Nasr assume il ruolo di Managing Partner, dopo un periodo di 11 anni sotto la precedente leadership, che ha coronato una carriera di 35 anni nello studio. \u201c\u00c8 emozionante! Abbiamo una base molto solida, ma questo \u00e8 davvero un rinnovamento. Un nuovo inizio\u201d.\u201d<\/p>\n\n\n\n
La nomina di Nasr arriva in un momento cruciale, dopo un decennio di espansione che ha visto RFB stabilire una presenza a Manchester e a Exeter.<\/p>\n\n\n\n
\u201cCi basiamo su una solida eredit\u00e0 e ora siamo pronti ad accelerare la nostra crescita e l'innovazione. Si tratta di sfruttare i nostri 78 anni di esperienza e di spingere RFB verso un futuro dinamico. Abbiamo gettato solide fondamenta e ora \u00e8 il momento di costruirci sopra con una rinnovata attenzione e visione strategica\u201d.\u201d <\/p>\n\n\n\n
\u201cStiamo costruendo su qualcosa che \u00e8 gi\u00e0 forte, ma con una prospettiva nuova. Ho molte nuove idee. E mi sento davvero supportato da questa incredibile partnership\u201d.\u201d<\/p>\n\n\n\n
Nasr ha lavorato inizialmente per RFB a Londra, prima che gli impegni familiari la facessero tornare al Nord. Dopo aver ventilato l'idea di un ufficio a Manchester, \u00e8 stata lieta di dirigere la nuova offerta quando \u00e8 stata inaugurata nel 2016.<\/p>\n\n\n\n
Nasr rimane a Manchester, anche se si reca spesso a Londra. La sua nomina riflette l'etica di RFB di riconoscere il talento, piuttosto che i limiti. Inoltre, rafforza l'idea di un unico studio, piuttosto che di un team londinese con uffici satellite.<\/p>\n\n\n\n
\u201cWhen we were making the decision as to who would take over, it was about who was the best person for the job and not letting posizione<\/a> hinder that.\u201d <\/p>\n\n\n\n La nomina di Nasr riflette anche l'impegno di RFB a coltivare la pi\u00f9 ampia gamma di talenti e a riflettere la diversit\u00e0 della sua base di clienti.<\/p>\n\n\n\n \u201cSono consapevole di rappresentare una minoranza. Quando l'annuncio \u00e8 stato dato allo studio, ho ricevuto delle email molto carine, in cui i colleghi mi dicevano che erano molto contenti che io continuassi a riflettere l'approccio lungimirante dello studio. Mi sento incredibilmente orgoglioso di far parte di un'azienda cos\u00ec diversificata\u201d.\u201d<\/p>\n\n\n\n Having taken on larger premises to accommodate its growing Manchester team, Nasr\u2019s plans include a move to combine the London offices. She is also looking to build on RFB\u2019s established strength in propriet\u00e0<\/a> with expanded offerings in real estate finance<\/a> and construction, while increasing non-property work.<\/p>\n\n\n\n \u201cSiamo sempre stati dinamici. Non abbiamo mai dato per scontato il rapporto che abbiamo costruito con il nostro personale o con i nostri clienti. Siamo sempre consapevoli della necessit\u00e0 di continuare ad adattarci alle mutevoli esigenze dei nostri clienti.\u00a0<\/p>\n\n\n\n My vision is to drive RFB’s growth through strategic innovation, ensuring we deliver exceptional value to our clients. This means not just expanding our reach, but deepening our expertise and enhancing the client experience. It\u2019s about adding value. We volont\u00e0<\/a> attract and empower business-minded individuals who share our commitment to excellence and who are eager to contribute to RFB’s next phase of success.\u00a0 By fostering a culture of innovation and a deep commitment to our clients, we will not only elevate our firm but also empower our clients to achieve their ambitions.\u201d\u00a0<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n La nomina di Afsheen Nasr \u00e8 molto pi\u00f9 di un cambio di leadership: \u00e8 un potente riflesso dell'impegno di RFB nei confronti della diversit\u00e0 e di principi lungimiranti. Come ha spiegato la Nasr, si tratta di riconoscere il talento e di promuovere una cultura in cui tutti possano prosperare. La sua visione per il futuro dello studio \u00e8 inclusiva come la sua leadership, e garantisce che RFB rimanga una forza dinamica e rilevante nel panorama legale.<\/p>","protected":false},"author":5,"featured_media":5868,"parent":0,"menu_order":0,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"om_disable_all_campaigns":false,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-5860","insight","type-insight","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n