{"id":6421,"date":"2025-06-20T11:49:58","date_gmt":"2025-06-20T11:49:58","guid":{"rendered":"https:\/\/rfblegal.co.uk\/?post_type=insight&p=6421"},"modified":"2025-06-24T15:00:39","modified_gmt":"2025-06-24T15:00:39","slug":"mes-do-orgulho-na-rfb-como-estamos-a-celebrar-o-que-significa-para-nos-e-porque-e-que-a-representacao-na-industria-juridica-e-crucial","status":"publish","type":"insight","link":"https:\/\/rfblegal.co.uk\/pt\/percepcoes\/mes-do-orgulho-na-rfb-como-estamos-a-celebrar-o-que-significa-para-nos-e-porque-e-que-a-representacao-na-industria-juridica-e-crucial\/","title":{"rendered":"M\u00eas do Orgulho na RFB: Como estamos a celebrar, o que significa para n\u00f3s e porque \u00e9 que a representa\u00e7\u00e3o na ind\u00fastria jur\u00eddica \u00e9 crucial.\u00a0"},"content":{"rendered":"

At RFB, Pride<\/a> Month is an opportunity to reflect\u2014not just on progress made, but on the experiences, voices, and people at the heart of our firm. <\/p>\n\n\n\n

This year, we spoke with LGBTQ+ colleagues and allies across the business<\/a> to hear what Pride means to them, how they experience inclusion in the legal profession, and what they hope for the future. <\/p>\n\n\n\n

Their insights<\/a> are personal, powerful, and a reminder that allyship starts with listening. We\u2019re proud to share their voices. <\/p>\n\n\n\n

A entrevista 1 foi efectuada com a advogada Simone Gavioli, associada na \u00e1rea do contencioso.  <\/h2>\n\n\n\n

1. Can you share a bit about<\/a> your journey, and what pride means to you? <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cI started my very first internship at a city firm in 2020, a few days after moving to England<\/a>. I was socially out, but I remember feeling a bit apprehensive of coming out at work. My supervisor at the time, Lesley, took me for a tour of the offices and introduced me to lots of people, one of which was the Head of Marketing<\/a>. Lesley just said \u201c\u2026 and this is Paul, he is the chair of our LGBTQ+ interest group, which I think you should join as sometimes it helps to meet other gay people at work.\u201d That took me by surprise, as I had not discussed sexual orientation with Lesley, but it was enough for me to understand that it is fine to be out at work, if one wants to. <\/p>\n\n\n\n

As to Pride, I have gone only 3 or 4 times in my life<\/a>. I tend not to go unless I can be within the parade, as I struggle with big crowds. Nonetheless, I do think it is a very important anniversary, as it reminds us that inclusion and respect of minorities is something that required constant work (especially in the current international political climate).\u201d <\/p>\n\n\n\n

2. O que significa para ti fazer parte da comunidade LGBTQ+ na RFB? <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cIn the 3 months I have been here, I have always felt supported by my peers and more senior<\/a> colleagues, which makes me feel very lucky and very grateful.\u201d <\/p>\n\n\n\n

3. Podes partilhar uma experi\u00eancia na RFB em que te sentiste visto, apoiado ou capacitado como parte da comunidade LGBTQ+? <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cI have particularly appreciated that my supervisors encouraged me to share my article on pride and to submit ideas for Pride Month. Equally, I think that the apoio<\/a> we received from our Marketing team<\/a> and the engagement of other lawyers throughout the firm is heartwarming.\u201d <\/p>\n\n\n\n

4. Porque \u00e9 que a representa\u00e7\u00e3o na lei \u00e9 t\u00e3o importante para a comunidade LGBTQ+? <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cI think it is important for every<\/a> industry. Law is the profession where we need to ensure that everyone\u2019s rights are respected and that our society\u2019s rule of law is implemented \u2013 it would be nonsensical to penalise a lawyer on the basis that they are LGBTQ+.\u201d <\/p>\n\n\n\n

5. Que mensagem partilharia com jovens LGBTQ+ que est\u00e3o a considerar uma carreira na \u00e1rea do Direito ou que pretendem ingressar numa sociedade como a RFB? <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cGo for it! The only issues preventing someone from practicing as a Solicitor are breaches<\/a> of the SRA ethics and codes of conduct or issues with SRA character and suitability \u2013 \u201cbeing LGBTQ+\u201d is not among them. <\/p>\n\n\n\n

The biggest obstacle between a trainee<\/a> and the profession is likely to be the qualification exam, not the student\u2019s identity.\u201d <\/p>\n\n\n\n

6. Como \u00e9 que v\u00e3o celebrar o orgulho este ano? <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cPride in London<\/a> is on 5 July and some friends of mine vontade<\/a> be going to see it. I think I will take a view of whether to go subject to how crowded (and hot) it is. <\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m disso, espero poder visitar o meu primo em Leiden (Pa\u00edses Baixos) no final do ano; Leiden tem um \u201corgulho dos barcos\u2019 por volta de setembro\/outubro, que consiste numa longa exibi\u00e7\u00e3o de barcos adornados com arco-\u00edris, chiffons e m\u00fasica pop nos seus canais. O \u201dBoats\u2019 Pride\u201d \u00e9 possivelmente o orgulho mais civilizado de sempre e o meu favorito de longe. Se puder, vou tentar ir a esse\".\u201d <\/p>\n\n\n\n

7. Como \u00e9 que acha que os colegas da RFB podem continuar a ser fortes aliados para al\u00e9m do M\u00eas do Orgulho? <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cPenso que respeitar e ser gentil com todos \u00e9 o caminho a seguir.\u201d <\/p>\n\n\n\n

A entrevista 2 foi com o s\u00f3cio, Ben Frost <\/h2>\n\n\n\n

1. Podes falar um pouco do teu percurso e do que o orgulho significa para ti?  <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cO orgulho \u00e9 uma oportunidade para celebrar e reconhecer uma comunidade que prospera atualmente devido aos pioneiros importantes que ultrapassaram os limites quando a popula\u00e7\u00e3o em geral n\u00e3o era t\u00e3o inclusiva como hoje. Trata-se tamb\u00e9m de continuar a luta di\u00e1ria para ultrapassar os limites, uma vez que o trabalho est\u00e1 longe de estar terminado para garantir que todos possam ser abertamente quem s\u00e3o.\u201d <\/p>\n\n\n\n

2. O que significa para ti fazer parte da comunidade LGBTQ+ na RFB? <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cGosto de pensar que qualquer pessoa pode ser abertamente ela pr\u00f3pria na RFB e ser abra\u00e7ada, aceite e celebrada por isso\u201d.\u201d <\/p>\n\n\n\n

3. Porque \u00e9 que a representa\u00e7\u00e3o na lei \u00e9 t\u00e3o importante para a comunidade LGBTQ+?  <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cRepresentation in law is just as important as representation in any field, but it is perhaps especially so given the historical nature of a certain class of individuals, stereotypically being the lawmakers of this Country. Law is a combination of the modern-day morals of the times, adapting to those needs. The LGBTQ+ community have been persecuted by black letter law and in some instances, continue to be so. It is therefore crucial that diversidade<\/a> is continued to be encouraged so that the legislature and other legal sectors have representatives of the LGBTQ+ community to illustrate to others the issues that may not be apparent to those not in the community in order to make positive change.\u201d <\/p>\n\n\n\n

4. Que mensagem partilharia com jovens LGBTQ+ que est\u00e3o a considerar uma carreira na \u00e1rea do Direito ou que pretendem ingressar numa sociedade como a RFB?  <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cA advocacia deixou de ser um clube exclusivo reservado a poucos. N\u00e3o deve haver barreiras \u00e0 entrada com base em quem se \u00e9 e a porta est\u00e1 agora aberta, especialmente em empresas como a RFB.\u201d <\/p>\n\n\n\n

5. Como \u00e9 que v\u00e3o celebrar o orgulho este ano?  <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cO meu evento local \u00e9 o Torbay Pride, que teve lugar a 14 de junho, ao qual a minha fam\u00edlia assistiu antes de ir comer Fish and Chips!\u201d <\/p>\n\n\n\n

6. Como \u00e9 que acha que os colegas da RFB podem continuar a ser fortes aliados para al\u00e9m do M\u00eas do Orgulho?  <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cViewing the world with open eyes and understanding<\/a> that the person next to you may not have had the same experiences as you. Therefore, you should always treat everyone with kindness and respect as we do not know the struggles in each other\u2019s lives.\u201d <\/p>\n\n\n\n

A terceira entrevista foi com a diretora de RH, Ginnie Maitland. <\/h2>\n\n\n\n

1. Porque \u00e9 que a representa\u00e7\u00e3o na lei \u00e9 t\u00e3o importante para a comunidade LGBTQ+? <\/strong><\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    People need to see that the legal profession is open to everyone. When LGBTQ+ individuals are visible in law, it challenges outdated ideas and helps build trust<\/a> whether that\u2019s with clients, colleagues, or those considering a legal career. It shows that being yourself and having a successful career aren\u2019t mutually exclusive. <\/p>\n\n\n\n

    2. Que mensagem partilharia com jovens LGBTQ+ que est\u00e3o a considerar uma carreira na \u00e1rea do Direito ou que pretendem ingressar numa sociedade como a RFB? <\/strong><\/p>\n\n\n\n

      \n
    1. <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

      Seja voc\u00ea mesmo e apoie as suas capacidades. A profiss\u00e3o precisa de pessoas de todos os quadrantes da vida e a sua perspetiva \u00e9 valiosa. Na RFB, levamos a inclus\u00e3o a s\u00e9rio, n\u00e3o apenas em palavras, mas em ac\u00e7\u00f5es. N\u00e3o precisa de mudar quem \u00e9 para ter sucesso na RFB ou na advocacia em geral. <\/p>\n\n\n\n

      A entrevista 4 foi com a assistente jur\u00eddica, Annabelle Simpson. <\/h2>\n\n\n\n

      1. Podes falar um pouco do teu percurso e do que o orgulho significa para ti? <\/strong><\/p>\n\n\n\n

      \u201cPara mim, o orgulho significa um belo culminar de pessoas de todos os sectores da vida e da sociedade. Embora n\u00e3o tenha tido ou vivido diretamente esta viagem, celebrei o orgulho com a minha fam\u00edlia, que \u00e9 membro, e com os meus amigos. Para fazer parte do orgulho \u00e9 preciso aparecer e fazer as perguntas dif\u00edceis, o sil\u00eancio torna-nos complacentes; e para mim o orgulho \u00e9 amor. <\/p>\n\n\n\n

      2. O que significa para ti fazer parte da comunidade LGBTQ+ na RFB? <\/strong><\/p>\n\n\n\n

      \u201cSer um aliado da comunidade LGBTQ+ na RFB significa apoiar os meus colegas e apoi\u00e1-los sempre. Isto significa que, embora nunca v\u00e1 compreender totalmente as lutas \u00fanicas que eles enfrentam, posso sempre estar l\u00e1 para eles e espalhar positividade e aceita\u00e7\u00e3o.\u201d <\/p>\n\n\n\n

      3. Podes partilhar uma experi\u00eancia na RFB em que te sentiste visto, apoiado ou capacitado como parte da comunidade LGBTQ+? <\/strong><\/p>\n\n\n\n

      \u201cUma experi\u00eancia em que me senti vista na RFB, apesar de n\u00e3o fazer parte da comunidade, mas o imenso interesse em participar no orgulho como empresa mostra os valores e o esp\u00edrito das empresas.\u2019 <\/p>\n\n\n\n

      4. Porque \u00e9 que a representa\u00e7\u00e3o na lei \u00e9 t\u00e3o importante para a comunidade LGBTQ+? <\/strong><\/p>\n\n\n\n

      \u201cRepresentation in law is difficult at the best of times but for the LGBTQ+ community, this presents adicional<\/a> challenges. It means trying to present yourself in a profession that is steeped in tradition, which is slow to change, but must adapt to survive in changing times. <\/p>\n\n\n\n

      5. Que mensagem partilharia com jovens LGBTQ+ que est\u00e3o a considerar uma carreira na \u00e1rea do Direito ou que pretendem ingressar numa sociedade como a RFB? <\/strong><\/p>\n\n\n\n

      \u201cUma mensagem que gostaria de partilhar com as pessoas que est\u00e3o a considerar uma carreira na advocacia \u00e9 encontrar uma empresa que reflicta os seus valores. H\u00e1 escrit\u00f3rios de advogados que celebram o orgulho e h\u00e1 aqueles que celebram a singularidade do seu pessoal durante todo o ano. A RFB pode celebrar o orgulho especificamente durante o m\u00eas de julho, mas aceita e incorpora estes valores todos os dias. A advocacia, como qualquer profiss\u00e3o, cont\u00e9m estigmas e estere\u00f3tipos, mas encontrar um escrit\u00f3rio ou departamento que seja genuinamente am\u00e1vel e atencioso \u00e9 o ponto de partida.\u201d <\/p>\n\n\n\n

      6. Como \u00e9 que v\u00e3o celebrar o orgulho este ano? <\/strong><\/p>\n\n\n\n

      \u201cAinda n\u00e3o decidi como vou celebrar o orgulho este ano. No ano passado, festejei com os meus amigos, mas ainda estou a pensar nas coisas para julho.\u201d <\/p>\n\n\n\n

      7. Como \u00e9 que acha que os colegas da RFB podem continuar a ser fortes aliados para al\u00e9m do M\u00eas do Orgulho? <\/strong><\/p>\n\n\n\n

      \u201cPenso que os colegas podem continuar a ser aliados mantendo esse n\u00edvel de respeito e gentileza durante todo o ano. O orgulho n\u00e3o deve ser encarado como um evento simb\u00f3lico, visto isoladamente. Deve continuar a ser uma prioridade em todos os aspectos do trabalho e do esp\u00edrito da empresa\u201d <\/p>\n\n\n\n

      A entrevista 5 foi com a executiva de marketing, Sadie Petchey. <\/h2>\n\n\n\n

      1. Podes falar um pouco do teu percurso e do que o orgulho significa para ti? <\/strong><\/p>\n\n\n\n

        \n
      1. <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

        \u201cPara mim, o orgulho significa apoiarmo-nos uns aos outros e torcer por todos os que nos rodeiam. Como aliada, \u00e9 muito importante usar o nosso privil\u00e9gio para ajudar a amplificar as vozes dos nossos amigos LGBTQ+\u201d <\/p>\n\n\n\n

        2. Porque \u00e9 que a representa\u00e7\u00e3o na lei \u00e9 t\u00e3o importante para a comunidade LGBTQ+? <\/strong><\/p>\n\n\n\n

          \n
        1. <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

          \u201cA representa\u00e7\u00e3o da comunidade LGBTQ+ na advocacia \u00e9 vital. N\u00e3o s\u00f3 torna o local de trabalho jur\u00eddico confort\u00e1vel e inclusivo para todos, como tamb\u00e9m ajuda a inspirar os jovens que fazem parte da comunidade. Transmite a mensagem de que se pode fazer tudo o que se quiser, independentemente de quem se ama ou de quem se identifica. \u00c9 tamb\u00e9m importante contrariar qualquer preconceito com amor e apoio aos nossos colegas LGBTQ+.\u201d <\/p>\n\n\n\n

          3. Que mensagem partilharia com jovens LGBTQ+ que est\u00e3o a considerar uma carreira na \u00e1rea do Direito ou que pretendem ingressar numa sociedade como a RFB? <\/strong><\/p>\n\n\n\n

            \n
          1. <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

            \u201cComo algu\u00e9m que trabalha em Marketing, esfor\u00e7amo-nos por promover um ambiente seguro e inclusivo para todos. Compreendemos as diferentes lutas que podem ter na vida e estamos do vosso lado. Estamos aqui para celebrar toda a gente\u201d.\u201d <\/p>\n\n\n\n

            Na RFB, orgulhamo-nos de amplificar a voz dos nossos colaboradores. Gostar\u00edamos de agradecer a todos aqueles que contribu\u00edram e participaram nas nossas entrevistas; as vossas opini\u00f5es s\u00e3o muito apreciadas!  <\/p>\n\n\n\n

            Todos n\u00f3s, na RFB, desejamos a todos um Feliz M\u00eas do Orgulho e esperamos que desfrutem de qualquer celebra\u00e7\u00e3o que tenham planeado! <\/p>\n\n\n\n

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