In un mondo ideale, tutti gli imprenditori andrebbero d'accordo, senza disaccordi tra i proprietari e con una visione condivisa del futuro dell'azienda. Purtroppo non viviamo in un mondo ideale. Ecco perch\u00e9 il patto parasociale \u00e8 uno dei documenti fondamentali per le societ\u00e0 con pi\u00f9 di un azionista. Pu\u00f2 far risparmiare tempo e denaro a tutti gli azionisti evitando controversie legali, soprattutto quando gli azionisti sono in disaccordo tra loro. Pu\u00f2 anche evitare che gli amministratori o gli azionisti cerchino di portare la societ\u00e0 in direzioni diverse.<\/p>\n\n\n\n
Un patto parasociale non deve essere necessariamente complicato. Nella sua forma pi\u00f9 semplice, \u00e8 un accordo giuridicamente vincolante tra due o pi\u00f9 azionisti di un'azienda. Tale accordo pu\u00f2 stabilire le modalit\u00e0 di gestione dell'azienda, comprese le disposizioni chiave come:<\/p>\n\n\n\n
Inoltre, pu\u00f2 riguardare ci\u00f2 che deve accadere se gli amministratori o gli azionisti vengono meno o lasciano la societ\u00e0 a causa di malattia, pensionamento o addirittura morte.<\/p>\n\n\n\n
Mentre lo statuto della societ\u00e0 (noto come atto costitutivo) delinea le modalit\u00e0 di funzionamento dell'impresa, un patto parasociale stabilisce gli obblighi, le responsabilit\u00e0 e le aspettative degli azionisti nei confronti della societ\u00e0 e tra di loro. Fornisce un rimedio contrattuale quando le cose vanno male e aiuta a evitare costose controversie, riconoscendo e proteggendo i diritti e gli interessi degli azionisti sia di minoranza che di maggioranza. L'accordo specifica le modalit\u00e0 di gestione della societ\u00e0 e il ruolo degli azionisti, affiancandosi allo Statuto e al diritto societario generale. Pu\u00f2 includere clausole su misura per soddisfare le esigenze della societ\u00e0, come le responsabilit\u00e0 degli azionisti, le politiche sui dividendi, i diritti di propriet\u00e0 intellettuale, le procedure di trasferimento delle azioni, i diritti di prelazione, i metodi di risoluzione delle controversie e le tutele degli azionisti. Inoltre, fornisce termini chiari su quando \u00e8 necessario il consenso degli azionisti per determinate decisioni.<\/p>\n\n\n\n
Avete lavorato duramente per far crescere la vostra azienda. Con la stipula di un patto parasociale, salvaguardate la vostra azienda e tutelate i vostri interessi e quelli degli altri azionisti.<\/p>\n\n\n\n
Gli avvocati e i commercialisti riconoscono che, sebbene un patto parasociale non sia strettamente necessario in una societ\u00e0 per azioni, \u00e8 altamente consigliabile averne uno. Diventa ancora pi\u00f9 importante quando si vendono azioni a un nuovo azionista, si emettono azioni a terzi, si gestiscono future vendite di azioni e si apportano modifiche significative alla societ\u00e0 o alla sua attivit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n
Gli azionisti sono vincolati dallo Statuto della societ\u00e0 e dagli obblighi che ne derivano. Tuttavia, non esiste alcun obbligo personale nei confronti della societ\u00e0 al di l\u00e0 dello stesso. Un patto parasociale ben redatto chiarisce anche la propriet\u00e0, creando quell'obbligo personale e formando un rapporto giuridico tra gli azionisti. L'accordo d\u00e0 una struttura chiara all'azionista e delinea ci\u00f2 che gli viene richiesto nel proprio accordo parasociale e descrive in dettaglio ci\u00f2 che la societ\u00e0 si aspetta dall'azionista. Un patto parasociale pu\u00f2 svolgere un ruolo fondamentale nel definire le aspettative degli azionisti fin dall'inizio, in termini di struttura di governance della societ\u00e0, stabilendo gli obblighi personali, i ruoli e le responsabilit\u00e0 di ciascun azionista nei confronti della societ\u00e0.<\/p>\n\n\n\n
L'accordo \u00e8 un documento privato tra gli azionisti, che consente di essere pi\u00f9 dettagliato rispetto ai documenti tipicamente depositati presso la Companies House. Per questo motivo, un patto parasociale pu\u00f2 tipicamente includere alcune disposizioni come quelle relative alla riservatezza\/non divulgazione, alle clausole di non concorrenza e ai carve-out (eccezioni alle restrizioni che consentono attivit\u00e0 specifiche, come ad esempio la continuazione di un'attivit\u00e0 esistente da parte di un azionista che altrimenti violerebbe una clausola di non concorrenza).<\/p>\n\n\n\n
Un patto parasociale pu\u00f2 anche fornire protezione agli azionisti. Gli azionisti di maggioranza possono desiderare una protezione in caso di vendita, quando un terzo acquirente desidera acquistare tutte le azioni della societ\u00e0. L'accordo potrebbe includere una clausola di trascinamento, in base alla quale un azionista con una determinata percentuale di azioni della societ\u00e0 che desidera vendere a terzi, ha l'opzione di obbligare l'azionista di minoranza a vendere contemporaneamente le proprie azioni all'acquirente terzo. L'accordo pu\u00f2 anche favorire un azionista di minoranza e garantirgli la possibilit\u00e0 di limitare alcune decisioni dell'azionista con un voto unanime, scavalcando quello che normalmente sarebbe un voto di maggioranza. Tutti questi punti possono essere definiti nel patto parasociale.<\/p>\n\n\n\n
Infine, un patto parasociale ben redatto dovrebbe anche prevedere cosa succede in caso di fallimento, morte o incapacit\u00e0 di un azionista. Si tratta di un aspetto da tenere in considerazione. Per saperne di pi\u00f9, consultate il nostro articolo cosa succede quando un azionista muore.<\/a><\/p>\n\n\n\n In definitiva, un patto parasociale pu\u00f2 essere molto importante nella gestione della maggior parte delle societ\u00e0, in quanto non solo fornisce certezza agli azionisti, ma pu\u00f2 anche proteggere il successo della societ\u00e0 e della sua attivit\u00e0 in futuro.<\/p>\n\n\n\n