{"id":9885,"date":"2026-06-16T11:33:49","date_gmt":"2026-06-16T11:33:49","guid":{"rendered":"https:\/\/rfblegal.co.uk\/?post_type=insight&p=9885"},"modified":"2026-06-16T11:39:23","modified_gmt":"2026-06-16T11:39:23","slug":"il-pride-month-alla-rfb-come-lo-festeggiamo-cosa-significa-per-noi-e-perche-la-rappresentanza-nel-settore-legale-e-fondamentale-2","status":"publish","type":"insight","link":"https:\/\/rfblegal.co.uk\/it\/approfondimenti\/il-pride-month-alla-rfb-come-lo-festeggiamo-cosa-significa-per-noi-e-perche-la-rappresentanza-nel-settore-legale-e-fondamentale-2\/","title":{"rendered":"Il Pride Month 2026 alla RFB: come lo festeggiamo, cosa significa per noi e perch\u00e9 la rappresentanza nel settore legale \u00e8 fondamentale.\u00a0"},"content":{"rendered":"

At RFB, Pride Month is an opportunity to reflect\u2014not just on progress made, but on the experiences, voices, and people<\/a> at the heart of our firm. <\/p>\n\n\n\n

This year, we spoke with LGBTQ+ colleagues and allies across the business<\/a> to hear what Pride means to them, how they experience inclusion in the legal profession, and what they hope for the future. <\/p>\n\n\n\n

Their insights<\/a> are personal, powerful, and a reminder that allyship starts with listening. We\u2019re proud to share their voices. <\/p>\n\n\n\n

La prima intervista \u00e8 stata con il socio Ben Frost <\/h2>\n\n\n\n

1. Can you share a bit about<\/a> your journey, and what pride means to you?  <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cIl Pride \u00e8 un\u2019occasione per celebrare e rendere omaggio a una comunit\u00e0 che oggi prospera grazie agli importanti pionieri che hanno ampliato i confini in un\u2019epoca in cui la societ\u00e0 in generale non era cos\u00ec inclusiva come oggi. Si tratta anche di portare avanti la lotta quotidiana per ampliare ulteriormente quei confini, poich\u00e9 il lavoro \u00e8 ben lungi dall\u2019essere concluso per garantire che tutti possano essere apertamente se stessi.\u201d <\/p>\n\n\n\n

2. Cosa significa per te far parte della comunit\u00e0 LGBTQ+ alla RFB? <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cMi piace pensare che alla RFB chiunque possa essere se stesso in tutta libert\u00e0 ed essere accolto, accettato e apprezzato proprio per questo.\u201d <\/p>\n\n\n\n

3. Perch\u00e9 la rappresentanza giuridica \u00e8 cos\u00ec importante per la comunit\u00e0 LGBTQ+?  <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cRepresentation in law is just as important as representation in any field, but it is perhaps especially so given the historical nature of a certain class of individuals, stereotypically being the lawmakers of this Country. Law is a combination of the modern-day morals of the times, adapting to those needs. The LGBTQ+ community have been persecuted by black letter law and in some instances, continue to be so. It is therefore crucial that diversity<\/a> is continued to be encouraged so that the legislature and other legal sectors have representatives of the LGBTQ+ community to illustrate to others the issues that may not be apparent to those not in the community in order to make positive change.\u201d <\/p>\n\n\n\n

4. Quale messaggio vorresti trasmettere ai giovani LGBTQ+ che stanno valutando una carriera nel settore legale o che desiderano entrare a far parte di uno studio come RFB?  <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cIl mondo del diritto non \u00e8 pi\u00f9 un club esclusivo riservato a pochi. Non dovrebbero esserci barriere all\u2019accesso basate sull\u2019identit\u00e0 di ciascuno e la porta \u00e8 ora aperta, soprattutto in studi come RFB.\u201d <\/p>\n\n\n\n

5. Come festeggerai il Pride quest'anno?  <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cL\u2019evento locale a cui ho partecipato \u00e8 il Torbay Pride, che si \u00e8 tenuto il 14 giugno e a cui la mia famiglia ha preso parte prima di andare a mangiare fish and chips!\u201d <\/p>\n\n\n\n

6. Secondo te, in che modo i colleghi della RFB possono continuare a essere alleati fidati anche al di l\u00e0 del Mese dell\u2019Orgoglio?  <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cViewing the world with open eyes and understanding<\/a> that the person next to you may not have had the same experiences as you. Therefore, you should always treat everyone with kindness and respect as we do not know the struggles in each other\u2019s lives.\u201d <\/p>\n\n\n\n

La seconda intervista \u00e8 stata con Ginnie Maitland, responsabile delle risorse umane. <\/h2>\n\n\n\n

1. Perch\u00e9 la rappresentanza giuridica \u00e8 cos\u00ec importante per la comunit\u00e0 LGBTQ+? <\/strong><\/p>\n\n\n\n

People need to see that the legal profession is open to everyone. When LGBTQ+ individuals are visible in law, it challenges outdated ideas and helps build trust<\/a> whether that\u2019s with clients, colleagues, or those considering a legal career. It shows that being yourself and having a successful career aren\u2019t mutually exclusive. <\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    2. Quale messaggio vorresti trasmettere ai giovani LGBTQ+ che stanno valutando una carriera nel settore legale o che desiderano entrare a far parte di uno studio come RFB? <\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Be yourself, and back your ability. The profession needs people from all walks of life<\/a>, and your perspective is valuable. At RFB, we take inclusion seriously, not just in words, but in action. You don\u2019t need to change who you are to succeed at RFB or the law in general. <\/p>\n\n\n\n

    La terza intervista \u00e8 stata con Sadie Petchey, responsabile marketing. <\/h2>\n\n\n\n

    1. Puoi raccontarci qualcosa del tuo percorso e di cosa significa per te l\u2019orgoglio?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    \u201cPer me, l\u2019orgoglio significa sostenerci a vicenda e fare il tifo per tutte le persone che ci circondano. In qualit\u00e0 di alleati, \u00e8 fondamentale usare i nostri privilegi per aiutare a dare maggiore risalto alle voci dei nostri amici LGBTQ+\u201d <\/p>\n\n\n\n

    2. Perch\u00e9 la rappresentanza giuridica \u00e8 cos\u00ec importante per la comunit\u00e0 LGBTQ+? <\/strong><\/p>\n\n\n\n

    \u201cRepresentation of the LGBTQ+ community in law is vital. Not only does it make the legal workplace comfortable and inclusive for all, it also helps inspire young people who are part of the community. It sends the message that you can do whatever you set your mind to, regardless of who you love or who you identify as. It is also important to counteract any prejudice with love and supporto<\/a> for our LGBTQ+ colleagues.\u201d <\/p>\n\n\n\n

    3. Quale messaggio vorresti trasmettere ai giovani LGBTQ+ che stanno valutando una carriera nel settore legale o che desiderano entrare a far parte di uno studio come RFB? <\/strong><\/p>\n\n\n\n

    \u201cAs somebody who works in Marketing<\/a>, we strive to foster a safe and inclusive environment for all. We understand the different fights you may have in life, and we are on your side. We are here to celebrate everybody.\u201d <\/p>\n\n\n\n

    Noi di RFB siamo orgogliosi di dare risalto alle opinioni dei nostri collaboratori. Desideriamo ringraziare le persone sopra citate che hanno contribuito e partecipato alle nostre interviste; apprezziamo moltissimo i vostri spunti!  <\/p>\n\n\n\n

    Da parte di tutti noi qui a RFB, auguriamo a tutti un felice Mese dell\u2019Orgoglio e speriamo che vi godiate al meglio qualsiasi festa abbiate in programma! <\/p>\n\n\n\n

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