{"id":9263,"date":"2026-04-20T11:05:14","date_gmt":"2026-04-20T11:05:14","guid":{"rendered":"https:\/\/rfblegal.co.uk\/?post_type=insight&#038;p=9263"},"modified":"2026-04-20T11:05:17","modified_gmt":"2026-04-20T11:05:17","slug":"reformas-do-direito-das-sociedades-no-reino-unido-a-partir-de-abril-de-2026-o-que-as-empresas-e-os-diretores-precisam-de-saber","status":"publish","type":"insight","link":"https:\/\/rfblegal.co.uk\/pt\/percepcoes\/reformas-do-direito-das-sociedades-no-reino-unido-a-partir-de-abril-de-2026-o-que-as-empresas-e-os-diretores-precisam-de-saber\/","title":{"rendered":"Reformas do direito das sociedades no Reino Unido a partir de abril de 2026: o que as empresas e os diretores precisam de saber\u00a0"},"content":{"rendered":"<p>O m\u00eas de abril de 2026 marca um ponto de consolida\u00e7\u00e3o significativo nas reformas mais abrangentes do direito das sociedades do Reino Unido. Embora muitas das altera\u00e7\u00f5es tenham sido legisladas anteriormente, este ano representa o momento em que as consequ\u00eancias pr\u00e1ticas e de aplica\u00e7\u00e3o dessas reformas come\u00e7am a fazer-se sentir em todo o mercado.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>No centro destes desenvolvimentos est\u00e1 o Economic Crime and Corporate Transparency Act 2023 (ECCTA), que reformulou fundamentalmente o papel da Companies House e introduziu altera\u00e7\u00f5es significativas no direito das sociedades do Reino Unido.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Este artigo descreve as principais altera\u00e7\u00f5es relevantes a partir de abril de 2026, o seu impacto estrat\u00e9gico nas empresas e nos administradores e as medidas que as empresas devem tomar agora.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>1. Registos legais: Uma mudan\u00e7a no local onde os registos s\u00e3o mantidos<\/strong>&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Todas as empresas do Reino Unido s\u00e3o obrigadas por lei a possuir e manter determinados registos estatut\u00e1rios. Historicamente, estes registos eram mantidos principalmente a n\u00edvel interno pela empresa, embora grande parte da mesma informa\u00e7\u00e3o fosse tamb\u00e9m arquivada na Companies House.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>A partir de 18 de novembro de 2025, essa situa\u00e7\u00e3o alterou-se. As empresas deixam de ser obrigadas a manter registos estatut\u00e1rios internos para as seguintes categorias:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Diretores (ou funcion\u00e1rios equivalentes)\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Endere\u00e7os residenciais dos diretores\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Secret\u00e1rios\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Pessoas com controlo significativo (PSC)\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Embora a obriga\u00e7\u00e3o de manter estes registos internamente tenha sido suprimida, \u00e9 importante ser claro sobre o que foi&nbsp;<em>n\u00e3o<\/em>&nbsp;mudou.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>O que n\u00e3o mudou<\/strong>&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>As empresas devem ainda:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Registar estas informa\u00e7\u00f5es na Companies House, e\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Mant\u00ea-lo sempre exato e atualizado\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>A responsabilidade legal pela exatid\u00e3o permanece firmemente com a empresa e os seus diretores, tal como exigido pelas altera\u00e7\u00f5es ao direito das sociedades do Reino Unido.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Principais datas de encerramento<\/strong>&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>18 de novembro de 2025<\/strong>:\u00a0<br>A op\u00e7\u00e3o de manter informa\u00e7\u00f5es sobre\u00a0<strong>diretores, secret\u00e1rios e CSP<\/strong>\u00a0no registo central foi eliminado.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>26 de janeiro de 2026<\/strong>:\u00a0<br>A op\u00e7\u00e3o de manter informa\u00e7\u00f5es sobre\u00a0<strong>membros (acionistas)<\/strong>\u00a0no registo central foi eliminado.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>2. A atividade profissional deixou de ser exigida aos administradores<\/strong>&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Outra altera\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica introduzida juntamente com as reformas do registo \u00e9 a elimina\u00e7\u00e3o do requisito de indicar a profiss\u00e3o quando se nomeia um administrador na Companies House.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Esta informa\u00e7\u00e3o j\u00e1 n\u00e3o \u00e9 necess\u00e1ria no \u00e2mbito do:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Nomea\u00e7\u00f5es de novos diretores, ou\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Actualiza\u00e7\u00f5es dos registos existentes do diretor\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Esta altera\u00e7\u00e3o reflecte um objetivo pol\u00edtico mais amplo de garantir que as informa\u00e7\u00f5es constantes do registo p\u00fablico sejam relevantes, fi\u00e1veis e proporcionadas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>3. Obriga\u00e7\u00e3o permanente de manter um registo de acionistas<\/strong>&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Apesar da supress\u00e3o de v\u00e1rios requisitos de registo interno, uma obriga\u00e7\u00e3o fundamental mant\u00e9m-se inalterada:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Todas as sociedades devem manter um registo dos acionistas (s\u00f3cios).&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Este registo deve ser:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Totalmente atualizado, e\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Mantido em ambos:\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>na sede social da empresa, ou\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>num endere\u00e7o de um \u00fanico local de inspe\u00e7\u00e3o alternativo (SAIL)\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Informa\u00e7\u00f5es sobre os acionistas na Companies House<\/strong>&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>Paralelamente, a ECCTA introduz medidas para garantir que a pr\u00f3pria Companies House disponha de informa\u00e7\u00f5es mais completas e exactas sobre a propriedade.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Quando estas medidas entrarem em vigor:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>as empresas devem comunicar \u00e0 Companies House os nomes completos de todos os acionistas; e\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>as empresas ser\u00e3o obrigadas a fornecer uma lista completa dos acionistas quando apresentarem a sua pr\u00f3xima declara\u00e7\u00e3o de confirma\u00e7\u00e3o.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Isto faz com que as declara\u00e7\u00f5es de confirma\u00e7\u00e3o se aproximem muito mais de um instant\u00e2neo de propriedade verificada do que de um simples requisito de conformidade.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>As empresas que est\u00e3o isentas de fornecer informa\u00e7\u00f5es sobre pessoas com controlo significativo (PSC), como certas empresas cotadas, tamb\u00e9m estar\u00e3o sujeitas a uma divulga\u00e7\u00e3o refor\u00e7ada. Ter\u00e3o de fornecer mais pormenores explicativos:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>o fundamento da isen\u00e7\u00e3o; e\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>onde as suas ac\u00e7\u00f5es s\u00e3o negociadas, incluindo o mercado regulamentado relevante.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>O objetivo \u00e9 garantir que as isen\u00e7\u00f5es n\u00e3o criem opacidade na propriedade.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>4. Restri\u00e7\u00f5es \u00e0 utiliza\u00e7\u00e3o de administradores de empresas<\/strong>&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>As reformas da transpar\u00eancia da propriedade s\u00e3o refor\u00e7adas por controlos mais rigorosos dos administradores das empresas, em conformidade com as altera\u00e7\u00f5es introduzidas na Companies House.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Seguir em frente:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>apenas as pessoas colectivas do Reino Unido com personalidade jur\u00eddica podem ser nomeadas administradores de empresas; e\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>os diretores dessas sociedades devem ser pessoas singulares cuja identidade seja verificada.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Isto limita significativamente a utiliza\u00e7\u00e3o de direc\u00e7\u00f5es de empresas em camadas e de entidades estrangeiras para ocultar o controlo, e vincula as nomea\u00e7\u00f5es de empresas a indiv\u00edduos identific\u00e1veis sujeitos a verifica\u00e7\u00e3o e responsabilidade.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>5. Altera\u00e7\u00f5es \u00e0s sociedades em comandita simples<\/strong>&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>A par das reformas centradas nas empresas, a ECCTA introduz uma importante revis\u00e3o do regime das sociedades em comandita simples (SPL), com o objetivo de aumentar a transpar\u00eancia e evitar abusos. Embora estas medidas exijam legisla\u00e7\u00e3o secund\u00e1ria antes de serem aplicadas, a dire\u00e7\u00e3o a seguir est\u00e1 definida e as sociedades em comandita devem agora preparar-se.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">D<strong>obriga\u00e7\u00f5es de divulga\u00e7\u00e3o e registo<\/strong>&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>No futuro, as sociedades em comandita ser\u00e3o obrigadas a:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>fornecer os nomes completos, as datas de nascimento e os endere\u00e7os residenciais habituais dos parceiros;\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>manter uma sede social no Reino Unido, localizada no mesmo pa\u00eds em que se encontra registada a Sociedade Limitada (por exemplo, uma Sociedade Limitada escocesa deve ter uma sede social na Esc\u00f3cia);\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>fornecer um c\u00f3digo de Classifica\u00e7\u00e3o Industrial Normalizada (SIC); e\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>apresentar uma declara\u00e7\u00e3o de confirma\u00e7\u00e3o anual, confirmando a exatid\u00e3o das informa\u00e7\u00f5es registadas.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Apresenta\u00e7\u00e3o obrigat\u00f3ria atrav\u00e9s de um agente autorizado<\/strong>&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>Os LPs ser\u00e3o obrigados a apresentar registos&nbsp;<strong>atrav\u00e9s de um Prestador Autorizado de Servi\u00e7os \u00e0s Empresas (ACSP)<\/strong>&nbsp;registados na Companies House. Este requisito foi concebido para garantir que os dados das sociedades de responsabilidade limitada s\u00e3o verificados, fi\u00e1veis e adequados para utiliza\u00e7\u00e3o regulamentar, aproximando as sociedades de responsabilidade limitada do modelo de conformidade empresarial aplicado \u00e0s empresas e \u00e0s sociedades de responsabilidade limitada.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Novas compet\u00eancias regulamentares<\/strong>&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>Uma vez implementadas, as reformas dar\u00e3o \u00e0s autoridades novos poderes para:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>encerrar e restabelecer as sociedades em comandita;\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>aplicar san\u00e7\u00f5es em caso de incumprimento;\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>proteger as informa\u00e7\u00f5es dos parceiros, se for caso disso; e\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>aplicar um processo legal de cumprimento e execu\u00e7\u00e3o.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Estas altera\u00e7\u00f5es representam uma mudan\u00e7a fundamental em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 regulamenta\u00e7\u00e3o historicamente pouco restritiva dos LPs e ter\u00e3o um impacto especial nas estruturas dos fundos e dos im\u00f3veis.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>6. Fim do per\u00edodo de transi\u00e7\u00e3o para a verifica\u00e7\u00e3o da identidade<\/strong>&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Um outro marco importante nas reformas da Companies House \u00e9 o fim do per\u00edodo de transi\u00e7\u00e3o da verifica\u00e7\u00e3o de identidade (IDV), que se estende de finais de 2025 a 2026 e tem implica\u00e7\u00f5es pr\u00e1ticas significativas para os diretores, propriet\u00e1rios e qualquer pessoa que apresente informa\u00e7\u00f5es em nome de uma empresa.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>A partir de 18 de novembro de 2025, a Companies House introduziu a verifica\u00e7\u00e3o obrigat\u00f3ria da identidade para:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>diretores da empresa,\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>pessoas com controlo significativo (PSC), e\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>pessoas que registam informa\u00e7\u00f5es na Companies House.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Desde essa data, apenas as pessoas singulares verificadas ou os Prestadores de Servi\u00e7os \u00e0s Empresas Autorizados (ACSP) est\u00e3o autorizados a apresentar declara\u00e7\u00f5es. No entanto, aplica-se um per\u00edodo de transi\u00e7\u00e3o aos diretores e PSC existentes para dar tempo ao seu cumprimento.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Prev\u00ea-se que o per\u00edodo de transi\u00e7\u00e3o termine no outono de<\/strong><strong>\u202f<\/strong><strong>2026. Nessa altura:<\/strong>&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>qualquer pessoa que seja propriet\u00e1ria, dirija, controle ou arquive em nome de uma empresa deve ter a sua identidade verificada; e\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>ser\u00e3o iniciadas actividades de cumprimento e de aplica\u00e7\u00e3o da lei relativamente \u00e0s pessoas que n\u00e3o o tenham feito.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Uma vez terminado o per\u00edodo de transi\u00e7\u00e3o, o exerc\u00edcio da fun\u00e7\u00e3o de administrador ou a apresenta\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es sem verifica\u00e7\u00e3o constituir\u00e1 uma viola\u00e7\u00e3o da legisla\u00e7\u00e3o relativa \u00e0s sociedades e poder\u00e1 dar origem a san\u00e7\u00f5es financeiras.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>C\u00f3digos pessoais e declara\u00e7\u00f5es de confirma\u00e7\u00e3o<\/strong>&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>Quando um indiv\u00edduo verifica com \u00eaxito a sua identidade, a Companies House emite um c\u00f3digo pessoal, que \u00e9 utilizado para associar essa identidade verificada a uma ou mais fun\u00e7\u00f5es da empresa.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>A partir de 18 de novembro de 2025, as empresas s\u00e3o obrigadas, no \u00e2mbito do processo de declara\u00e7\u00e3o de confirma\u00e7\u00e3o, a&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>confirmar que todos os diretores foram objeto de verifica\u00e7\u00e3o de identidade; e\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>incluir o c\u00f3digo pessoal de cada diretor, se necess\u00e1rio.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Este facto torna a declara\u00e7\u00e3o de confirma\u00e7\u00e3o um mecanismo de aplica\u00e7\u00e3o fundamental para a verifica\u00e7\u00e3o da identidade durante e ap\u00f3s o per\u00edodo de transi\u00e7\u00e3o.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Orienta\u00e7\u00f5es pr\u00e1ticas para empresas e diretores<\/strong>&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>Recomenda-se vivamente a verifica\u00e7\u00e3o atempada para evitar dificuldades de apresenta\u00e7\u00e3o de \u00faltima hora \u00e0 medida que se aproximam os prazos da declara\u00e7\u00e3o de confirma\u00e7\u00e3o;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>As empresas que recorrem a consultores externos para a elabora\u00e7\u00e3o de dossiers devem certificar-se de que&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>todos os diretores e CPS conclu\u00edram a verifica\u00e7\u00e3o de identidade,\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>os c\u00f3digos pessoais foram fornecidos ao ACSP ou agente de arquivo relevante, e\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>os registos internos de conformidade reflectem o estatuto verificado, conforme exigido pelo registo.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>7. Aumento das taxas da Companies House e financiamento da aplica\u00e7\u00e3o da lei<\/strong>&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Para financiar o seu papel regulador alargado, a Companies House aumentou um vasto leque de taxas estatut\u00e1rias de&nbsp;<strong>1<\/strong><strong>\u202f<\/strong><strong>fevereiro<\/strong><strong>\u202f<\/strong><strong>2026<\/strong>. Os pontos principais incluem:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>aumento das taxas de incorpora\u00e7\u00e3o e da declara\u00e7\u00e3o de confirma\u00e7\u00e3o;\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>custos significativamente mais elevados dos registos em papel; e\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>taxas novas e aumentadas para empresas, LLP, sociedades em comandita, entidades estrangeiras e procedimentos de repara\u00e7\u00e3o.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>A apresenta\u00e7\u00e3o digital \u00e9 agora n\u00e3o s\u00f3 encorajada, mas tamb\u00e9m incentivada economicamente, e os custos de conformidade devem ser tratados como uma despesa operacional permanente e n\u00e3o como uma administra\u00e7\u00e3o acess\u00f3ria.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>A tabela completa e actualizada das taxas da Companies House est\u00e1 dispon\u00edvel em GOV.UK.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Conclus\u00e3o:<\/strong>&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>No seu conjunto, as reformas do direito das sociedades de abril de 2026 estabelecem uma nova base para a conformidade das empresas no Reino Unido.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Para os conselhos de administra\u00e7\u00e3o e consultores, a mensagem \u00e9 clara:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>os sistemas de governa\u00e7\u00e3o devem ser exactos e actuais;\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>os registos e as notifica\u00e7\u00f5es devem estar perfeitamente alinhados; e\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>as sociedades em comandita simples n\u00e3o podem continuar a operar \u00e0 margem da regulamenta\u00e7\u00e3o;\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>As empresas que tratarem estas reformas como mudan\u00e7as estrat\u00e9gicas de governa\u00e7\u00e3o e n\u00e3o como actualiza\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas estar\u00e3o em melhor posi\u00e7\u00e3o para gerir o risco, as transac\u00e7\u00f5es e o crescimento nos pr\u00f3ximos anos.&nbsp;<\/p>","protected":false},"author":12,"featured_media":9265,"parent":0,"menu_order":0,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"om_disable_all_campaigns":false,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[65],"tags":[87],"class_list":["post-9263","insight","type-insight","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-corporate","tag-richmond-office"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - 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