{"id":9263,"date":"2026-04-20T11:05:14","date_gmt":"2026-04-20T11:05:14","guid":{"rendered":"https:\/\/rfblegal.co.uk\/?post_type=insight&#038;p=9263"},"modified":"2026-04-20T11:05:17","modified_gmt":"2026-04-20T11:05:17","slug":"hervormingen-van-het-britse-vennootschapsrecht-vanaf-april-2026-wat-bedrijven-en-bestuurders-moeten-weten","status":"publish","type":"insight","link":"https:\/\/rfblegal.co.uk\/nl\/inzichten\/hervormingen-van-het-britse-vennootschapsrecht-vanaf-april-2026-wat-bedrijven-en-bestuurders-moeten-weten\/","title":{"rendered":"Hervormingen van het Vennootschapsrecht in het Verenigd Koninkrijk vanaf april 2026: Wat bedrijven en bestuurders moeten weten\u00a0"},"content":{"rendered":"<p>April 2026 vormt een belangrijk keerpunt in de meest ingrijpende hervormingen van het vennootschapsrecht in het Verenigd Koninkrijk. Hoewel veel van de wijzigingen al eerder bij wet zijn vastgelegd, is dit jaar het moment waarop de praktische en handhavingsgevolgen van die hervormingen in de hele markt merkbaar beginnen te worden.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Centraal in deze ontwikkelingen staat de Economic Crime and Corporate Transparency Act 2023 (ECCTA), die de rol van Companies House ingrijpend heeft veranderd en belangrijke wijzigingen in het Britse vennootschapsrecht heeft doorgevoerd.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>In dit artikel worden de belangrijkste wijzigingen beschreven die vanaf april 2026 van kracht worden, de strategische gevolgen daarvan voor bedrijven en bestuurders, en de stappen die bedrijven nu al moeten nemen.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>1. Wettelijk verplichte registers: een verschuiving in de plaats waar documenten worden bewaard<\/strong>&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Elk Brits bedrijf is wettelijk verplicht om bepaalde wettelijk voorgeschreven registers bij te houden. Vroeger werden deze registers voornamelijk intern door het bedrijf bijgehouden, hoewel een groot deel van diezelfde informatie ook bij Companies House werd gedeponeerd.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Vanaf 18 november 2025 is die situatie veranderd. Bedrijven zijn niet langer verplicht om interne wettelijk voorgeschreven registers bij te houden voor de volgende categorie\u00ebn:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Bestuurders (of gelijkwaardige functionarissen)\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Woonadressen van de bestuurders\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Secretaresses\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Personen met aanzienlijke zeggenschap (PSC\u2019s)\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Hoewel de verplichting om deze registers intern bij te houden is afgeschaft, is het belangrijk om duidelijk te zijn over wat er&nbsp;<em>niet<\/em>&nbsp;gewijzigd.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Wat niet is veranderd<\/strong>&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>Bedrijven moeten nog steeds:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Dien deze gegevens in bij Companies House, en\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Zorg ervoor dat de informatie te allen tijde correct en actueel is\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>De wettelijke aansprakelijkheid voor de juistheid blijft volledig bij de onderneming en haar bestuurders berusten, zoals bepaald in de wijzigingen in het Britse vennootschapsrecht.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Belangrijke sluitingsdata<\/strong>&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>18 november 2025<\/strong>:\u00a0<br>De mogelijkheid om informatie over\u00a0<strong>bestuurders, secretarissen en personen met een beslissende invloed<\/strong>\u00a0uit het centrale register is verwijderd.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>26 januari 2026<\/strong>:\u00a0<br>De mogelijkheid om informatie over\u00a0<strong>leden (aandeelhouders)<\/strong>\u00a0uit het centrale register is verwijderd.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>2. Een zakelijke functie is niet langer vereist voor bestuurders<\/strong>&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Een andere praktische wijziging die samen met de hervormingen van het register is doorgevoerd, is dat het niet langer verplicht is om het beroep op te geven bij de aanstelling van een bestuurder bij Companies House.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Deze informatie is niet langer vereist in het kader van:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Benoemingen van nieuwe directeuren, of\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Wijzigingen in bestaande bestuurdersgegevens\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Deze wijziging sluit aan bij een bredere beleidsdoelstelling om ervoor te zorgen dat de informatie in het openbare register relevant, betrouwbaar en evenredig is.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>3. Voortdurende verplichting tot het bijhouden van een aandeelhoudersregister<\/strong>&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Hoewel verschillende interne registratieverplichtingen zijn afgeschaft, blijft \u00e9\u00e9n kernverplichting ongewijzigd:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Elk bedrijf moet een aandeelhoudersregister (ledenregister) bijhouden.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Dit register moet:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Helemaal up-to-date, en\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ofwel:\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>op de statutaire zetel van de vennootschap, of\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>op een adres van een Single Alternative Inspection Location (SAIL)\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Informatie over aandeelhouders bij Companies House<\/strong>&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>Tegelijkertijd neemt ECCTA maatregelen om ervoor te zorgen dat Companies House zelf over vollediger en nauwkeurigere gegevens over de eigendomsverhoudingen beschikt.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Wanneer deze maatregelen van kracht worden:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>bedrijven moeten bij Companies House de volledige namen van alle aandeelhouders opgeven; en\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Bedrijven zullen bij het indienen van hun volgende bevestigingsverklaring een volledige aandeelhouderslijst moeten overleggen.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Hierdoor lijken bevestigingsverklaringen veel meer op een geverifieerd momentopname van het eigendom dan op een louter formele vereiste.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Ook bedrijven die zijn vrijgesteld van de verplichting om informatie over personen met aanzienlijke zeggenschap (PSC) te verstrekken, zoals bepaalde beursgenoteerde ondernemingen, zullen aan strengere openbaarmakingsverplichtingen worden onderworpen. Zij zullen nadere gegevens moeten verstrekken waarin het volgende wordt toegelicht:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>de grondslag van de vrijstelling; en\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>waar hun aandelen worden verhandeld, met inbegrip van de desbetreffende gereglementeerde markt.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Het is de bedoeling te voorkomen dat vrijstellingen leiden tot onduidelijkheid over de eigendomsverhoudingen.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>4. Beperkingen op het aanstellen van bestuurders uit het bedrijfsleven<\/strong>&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>De hervormingen op het gebied van transparantie van eigendomsverhoudingen worden versterkt door strengere controles op bestuurders van vennootschappen, in overeenstemming met de wijzigingen bij Companies House.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Wat de toekomst betreft:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>alleen Britse rechtspersonen kunnen worden benoemd tot bestuurslid; en\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>de bestuurders van die vennootschappen moeten natuurlijke personen zijn van wie de identiteit is geverifieerd.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Dit beperkt het gebruik van gelaagde bestuursfuncties en buitenlandse entiteiten om zeggenschap te verhullen aanzienlijk, en zorgt ervoor dat benoemingen binnen bedrijven terug te voeren zijn op identificeerbare personen die aan controle en verantwoording onderworpen zijn.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>5. Wijzigingen in commanditaire vennootschappen<\/strong>&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Naast hervormingen die op bedrijven zijn gericht, voorziet de ECCTA in een ingrijpende herziening van het stelsel voor commanditaire vennootschappen (LP\u2019s), met als doel de transparantie te vergroten en misbruik te voorkomen. Hoewel voor de uitvoering van deze maatregelen nog secundaire wetgeving nodig is, staat de koers vast en zouden LP\u2019s zich nu moeten voorbereiden.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">D<strong>Informatie- en rapportageverplichtingen<\/strong>&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>In de toekomst zullen commanditaire vennootschappen verplicht zijn om:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>de volledige namen, geboortedata en woonadressen van de partners opgeven;\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>een statutaire zetel in het Verenigd Koninkrijk hebben, gelegen in hetzelfde land als waar de LP is geregistreerd (een Schotse LP moet bijvoorbeeld een statutaire zetel in Schotland hebben);\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>een SIC-code (Standard Industrial Classification) opgeven; en\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>een jaarlijkse bevestigingsverklaring indienen waarin de juistheid van de geregistreerde gegevens wordt bevestigd.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Verplichte indiening via een bevoegde vertegenwoordiger<\/strong>&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>LP\u2019s zullen documenten moeten indienen&nbsp;<strong>via een erkende zakelijke dienstverlener (ACSP)<\/strong>&nbsp;geregistreerd bij Companies House. Deze vereiste is bedoeld om te waarborgen dat LP-gegevens geverifieerd, betrouwbaar en geschikt zijn voor gebruik door toezichthouders, waardoor LP\u2019s dichter bij het compliance-model komen te staan dat voor vennootschappen en LLP\u2019s geldt.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Nieuwe regelgevende bevoegdheden<\/strong>&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>Zodra de hervormingen zijn doorgevoerd, krijgen de autoriteiten nieuwe bevoegdheden om:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>commanditaire vennootschappen ontbinden en herstellen;\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>sancties opleggen bij niet-naleving;\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>de gegevens van partners waar nodig beschermen; en\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>een proces voor naleving en handhaving van de wetgeving opzetten.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Deze veranderingen betekenen een fundamentele verschuiving ten opzichte van de traditioneel soepele regelgeving voor LP\u2019s en zullen met name gevolgen hebben voor fonds- en vastgoedstructuren.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>6. Einde van de overgangsperiode voor identiteitscontrole<\/strong>&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Een andere belangrijke mijlpaal in de hervormingen van Companies House is het einde van de overgangsperiode voor identiteitsverificatie (IDV), die loopt van eind 2025 tot en met 2026 en aanzienlijke praktische gevolgen heeft voor bestuurders, eigenaren en iedereen die namens een bedrijf informatie indient.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Vanaf 18 november 2025 heeft Companies House verplichte identiteitscontrole ingevoerd voor:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>bedrijfsbestuurders,\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>personen met aanzienlijke zeggenschap (PSC\u2019s), en\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>personen die gegevens indienen bij Companies House.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Sinds die datum mogen alleen geverifieerde personen of erkende zakelijke dienstverleners (ACSP\u2019s) documenten indienen. Voor zittende bestuurders en PSC\u2019s geldt echter een overgangsperiode om hen de tijd te geven om aan de nieuwe regels te voldoen.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>De overgangsperiode loopt naar verwachting in het najaar af<\/strong><strong>\u202f<\/strong><strong>2026. Tegen die tijd:<\/strong>&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>iedereen die eigenaar is van, leiding geeft aan, zeggenschap heeft over of namens een bedrijf documenten indient, moet zijn of haar identiteit hebben geverifieerd; en\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Er zullen handhavingsmaatregelen worden genomen tegen personen die hieraan niet hebben voldaan.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Zodra de overgangsperiode is verstreken, vormt het uitoefenen van een bestuursfunctie of het indienen van informatie zonder verificatie een overtreding van de vennootschapswetgeving en kan dit leiden tot geldboetes.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Persoonlijke codes en bevestigingsberichten<\/strong>&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>Zodra iemand zijn of haar identiteit met succes heeft geverifieerd, kent Companies House een persoonlijke code toe, die wordt gebruikt om die geverifieerde identiteit te koppelen aan een of meer functies binnen een bedrijf.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Vanaf 18 november 2025 zijn bedrijven verplicht om, als onderdeel van de procedure voor de bevestigingsverklaring:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>bevestigen dat de identiteit van alle bestuurders is gecontroleerd; en\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>vermeld waar nodig de persoonlijke code van elke bestuurder.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Hierdoor vormt de bevestigingsverklaring een cruciaal handhavingsmechanisme voor identiteitscontrole, zowel tijdens als na de overgangsperiode.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Praktische richtlijnen voor bedrijven en bestuurders<\/strong>&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>Het wordt ten zeerste aangeraden om de gegevens tijdig te controleren om te voorkomen dat er op het laatste moment problemen ontstaan bij het indienen, nu de deadlines voor de bevestigingsverklaringen naderen;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Bedrijven die voor het indienen van documenten een beroep doen op externe adviseurs, moeten ervoor zorgen dat:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>alle bestuurders en personen met een beslissende invloed hebben de identiteitscontrole doorlopen,\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>de persoonlijke codes zijn verstrekt aan de betreffende ACSP of de indieningsagent, en\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>De interne nalevingsgegevens geven de geverifieerde status weer, zoals vereist door de registratie-instantie.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>7. Verhoging van de tarieven van Companies House en financiering van handhavingsmaatregelen<\/strong>&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Om zijn uitgebreide toezichthoudende rol te financieren, heeft Companies House een groot aantal wettelijke vergoedingen verhoogd van&nbsp;<strong>1<\/strong><strong>\u202f<\/strong><strong>februari<\/strong><strong>\u202f<\/strong><strong>2026<\/strong>. De belangrijkste punten zijn:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>verhoogde vergoedingen voor de registratie en bevestigingsverklaring;\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>aanzienlijk hogere kosten voor papieren aanvragen; en\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>nieuwe en verhoogde vergoedingen voor vennootschappen, LLP\u2019s, commanditaire vennootschappen, buitenlandse entiteiten en herstelprocedures.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Digitaal archiveren wordt tegenwoordig niet alleen aangemoedigd, maar ook financieel gestimuleerd, en de kosten voor naleving moeten worden beschouwd als een vaste bedrijfskost in plaats van als incidentele administratieve kosten.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Een volledig en actueel overzicht van de tarieven van Companies House is nog steeds te vinden op GOV.UK.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Conclusie:<\/strong>&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Alles bij elkaar genomen vormen de hervormingen van het vennootschapsrecht van april 2026 een nieuw uitgangspunt voor de naleving van de regelgeving door Britse ondernemingen.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Voor besturen en adviseurs is de boodschap duidelijk:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>beheerssystemen moeten nauwkeurig en actueel zijn;\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>de registers en deponeringen moeten naadloos op elkaar aansluiten; en\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>commanditaire vennootschappen kunnen niet langer in de marge van de regelgeving opereren;\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Bedrijven die deze hervormingen beschouwen als strategische veranderingen in het bestuur in plaats van als technische aanpassingen, zullen de komende jaren het best in staat zijn om risico\u2019s, transacties en groei in goede banen te leiden.&nbsp;<\/p>","protected":false},"author":12,"featured_media":9265,"parent":0,"menu_order":0,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"om_disable_all_campaigns":false,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[65],"tags":[87],"class_list":["post-9263","insight","type-insight","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-corporate","tag-richmond-office"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>UK Company Law Reforms from April 2026: What Businesses and Directors Need to Know\u00a0 - RFB Legal<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"April 2026 company law reforms: key ECCTA changes, identity verification rules and new Companies House compliance obligations explained.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/rfblegal.co.uk\/nl\/inzichten\/hervormingen-van-het-britse-vennootschapsrecht-vanaf-april-2026-wat-bedrijven-en-bestuurders-moeten-weten\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"UK Company Law Reforms from April 2026: What Businesses and Directors Need to Know\u00a0 - RFB Legal\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"April 2026 company law reforms: key ECCTA changes, identity verification rules and new Companies House compliance obligations explained.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/rfblegal.co.uk\/nl\/inzichten\/hervormingen-van-het-britse-vennootschapsrecht-vanaf-april-2026-wat-bedrijven-en-bestuurders-moeten-weten\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"RFB Legal\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/RFBLegal\/\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-04-20T11:05:17+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/rfblegal.co.uk\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/UK-Company-Law-Reforms-from-April-2026-What-Businesses-and-Directors-Need-to-Know-GD-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1905\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"996\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"7 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/rfblegal.co.uk\/insights\/uk-company-law-reforms-from-april-2026-what-businesses-and-directors-need-to-know\/\",\"url\":\"https:\/\/rfblegal.co.uk\/insights\/uk-company-law-reforms-from-april-2026-what-businesses-and-directors-need-to-know\/\",\"name\":\"UK Company Law Reforms from April 2026: What Businesses and Directors Need to Know\u00a0 - RFB Legal\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/rfblegal.co.uk\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/rfblegal.co.uk\/insights\/uk-company-law-reforms-from-april-2026-what-businesses-and-directors-need-to-know\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/rfblegal.co.uk\/insights\/uk-company-law-reforms-from-april-2026-what-businesses-and-directors-need-to-know\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/rfblegal.co.uk\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/UK-Company-Law-Reforms-from-April-2026-What-Businesses-and-Directors-Need-to-Know-GD-1.png\",\"datePublished\":\"2026-04-20T11:05:14+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-20T11:05:17+00:00\",\"description\":\"April 2026 company law reforms: key ECCTA changes, identity verification rules and new Companies House compliance obligations explained.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/rfblegal.co.uk\/insights\/uk-company-law-reforms-from-april-2026-what-businesses-and-directors-need-to-know\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/rfblegal.co.uk\/insights\/uk-company-law-reforms-from-april-2026-what-businesses-and-directors-need-to-know\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/rfblegal.co.uk\/insights\/uk-company-law-reforms-from-april-2026-what-businesses-and-directors-need-to-know\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/rfblegal.co.uk\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/UK-Company-Law-Reforms-from-April-2026-What-Businesses-and-Directors-Need-to-Know-GD-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/rfblegal.co.uk\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/UK-Company-Law-Reforms-from-April-2026-What-Businesses-and-Directors-Need-to-Know-GD-1.png\",\"width\":1905,\"height\":996},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/rfblegal.co.uk\/insights\/uk-company-law-reforms-from-april-2026-what-businesses-and-directors-need-to-know\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/rfblegal.co.uk\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Insights\",\"item\":\"https:\/\/rfblegal.co.uk\/insights\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"UK Company Law Reforms from April 2026: What Businesses and Directors Need to Know\u00a0\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/rfblegal.co.uk\/#website\",\"url\":\"https:\/\/rfblegal.co.uk\/\",\"name\":\"RFB Legal\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/rfblegal.co.uk\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/rfblegal.co.uk\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/rfblegal.co.uk\/#organization\",\"name\":\"RFB Legal\",\"url\":\"https:\/\/rfblegal.co.uk\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/rfblegal.co.uk\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/rfblegal.co.uk\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/header_company_logo.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/rfblegal.co.uk\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/header_company_logo.svg\",\"caption\":\"RFB Legal\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/rfblegal.co.uk\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/RFBLegal\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/uas\/login?session_redirect=company2012282\",\"https:\/\/www.instagram.com\/rfb_legal\/\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Hervormingen van het Britse vennootschapsrecht vanaf april 2026: wat bedrijven en bestuurders moeten weten  - RFB Legal","description":"Hervormingen van het vennootschapsrecht in april 2026: uitleg over de belangrijkste wijzigingen in de ECCTA, regels voor identiteitscontrole en nieuwe nalevingsverplichtingen ten aanzien van Companies House.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/rfblegal.co.uk\/nl\/inzichten\/hervormingen-van-het-britse-vennootschapsrecht-vanaf-april-2026-wat-bedrijven-en-bestuurders-moeten-weten\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"UK Company Law Reforms from April 2026: What Businesses and Directors Need to Know\u00a0 - RFB Legal","og_description":"April 2026 company law reforms: key ECCTA changes, identity verification rules and new Companies House compliance obligations explained.","og_url":"https:\/\/rfblegal.co.uk\/nl\/inzichten\/hervormingen-van-het-britse-vennootschapsrecht-vanaf-april-2026-wat-bedrijven-en-bestuurders-moeten-weten\/","og_site_name":"RFB Legal","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/RFBLegal\/","article_modified_time":"2026-04-20T11:05:17+00:00","og_image":[{"width":1905,"height":996,"url":"https:\/\/rfblegal.co.uk\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/UK-Company-Law-Reforms-from-April-2026-What-Businesses-and-Directors-Need-to-Know-GD-1.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"7 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/rfblegal.co.uk\/insights\/uk-company-law-reforms-from-april-2026-what-businesses-and-directors-need-to-know\/","url":"https:\/\/rfblegal.co.uk\/insights\/uk-company-law-reforms-from-april-2026-what-businesses-and-directors-need-to-know\/","name":"Hervormingen van het Britse vennootschapsrecht vanaf april 2026: wat bedrijven en bestuurders moeten weten  - RFB Legal","isPartOf":{"@id":"https:\/\/rfblegal.co.uk\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/rfblegal.co.uk\/insights\/uk-company-law-reforms-from-april-2026-what-businesses-and-directors-need-to-know\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/rfblegal.co.uk\/insights\/uk-company-law-reforms-from-april-2026-what-businesses-and-directors-need-to-know\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/rfblegal.co.uk\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/UK-Company-Law-Reforms-from-April-2026-What-Businesses-and-Directors-Need-to-Know-GD-1.png","datePublished":"2026-04-20T11:05:14+00:00","dateModified":"2026-04-20T11:05:17+00:00","description":"Hervormingen van het vennootschapsrecht in april 2026: uitleg over de belangrijkste wijzigingen in de ECCTA, regels voor identiteitscontrole en nieuwe nalevingsverplichtingen ten aanzien van Companies House.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/rfblegal.co.uk\/insights\/uk-company-law-reforms-from-april-2026-what-businesses-and-directors-need-to-know\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/rfblegal.co.uk\/insights\/uk-company-law-reforms-from-april-2026-what-businesses-and-directors-need-to-know\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/rfblegal.co.uk\/insights\/uk-company-law-reforms-from-april-2026-what-businesses-and-directors-need-to-know\/#primaryimage","url":"https:\/\/rfblegal.co.uk\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/UK-Company-Law-Reforms-from-April-2026-What-Businesses-and-Directors-Need-to-Know-GD-1.png","contentUrl":"https:\/\/rfblegal.co.uk\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/UK-Company-Law-Reforms-from-April-2026-What-Businesses-and-Directors-Need-to-Know-GD-1.png","width":1905,"height":996},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/rfblegal.co.uk\/insights\/uk-company-law-reforms-from-april-2026-what-businesses-and-directors-need-to-know\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/rfblegal.co.uk\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Insights","item":"https:\/\/rfblegal.co.uk\/insights\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"UK Company Law Reforms from April 2026: What Businesses and Directors Need to Know\u00a0"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/rfblegal.co.uk\/#website","url":"https:\/\/rfblegal.co.uk\/","name":"RFB Juridisch","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/rfblegal.co.uk\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/rfblegal.co.uk\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/rfblegal.co.uk\/#organization","name":"RFB Juridisch","url":"https:\/\/rfblegal.co.uk\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/rfblegal.co.uk\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/rfblegal.co.uk\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/header_company_logo.svg","contentUrl":"https:\/\/rfblegal.co.uk\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/header_company_logo.svg","caption":"RFB Legal"},"image":{"@id":"https:\/\/rfblegal.co.uk\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/RFBLegal\/","https:\/\/www.linkedin.com\/uas\/login?session_redirect=company2012282","https:\/\/www.instagram.com\/rfb_legal\/"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rfblegal.co.uk\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/insight\/9263","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rfblegal.co.uk\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/insight"}],"about":[{"href":"https:\/\/rfblegal.co.uk\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/insight"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rfblegal.co.uk\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/rfblegal.co.uk\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/insight\/9263\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9266,"href":"https:\/\/rfblegal.co.uk\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/insight\/9263\/revisions\/9266"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rfblegal.co.uk\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9265"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rfblegal.co.uk\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9263"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/rfblegal.co.uk\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9263"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/rfblegal.co.uk\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9263"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}