RFB'de Onur Ay\u0131, sadece kaydedilen ilerlemeyi de\u011fil, ayn\u0131 zamanda firmam\u0131z\u0131n kalbinde yer alan deneyimleri, sesleri ve insanlar\u0131 da yans\u0131tmak i\u00e7in bir f\u0131rsatt\u0131r. <\/p>\n\n\n\n
Bu y\u0131l, Pride'\u0131n onlar i\u00e7in ne anlama geldi\u011fini, hukuk mesle\u011fine dahil olmay\u0131 nas\u0131l deneyimlediklerini ve gelecek i\u00e7in ne umduklar\u0131n\u0131 \u00f6\u011frenmek i\u00e7in i\u015f d\u00fcnyas\u0131ndaki LGBTQ+ meslekta\u015flar\u0131 ve m\u00fcttefikleriyle konu\u015ftuk. <\/p>\n\n\n\n
Onlar\u0131n i\u00e7g\u00f6r\u00fcleri ki\u015fisel, g\u00fc\u00e7l\u00fc ve m\u00fcttefikli\u011fin dinlemekle ba\u015flad\u0131\u011f\u0131n\u0131 hat\u0131rlat\u0131yor. Onlar\u0131n seslerini payla\u015fmaktan gurur duyuyoruz. <\/p>\n\n\n\n
1. Yolculu\u011funuz ve gururun sizin i\u00e7in ne anlama geldi\u011fi hakk\u0131nda biraz bilgi verebilir misiniz? <\/strong><\/p>\n\n\n\n \u201cPride, genel n\u00fcfus bug\u00fcnk\u00fc kadar kapsay\u0131c\u0131 de\u011filken s\u0131n\u0131rlar\u0131 zorlayan \u00f6nemli \u00f6nc\u00fcler sayesinde bug\u00fcn geli\u015fen bir toplulu\u011fu kutlamak ve tan\u0131mak i\u00e7in bir f\u0131rsatt\u0131r. Bu ayn\u0131 zamanda s\u0131n\u0131rlar\u0131 daha da zorlamak i\u00e7in g\u00fcnl\u00fck m\u00fccadeleye devam etmekle ilgilidir, \u00e7\u00fcnk\u00fc herkesin a\u00e7\u0131k\u00e7a oldu\u011fu gibi olabilmesini sa\u011flamak i\u00e7in i\u015f hen\u00fcz bitmemi\u015ftir.\u201d <\/p>\n\n\n\n 2. RFB'de LGBTQ+ toplulu\u011funun bir par\u00e7as\u0131 olmak sizin i\u00e7in ne ifade ediyor? <\/strong><\/p>\n\n\n\n \u201cRFB'de herkesin a\u00e7\u0131k\u00e7a kendisi olabilece\u011fini ve bunun i\u00e7in kucaklanaca\u011f\u0131n\u0131, kabul edilece\u011fini ve kutlanaca\u011f\u0131n\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcnmek ho\u015fuma gidiyor.\u201d <\/p>\n\n\n\n 3. Hukukta temsil LGBTQ+ toplulu\u011fu i\u00e7in neden bu kadar \u00f6nemli? <\/strong><\/p>\n\n\n\n \u201cHukukta temsil, herhangi bir alanda temsil kadar \u00f6nemlidir, ancak kli\u015fele\u015fmi\u015f bir \u015fekilde bu \u00dclkenin kanun koyucular\u0131 olan belirli bir s\u0131n\u0131f\u0131n tarihsel do\u011fas\u0131 g\u00f6z \u00f6n\u00fcne al\u0131nd\u0131\u011f\u0131nda belki de \u00f6zellikle b\u00f6yledir. Hukuk, zaman\u0131n modern ahlak kurallar\u0131n\u0131n bir birle\u015fimidir ve bu ihtiya\u00e7lara uyum sa\u011flar. LGBTQ+ toplulu\u011fu kara harfli yasalar taraf\u0131ndan zulme u\u011fram\u0131\u015ft\u0131r ve baz\u0131 durumlarda u\u011framaya devam etmektedir. Bu nedenle \u00e7e\u015fitlili\u011fin te\u015fvik edilmeye devam edilmesi, yasama organ\u0131n\u0131n ve di\u011fer hukuk sekt\u00f6rlerinin LGBTQ+ toplulu\u011fundan temsilciler bulundurmas\u0131 ve bu topluluktan olmayanlar\u0131n g\u00f6remeyebilece\u011fi sorunlar\u0131 di\u011ferlerine g\u00f6stererek olumlu bir de\u011fi\u015fim yaratmas\u0131 a\u00e7\u0131s\u0131ndan b\u00fcy\u00fck \u00f6nem ta\u015f\u0131maktad\u0131r.\u201d <\/p>\n\n\n\n 4. Hukuk alan\u0131nda kariyer yapmay\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcnen veya RFB gibi bir firmaya kat\u0131lmak isteyen gen\u00e7 LGBTQ+ bireylerle ne t\u00fcr bir mesaj payla\u015f\u0131rs\u0131n\u0131z? <\/strong><\/p>\n\n\n\n \u201cHukuk art\u0131k sadece birka\u00e7 ki\u015fiye \u00f6zel bir kul\u00fcp de\u011fil. Kim oldu\u011funuza ba\u011fl\u0131 olarak giri\u015f engeli olmamal\u0131 ve \u00f6zellikle RFB gibi firmalarda kap\u0131 art\u0131k a\u00e7\u0131k.\u201d <\/p>\n\n\n\n 5. Bu y\u0131l gururunuzu nas\u0131l kutluyorsunuz? <\/strong><\/p>\n\n\n\n \u201cYerel etkinli\u011fim 14 Haziran'da ger\u00e7ekle\u015fen ve ailemin Bal\u0131k ve Cips yemeye gitmeden \u00f6nce kat\u0131ld\u0131\u011f\u0131 Torbay Pride!\u201d <\/p>\n\n\n\n 6. Sizce RFB'deki meslekta\u015flar\u0131n\u0131z Onur Ay\u0131n\u0131n \u00f6tesinde nas\u0131l g\u00fc\u00e7l\u00fc m\u00fcttefikler olmaya devam edebilirler? <\/strong><\/p>\n\n\n\n \u201cD\u00fcnyaya a\u00e7\u0131k g\u00f6zlerle bakmak ve yan\u0131n\u0131zdaki ki\u015finin sizinle ayn\u0131 deneyimleri ya\u015famam\u0131\u015f olabilece\u011fini anlamak. Bu nedenle, birbirimizin hayat\u0131ndaki m\u00fccadeleleri bilmedi\u011fimiz i\u00e7in herkese her zaman nezaket ve sayg\u0131yla davranmal\u0131s\u0131n\u0131z.\u201d <\/p>\n\n\n\n 1. Hukuk alan\u0131nda temsil LGBTQ+ toplulu\u011fu i\u00e7in neden bu kadar \u00f6nemli? <\/strong><\/p>\n\n\n\n \u0130nsanlar\u0131n hukuk mesle\u011finin herkese a\u00e7\u0131k oldu\u011funu g\u00f6rmeleri gerekir. LGBTQ+ bireyler hukuk alan\u0131nda g\u00f6r\u00fcn\u00fcr oldu\u011funda, modas\u0131 ge\u00e7mi\u015f fikirlere meydan okur ve ister m\u00fcvekkiller, ister meslekta\u015flar, isterse hukuk alan\u0131nda kariyer yapmay\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcnenler olsun, g\u00fcven in\u015fa etmeye yard\u0131mc\u0131 olur. Kendiniz olman\u0131n ve ba\u015far\u0131l\u0131 bir kariyere sahip olman\u0131n birbirini d\u0131\u015flamad\u0131\u011f\u0131n\u0131 g\u00f6sterir. <\/p>\n\n\n\n 2. Hukuk alan\u0131nda kariyer yapmay\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcnen veya RFB gibi bir firmaya kat\u0131lmak isteyen gen\u00e7 LGBTQ+ bireylerle ne t\u00fcr bir mesaj payla\u015f\u0131rs\u0131n\u0131z? <\/strong><\/p>\n\n\n\n Kendiniz olun ve yetene\u011finizi destekleyin. Mesle\u011fin her kesimden insana ihtiyac\u0131 vard\u0131r ve sizin bak\u0131\u015f a\u00e7\u0131n\u0131z de\u011ferlidir. RFB'de kapsay\u0131c\u0131l\u0131\u011f\u0131 sadece s\u00f6zde de\u011fil, eylemde de ciddiye al\u0131yoruz. RFB'de veya genel olarak hukukta ba\u015far\u0131l\u0131 olmak i\u00e7in kim oldu\u011funuzu de\u011fi\u015ftirmenize gerek yok. <\/p>\n\n\n\n 1. Yolculu\u011funuz ve gururun sizin i\u00e7in ne anlama geldi\u011fi hakk\u0131nda biraz bilgi verebilir misiniz?<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u201cBenim i\u00e7in gurur, birbirimizin yan\u0131nda olmak ve etraf\u0131m\u0131zdaki herkesi desteklemek anlam\u0131na geliyor. Bir m\u00fcttefik olarak, LGBTQ+ arkada\u015flar\u0131m\u0131z\u0131n seslerini duyurmaya yard\u0131mc\u0131 olmak i\u00e7in ayr\u0131cal\u0131\u011f\u0131m\u0131z\u0131 kullanmak \u00e7ok \u00f6nemli\u201d <\/p>\n\n\n\n 2. Hukuk alan\u0131nda temsil LGBTQ+ toplulu\u011fu i\u00e7in neden bu kadar \u00f6nemli? <\/strong><\/p>\n\n\n\n \u201cLGBTQ+ toplulu\u011funun hukuk alan\u0131nda temsil edilmesi hayati \u00f6nem ta\u015f\u0131maktad\u0131r. Bu sadece yasal \u00e7al\u0131\u015fma ortam\u0131n\u0131 herkes i\u00e7in rahat ve kapsay\u0131c\u0131 hale getirmekle kalm\u0131yor, ayn\u0131 zamanda toplumun bir par\u00e7as\u0131 olan gen\u00e7lere ilham vermeye de yard\u0131mc\u0131 oluyor. Kimi sevdi\u011finize ya da kendinizi kim olarak tan\u0131mlad\u0131\u011f\u0131n\u0131za bakmaks\u0131z\u0131n akl\u0131n\u0131za koydu\u011funuz her \u015feyi yapabilece\u011finiz mesaj\u0131n\u0131 verir. LGBTQ+ meslekta\u015flar\u0131m\u0131za y\u00f6nelik her t\u00fcrl\u00fc \u00f6nyarg\u0131y\u0131 sevgi ve destekle bertaraf etmek de \u00f6nemlidir.\u201d <\/p>\n\n\n\n 3. Hukuk alan\u0131nda kariyer yapmay\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcnen veya RFB gibi bir firmaya kat\u0131lmak isteyen gen\u00e7 LGBTQ+ bireylerle ne t\u00fcr bir mesaj payla\u015f\u0131rs\u0131n\u0131z? <\/strong><\/p>\n\n\n\n \u201cPazarlama alan\u0131nda \u00e7al\u0131\u015fan biri olarak, herkes i\u00e7in g\u00fcvenli ve kapsay\u0131c\u0131 bir ortam yaratmaya \u00e7al\u0131\u015f\u0131yoruz. Hayatta kar\u015f\u0131la\u015fabilece\u011finiz farkl\u0131 m\u00fccadeleleri anl\u0131yoruz ve biz sizin yan\u0131n\u0131zday\u0131z. Herkesi kutlamak i\u00e7in buraday\u0131z.\u201d <\/p>\n\n\n\n RFB olarak, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131z\u0131n sesini y\u00fckseltmekten gurur duyuyoruz. G\u00f6r\u00fc\u015fmelerimize katk\u0131da bulunan ve kat\u0131lan yukar\u0131daki ki\u015filere te\u015fekk\u00fcr ederiz; g\u00f6r\u00fc\u015fleriniz \u00e7ok takdir edildi! <\/p>\n\n\n\n RFB'deki hepimiz ad\u0131na herkese Mutlu Onur Aylar\u0131 diliyor ve planlad\u0131\u011f\u0131n\u0131z her t\u00fcrl\u00fc kutlaman\u0131n tad\u0131n\u0131 \u00e7\u0131karman\u0131z\u0131 umuyoruz! <\/p>\n\n\n\n <\/p>","protected":false},"author":12,"featured_media":9886,"parent":0,"menu_order":0,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"om_disable_all_campaigns":false,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-9885","insight","type-insight","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"yoast_head":"\nInterview 2 was with Head of HR, Ginnie Maitland. <\/h2>\n\n\n\n
\n
Interview 3 was with Marketing Executive, Sadie Petchey. <\/h2>\n\n\n\n