I contratti sono fondamentali per lo svolgimento delle attivit\u00e0 commerciali e sono necessari ogni volta che un'azienda acquista o vende beni o servizi oppure stringe accordi di collaborazione con altre aziende o persone fisiche. \u00c8 quindi fondamentale che gli imprenditori comprendano la normativa che disciplina l'esecutivit\u00e0 dei contratti. <\/p>\n\n\n\n
In questo articolo analizziamo gli elementi fondamentali di un contratto e le modalit\u00e0 della sua stipula, aspetti che le aziende devono tenere in considerazione quando stipulano contratti con privati e altre imprese. <\/p>\n\n\n\n
Affinch\u00e9 un contratto sia vincolante, una delle parti deve formulare un'offerta, ovvero una promessa di stipulare il contratto a determinate condizioni. L'offerta deve essere precisa, completa, suscettibile di accettazione ed espressa con l'intenzione di essere vincolata dall'accettazione. <\/p>\n\n\n\n
Ci\u00f2 significa che l'offerta deve contenere condizioni definitive che indichino un accordo reciproco sul fatto che non avranno luogo ulteriori trattative in merito alle sue condizioni. <\/p>\n\n\n\n
L'offerta pu\u00f2 essere rivolta da una parte a una persona specifica, a un gruppo di persone o al pubblico in generale. <\/p>\n\n\n\n
Nella maggior parte dei casi, un contratto \u00e8 giuridicamente vincolante solo se l'offerta viene accettata. L'accettazione \u00e8 un assenso definitivo e incondizionato a un'offerta e deve essere comunicata dal destinatario dell'offerta all'offerente. Essa viene formulata in risposta a un'offerta e, per essere efficace ai fini della creazione di un contratto esecutivo, deve corrispondere esattamente ai termini dell'offerta senza alcuna variazione degli stessi. <\/p>\n\n\n\n
In determinate circostanze, un determinato comportamento pu\u00f2 essere considerato come un'accettazione dell'offerta. Ad esempio, se un fornitore consegna la merce senza comunicare formalmente l'accettazione di un ordine e successivamente richiede il pagamento, si ritiene che il fornitore abbia accettato l'offerta. Tuttavia, il comportamento costituir\u00e0 accettazione solo se \u00e8 chiaro che la parte ha compiuto l'atto in questione con l'intenzione di accettare l'offerta. <\/p>\n\n\n\n
Nella maggior parte dei casi, nessuna delle parti contraenti pu\u00f2 esigere l'adempimento di una promessa contrattuale a meno che non abbia fornito o promesso una qualche forma di corrispettivo in cambio. Il diritto contrattuale si fonda sul principio di reciprocit\u00e0: il beneficiario di una promessa non pu\u00f2 esigerne l'adempimento a meno che non abbia fornito o promesso qualcosa in cambio. <\/p>\n\n\n\n
L'esempio pi\u00f9 evidente di un accordo non supportato da un corrispettivo, e quindi inapplicabile, \u00e8 un accordo di donazione, ovvero un accordo volto a fornire un beneficio senza che al destinatario sia richiesto alcun atto o omissione. <\/p>\n\n\n\n
Il requisito del corrispettivo pu\u00f2 essere soddisfatto se il beneficiario della promessa adempie alla stessa su richiesta del promittente, anche se ci\u00f2 non comporta alcun vantaggio per quest'ultimo. <\/p>\n\n\n\n
\u00c8 importante sottolineare che la legge non si occupa dell'adeguatezza del corrispettivo concordato tra le parti, n\u00e9 interferir\u00e0 con l'accordo da esse raggiunto. Tuttavia, il corrispettivo deve avere un certo valore. Ad esempio, la somma di una sterlina \u00e8 stata ritenuta dai tribunali un corrispettivo adeguato. <\/p>\n\n\n\n
In linea di massima, una prestazione gi\u00e0 fornita in passato non costituisce una controprestazione valida ai fini contrattuali. Ad esempio, se un datore di lavoro promette una retribuzione extra a un dipendente e quest'ultimo successivamente ne chiede il pagamento in tribunale, la richiesta verr\u00e0 probabilmente respinta in quanto il dipendente non ha fornito alcuna nuova controprestazione al di l\u00e0 dei propri obblighi lavorativi gi\u00e0 esistenti. <\/p>\n\n\n\n
Tuttavia, un contratto stipulato con atto pubblico pu\u00f2 essere esecutivo anche in assenza di corrispettivo. <\/p>\n\n\n\n
Un contratto \u00e8 vincolante solo se le parti intendevano stipulare un accordo giuridicamente vincolante. <\/p>\n\n\n\n
Si presume che, in ambito commerciale, le parti intendano che i loro accordi abbiano efficacia giuridica vincolante. Tale presunzione pu\u00f2 essere confutata solo con prove che dimostrino che le parti non intendevano attribuire efficacia giuridica vincolante all'accordo. <\/p>\n\n\n\n
In ambito non commerciale, i tribunali valutano il comportamento oggettivo delle parti nel suo complesso, piuttosto che le loro intenzioni soggettive, per stabilire se vi fosse l'intenzione di instaurare rapporti giuridici. <\/p>\n\n\n\n
Per garantire l'applicabilit\u00e0 di un contratto, \u00e8 fondamentale che l'accordo sia completo, chiaro, privo di ambiguit\u00e0 e comprenda tutte le clausole essenziali. <\/p>\n\n\n\n
Se i termini del contratto sono incompleti o ambigui, un tribunale potrebbe non essere disposto a farlo rispettare. <\/p>\n\n\n\n
Esistono diversi altri fattori che possono influire sull'esecutivit\u00e0 di un contratto, sebbene siano meno comuni: <\/p>\n\n\n\n
Sali Zaher<\/a>, Contenzioso commerciale<\/a> L'avvocato associato vanta una consolidata esperienza nella gestione di controversie in materia contrattuale. Per qualsiasi domanda al riguardo, non esitate a contattare Sali Zaher<\/a> via e-mail all'indirizzo S.Zaher@rfblegal.co.uk<\/a> o per telefono al numero 020 7467 5766<\/a>.<\/p>","protected":false},"author":5,"featured_media":5262,"parent":0,"menu_order":0,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"om_disable_all_campaigns":false,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[62],"tags":[],"class_list":["post-5260","insight","type-insight","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-commercial-litigation"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"yoast_head":"\n