize Hizmetleri: İlk başvurular, uzatmalar ve bağımlı vizeler dahil olmak üzere Nitelikli İşçi Vizesi başvurularında tam destek. 

• Ev Ofis Uyumluluğu: Sürekli uyumun sağlanmasına yardımcı olmak için denetimler, raporlama görevleri ve kayıt tutma konusunda rehberlik. 

• TUPE & Organizasyonel Değişiklikler: TUPE transferleri, yeniden yapılandırma ve işletme sahipliğindeki değişiklikler gibi karmaşık konularda uzman tavsiyesi. 

• Kişiye Özel Hukuki Danışmanlık: Kuruluşunuzun ihtiyaçlarına ve göç hedeflerine göre uyarlanmış sektöre özel çözümler. 

• Müşteri Odaklı Yaklaşım: Başından sonuna kadar duyarlı, stratejik destek sağlayan özel bir hukuk ekibi. 

Ronald Fletcher Baker ile Uzmanlığı, Şeffaflığı ve Sonuçları Seçin  

Ronald Fletcher Baker'ı diğerlerinden ayıran şey, her adımda müvekkillere öncelik verme konusundaki sarsılmaz kararlılığımızdır. Birçok firmanın aksine, üst düzey hukuk uzmanlığını açık, şeffaf fiyatlandırma ve her müşterinin kendine özgü ihtiyaçlarına göre uyarlanmış kişiselleştirilmiş hizmetle birleştiriyoruz. The Legal 500 tarafından tanınmamız sadece hukuki bilgimizi değil, aynı zamanda sağladığımız sürekli yüksek standarttaki hizmeti de yansıtmaktadır. Biz sadece başvuruları işleme koymuyoruz; stratejik tavsiyeler, düzenli güncellemeler ve uçtan uca destek sunarak müvekkillerimizle ortaklık yapıyoruz. Bu proaktif, insan odaklı yaklaşım bize güçlü bir itibar ve Vasıflı İşçi Vizesi başvurularında yüksek bir başarı oranı kazandırdı ve birçok müvekkil bizimle olan deneyimlerine dayanarak geri dönüyor veya başkalarını yönlendiriyor. 

Birleşik Krallık Sponsor Lisansınızı Güvenle Almak 

Ronald Fletcher Baker'da, Legal 500 tarafından tanınan göçmenlik avukatlarından oluşan ekibimiz, tüm vize süreci boyunca uzman rehberlik hizmeti sunmaktadır; 

Adım 1: Hazırlık 

• İçişleri Bakanlığı'nın sponsor rehberini inceleyin. 

• Gerekli belgeleri toplayın (örneğin, kayıt belgesi, KDV sertifikası, işletme banka hesap özetleri). 

• Uygun lisans türünü seçin (örneğin, Nitelikli İşçi, Küresel İş Hareketliliği). 

Adım 2: Online Başvuru 

• Başvuru formunu doldurun ve başvuru ücretini ödeyin; 

• Gerekli belgeleri çevrimiçi formu gönderdikten sonraki beş iş günü içinde derleyin ve gönderin.  

3. Adım: İçişleri Bakanlığı Değerlendirmesi 

• Potansiyel bir Home Office uyum ziyareti için şirkete eğitim ve yardım sağlamak.  

• İçişleri Bakanlığı politika kılavuzunun karşılandığından emin olmak için sahte bir iç denetim hazırlayın ve yürütün.  

• Karar genellikle 8 hafta içinde verilir. 

Adım 4: Sponsorluk Belgesi Düzenleyin  

• Sponsor lisansı onaylandıktan sonra, şirketinize aşağıdakiler de dahil olmak üzere özel hizmet sağlıyoruz; 

• Sponsor Lisans Belgesi Verin  

• Sponsorlu çalışanların kayıtlarının nasıl tutulacağı konusunda rehberlik sağlamak  

• Sponsor Yönetim Sistemi aracılığıyla değişiklikleri bildirme  

Adım 5: Vasıflı İşçi Vizesine Başvurun  

• Sponsorluk Belgesi onaylandıktan sonra, çalışana kapsamlı, bağımsız ve müşteri odaklı bir rehberlik hizmeti sunacağız.  

• Çalışana aşağıdakileri hazırlaması için rehberlik edeceğiz; 

• İlgili uygun meslek koduna ve ilgili maaş gereksinimine uyacak şekilde ayrıntılı bir İş Tanımı hazırlayın  

• Sponsorluk Sertifikasını İnceleyin   

• Nitelikli çalışana İngilizce Dil Yeterliliği konusunda rehberlik edin  

• Vasıflı işçi vizesi başvurusunu sunacağız ve çalışan ve bakmakla yükümlü olduğu kişiler için Birleşik Krallık'ta beş yıla kadar vasıflı işçi vizesi başvurusunu güvence altına alacağız.  

Bize Ulaşın - Göçmenlik Avukatları: Sponsor Lisansı  

Sponsorluk lisansı küresel yeteneklere erişim için bir kapıdır, ancak önemli sorumlulukları da beraberinde getirir. Uygunluk ve uyumluluk çıtasını yükselten 2025 değişiklikleriyle birlikte, hazırlık ve özen her zamankinden daha önemli hale gelmiştir. Göçmenlik süreci boyunca size rehberlik etmeye ve işe alım stratejilerini gelişen göçmenlik ortamıyla uyumlu hale getirmeye hazır olan özel göçmenlik avukatları ekibimize ulaşmanızı şiddetle tavsiye ederiz. 

Göçmenlikle ilgili sorunuzla ilgili yardıma ihtiyacınız varsa, lütfen bizimle iletişime geçin Göçmenlik Ekibi size yardımcı olabilecek bir kişi: 
Mohammed Abukar, Kıdemli Avukat Yardımcısı.  

E-posta: M.Abukar@rfblegal.co.uk  
Telefon: 020 7467 5767 

SSS 

1. Yurt dışından vasıflı bir çalışana nasıl sponsor olabilirim?  

Yurtdışından gelen vasıflı işçilere sponsor olmak için atılacak ilk adım, İçişleri Bakanlığı'ndan sponsorluk lisansı almak için başvuruda bulunmaktır. Sponsorluk lisansınız verildikten sonra, yurtdışından vasıflı işçilere sponsor olma olanağına sahip olacaksınız. Sponsorluk lisansı başvuru sürecinde rehberlik arayan bir şirket veya işverenseniz, Ronald Fletcher Baker'daki özel ticari göçmenlik avukatları ekibimiz uzman tavsiyesi ve yardımı sağlayabilir. Kapsamlı deneyimimizle, çeşitli sektörlerden müşterilerin sponsorluk lisansı almalarına başarıyla yardımcı olduk; buna İçişleri Bakanlığı tarafından karmaşık kabul edilen başvurularda müşterilere yardımcı olmak da dahildir. 

2. Uygunluk şartları nelerdir? 

Başvurmak için kuruluşunuz şunları yapmalıdır: 

• Gerçek ve yasal olarak faaliyet gösteren bir Birleşik Krallık işletmesi olmak. 

• Göçmenlik suçları veya dolandırıcılıktan dolayı kesinleşmemiş cezai mahkumiyetinizin olmaması. 

• Sponsorlu çalışanları izlemek için uygun İK sistemlerine sahip olun. 

• Kilit personeli atayın (Yetkilendirme Görevlisi, Kilit Kişi, Seviye 1 Kullanıcı) 

3. Başvuru için hangi belgeler gereklidir? 

Yaygın belgeler şunları içerir: 

• İşletme banka hesap özetleri 

• KDV tescil belgesi 

• İşveren sorumluluk sigortası 

• HMRC PAYE ve hesap ofisi referans numaraları 

• İş yerleri için kira veya mülkiyet belgeleri 

4. Ne kadar tutuyor? 

Home Office Ücretleri kuruluşunuzun büyüklüğüne ve türüne bağlıdır: 

• Küçük veya hayırsever sponsorlar: £536 

• Orta veya büyük sponsorlar: £1,476 

Bu ücretler İşçi ve/veya Geçici İşçi lisansları için geçerlidir 

Avukatlık Ücretleri, davanızın ve konunun karmaşıklığına bağlıdır.  

• £4500 – £6500  

5. Başvuru süreci ne kadar sürüyor? 

Başvuruların çoğu 8 hafta içinde işleme alınmaktadır. Müsaitlik durumuna bağlı olarak 10 iş günü içinde karar alınmasını sağlayan öncelikli hizmet 500 £ ek ücret karşılığında mevcuttur.  

6. Ruhsatı aldıktan sonra ne olacak? 

Lisanslı Sponsorlar Siciline ekleneceksiniz ve uygun çalışanlara Sponsorluk Sertifikaları (CoS) vermeye başlayabilirsiniz. Ayrıca kayıt tutma ve değişiklikleri Sponsor Yönetim Sistemi (SMS) aracılığıyla bildirme gibi devam eden görevlere de uymanız gerekir.  

7. 2025'te vasıflı çalışan maaş gereksinimleri nelerdir? 

Temmuz 2025 itibariyle: 

• Genel eşik: Yıllık £41,700  

• Alt eşik: Yıllık 30.960 £ (eksik meslekler veya yeni girenler için 

8. Başvuru için hangi belgelere ihtiyacım var? 

Genellikle ihtiyacınız olacak: 

• Sponsorluk Belgesi referans numarası 

• İngilizce dil yeterliliğinin kanıtı 

• Geçerli pasaport veya seyahat belgesi 

• İş detayları (unvan, maaş, meslek kodu) 

• İşverenin sponsor lisans numarası 

• Finansal kanıt (varsa) 

9. Bir karar almak ne kadar sürer? 

• İngiltere dışında: Yaklaşık 3 hafta 

• Birleşik Krallık içinde (uzatmalar veya anahtarlama): Yaklaşık 8 hafta Daha hızlı karar için öncelikli hizmetler mevcut olabilir 

• Öncelikli hizmet 500 - 1000 £ arasında ek ücret karşılığında mevcuttur.  

10. İngilizce dil gereksinimleri nelerdir? 

CEFR ölçeğinde en az B1 seviyesinde İngilizce konuşma, okuma, yazma ve anlama yeteneğinizi kanıtlamanız gerekir. Bu şu yollarla yapılabilir: Onaylı bir İngilizce sınavı, İngilizce öğretilen bir derece veya İngilizce konuşulan bir ülkenin vatandaşı olmak.