{"id":9154,"date":"2026-04-07T13:39:57","date_gmt":"2026-04-07T13:39:57","guid":{"rendered":"https:\/\/rfblegal.co.uk\/?post_type=insight&#038;p=9154"},"modified":"2026-04-07T13:40:00","modified_gmt":"2026-04-07T13:40:00","slug":"nuova-guida-allesercizio-2026-per-garantire-laggiornamento-dei-documenti-legali-della-vostra-azienda","status":"publish","type":"insight","link":"https:\/\/rfblegal.co.uk\/it\/approfondimenti\/nuova-guida-allesercizio-2026-per-garantire-laggiornamento-dei-documenti-legali-della-vostra-azienda\/","title":{"rendered":"Guida al nuovo anno finanziario (2026): Garantire l'aggiornamento dei documenti legali aziendali"},"content":{"rendered":"<p>L'inizio di un nuovo anno finanziario \u00e8 il momento ideale per le aziende per verificare se i loro documenti legali, il quadro di governance e gli accordi di conformit\u00e0 sono ancora adatti allo scopo.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Con i significativi cambiamenti normativi in vigore o che entreranno in vigore nel 2026, in particolare per quanto riguarda il diritto del lavoro, la protezione dei dati e l'amministrazione aziendale, un controllo legale annuale \u00e8 una parte importante della gestione del rischio.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>In questa guida,&nbsp;<a href=\"https:\/\/rfblegal.co.uk\/it\/persone\/samuel-glascow\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Sam Glascow<\/a>, avvocato associato in ambito societario-commerciale, evidenzia i principali documenti legali che le aziende dovrebbero rivedere in vista dell'esercizio finanziario 2026\/27.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Contratti e accordi commerciali<\/strong>&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>I contratti rimangono il fondamento di ogni rapporto commerciale. Nell'ambito della revisione del nuovo esercizio finanziario, le aziende dovrebbero considerare:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Revisione dei contratti con clienti, fornitori e consulenti\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Garantire che i termini contrattuali riflettano il funzionamento effettivo dell'azienda.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Verifica della risoluzione, della limitazione di responsabilit\u00e0 e delle disposizioni di pagamento\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Aggiornamento dei modelli per riflettere le modifiche normative o operative.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>I contratti obsoleti o incoerenti restano una causa comune di controversie e di inutili rischi commerciali.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Governance aziendale e conformit\u00e0 alla Companies House<\/strong>&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>La corporate governance continua ad essere un'area di attenzione fondamentale per le aziende del Regno Unito, in particolare a seguito dell'implementazione a tappe del<a href=\"https:\/\/www.legislation.gov.uk\/ukpga\/2023\/56\"> Legge sulla criminalit\u00e0 economica e sulla trasparenza delle imprese 2023<\/a>.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Le aziende dovrebbero rivedere:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Statuti e patti parasociali\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Eventuali cambiamenti di azionisti, amministratori o dirigenti\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Dichiarazioni di conferma e dati della societ\u00e0 registrata\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>La verifica obbligatoria dell'identit\u00e0 per gli amministratori delle societ\u00e0 e per le persone con un controllo significativo \u00e8 iniziata a partire dal novembre 2025, con un periodo di transizione di 12 mesi. Le societ\u00e0 devono assicurarsi che tutti gli amministratori e le PSC siano consapevoli dei loro obblighi di verifica e che i registri interni siano in linea con i documenti depositati presso la Companies House. La mancata osservanza pu\u00f2 comportare sanzioni pecuniarie e restrizioni alla presentazione di documenti aziendali.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Conformit\u00e0 normativa<\/strong>&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>I requisiti normativi sono in continua evoluzione in molti settori. Le aziende dovrebbero rivedere regolarmente:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Licenze, permessi e autorizzazioni specifiche del settore\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Politiche di conformit\u00e0 e controlli interni\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Obblighi di registrazione\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Lasciare che la documentazione normativa non sia aggiornata rimane una fonte comune di rischio legale e commerciale evitabile.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Protezione dei dati e della privacy<\/strong>&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>La legge sulla protezione dei dati ha continuato a svilupparsi dall'aprile 2025. <a href=\"https:\/\/www.legislation.gov.uk\/ukpga\/2025\/18\/contents\">Legge sui dati (uso e accesso) 2025<\/a> ha modificato alcuni aspetti del GDPR britannico, <a href=\"https:\/\/www.legislation.gov.uk\/ukpga\/2018\/12\/contents\">la legge sulla protezione dei dati del 2018<\/a> e <a href=\"https:\/\/www.legislation.gov.uk\/uksi\/2003\/2426\/contents\">PECR<\/a>.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Le aziende dovrebbero rivedere e, se del caso, aggiornare:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Informative sulla privacy e sui cookie\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Valutazioni su basi legali e interessi legittimi\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Procedure interne di trattamento e conservazione dei dati\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Processi di gestione dei reclami\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Poich\u00e9 i poteri di applicazione e le sanzioni pecuniarie sono stati allineati tra i vari regimi, una documentazione sulla privacy non aggiornata pu\u00f2 esporre rapidamente le aziende a un controllo normativo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Politiche occupazionali e manuali<\/strong>&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Il diritto del lavoro ha subito cambiamenti particolarmente significativi nell'ultimo anno.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Elementi chiave del <a href=\"https:\/\/www.legislation.gov.uk\/ukpga\/2025\/36\">Legge sui diritti del lavoro 2025<\/a> sono ora in vigore, comprese le modifiche che entreranno in vigore dall'aprile 2026, come ad esempio:\u00a0<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>L'indennit\u00e0 di malattia legale (SSP) \u00e8 pagabile dal primo giorno di assenza.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Eliminazione del limite di guadagno inferiore per l'ammissibilit\u00e0 all'SSP\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Diritti al congedo di paternit\u00e0 e al congedo parentale non retribuito\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Aumento dell'esposizione finanziaria per i fallimenti nelle consultazioni sui licenziamenti collettivi\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>I contratti di lavoro, le politiche e i manuali devono essere rivisti per garantire che riflettano accuratamente sia l'attuale posizione legale sia le pratiche operative dell'azienda.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Propriet\u00e0 intellettuale<\/strong>&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>La propriet\u00e0 intellettuale dovrebbe far parte di qualsiasi revisione legale annuale. Le aziende dovrebbero considerare:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Se le protezioni di marchi, brevetti e diritti d'autore sono sempre aggiornate\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Disposizioni sulla propriet\u00e0 nei contratti con clienti e fornitori\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Protezione per prodotti, servizi o marchi di nuova concezione\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Quando le aziende crescono, si diversificano o si spostano, la propriet\u00e0 intellettuale viene spesso trascurata fino a quando non si presenta un problema.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Assicurazione e gestione del rischio<\/strong>&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Gli accordi assicurativi devono essere rivisti insieme all'allocazione del rischio contrattuale. Questo include:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Confermare che i rischi assicurati corrispondono alle attuali attivit\u00e0 aziendali\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Revisione degli indennizzi e dei massimali di responsabilit\u00e0 all'interno dei contratti\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Verifica dell'assicurazione per amministratori e dirigenti in seguito a modifiche della governance\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Il disallineamento tra rischio contrattuale e copertura assicurativa rimane un problema comune per le imprese in crescita.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>I prossimi passi<\/strong>&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Iniziare un nuovo anno finanziario non significa solo fissare obiettivi commerciali, ma anche assicurarsi che il quadro legale a sostegno dell'azienda rimanga solido.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>La revisione regolare dei documenti legali contribuisce a ridurre il rischio normativo e contrattuale, a migliorare la resilienza operativa e a porre l'azienda in una posizione pi\u00f9 solida per l'anno successivo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>RFB supporta regolarmente le aziende di tutte le dimensioni con controlli legali annuali e revisioni dei documenti. Se desiderate assistenza nella revisione dei vostri documenti legali per l'anno finanziario 2026\/27, contattate&nbsp;<a href=\"https:\/\/rfblegal.co.uk\/it\/persone\/samuel-glascow\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Sam Glascow<\/a>&nbsp;di RFB&nbsp;<a href=\"https:\/\/rfblegal.co.uk\/it\/servizi\/diritto-commerciale\/azienda-aziendale\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">team commerciale aziendale<\/a>.&nbsp;<\/p>","protected":false},"author":12,"featured_media":9155,"parent":0,"menu_order":0,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"om_disable_all_campaigns":false,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[65],"tags":[87],"class_list":["post-9154","insight","type-insight","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-corporate","tag-richmond-office"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>New Financial Year Guide (2026): Ensuring Your Business Legal Documents Are Up-to-Date - 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