{"id":8853,"date":"2026-03-09T15:23:49","date_gmt":"2026-03-09T15:23:49","guid":{"rendered":"https:\/\/rfblegal.co.uk\/?post_type=insight&#038;p=8853"},"modified":"2026-03-09T15:26:41","modified_gmt":"2026-03-09T15:26:41","slug":"journee-internationale-de-la-femme-2026","status":"publish","type":"insight","link":"https:\/\/rfblegal.co.uk\/fr\/perspectives\/journee-internationale-de-la-femme-2026\/","title":{"rendered":"Journ\u00e9e internationale de la femme 2026"},"content":{"rendered":"<p>Dimanche 8<sup>th<\/sup>&nbsp;Le mois de mars marque la Journ\u00e9e internationale des femmes 2026. Cette ann\u00e9e, le th\u00e8me est \u2018 Donner pour recevoir \u2019, qui met l\u2019accent sur le pouvoir du soutien mutuel pour les femmes et les filles. Lorsque les gens donnent, les opportunit\u00e9s et le soutien offerts aux femmes s\u2019en trouvent accrus. Qu\u2019il s\u2019agisse de connaissances, de ressources, d\u2019\u00e9ducation, de formation, de temps ou de soutien, les femmes s\u2019\u00e9panouissent.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Chez RFB, nous pla\u00e7ons les femmes au c\u0153ur de notre activit\u00e9. Nous comptons actuellement 10 associ\u00e9es r\u00e9parties dans tous nos domaines d'activit\u00e9, qui jouent un r\u00f4le essentiel dans le succ\u00e8s de RFB. Notre cabinet compte \u00e9galement plus de femmes que d'hommes parmi ses employ\u00e9s, ce qui t\u00e9moigne de notre engagement \u00e0 permettre aux femmes de gravir les \u00e9chelons et de r\u00e9ussir.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Pour marquer les c\u00e9l\u00e9brations et le th\u00e8me de cette ann\u00e9e, nous avons interrog\u00e9 certains de nos collaborateurs.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Nous avons tout d'abord discut\u00e9 avec Afsheen Nasr, notre associ\u00e9e g\u00e9rante.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Afsheen Nasr&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Q : Comment vous appelez-vous, quel est votre poste et depuis combien de temps travaillez-vous chez RFB ?\u00a0<\/h3>\n\n\n\n<ol start=\"1\" class=\"wp-block-list\"><\/ol>\n\n\n\n<p>Afsheen Nasr, associ\u00e9e g\u00e9rante, depuis 11 ans. J\u2019ai rejoint RFB en f\u00e9vrier 2015 en tant qu\u2019avocate sp\u00e9cialis\u00e9e en droit immobilier, avec un an d\u2019exp\u00e9rience.\u00a0\u00a0En juin 2016, nous avons ouvert le bureau de Manchester, que j'ai dirig\u00e9 et d\u00e9velopp\u00e9 jusqu'\u00e0 ce qu'il compte une \u00e9quipe d'environ 20 personnes. En 2018, je suis devenue associ\u00e9e, puis en avril 2025, j'ai pris le poste d'associ\u00e9e g\u00e9rante.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Q : Qu'est-ce qui vous a donn\u00e9 envie de faire carri\u00e8re dans le droit ?\u00a0<\/h3>\n\n\n\n<p>\u00a0J'ai su d\u00e8s mon plus jeune \u00e2ge que je voulais devenir avocate. Je pensais me sp\u00e9cialiser en droit de la famille et j'ai eu la chance d'obtenir un poste d'assistante juridique dans ce domaine peu apr\u00e8s l'obtention de mon dipl\u00f4me, puis j'ai suivi une formation d'un an.\u00a0Le deuxi\u00e8me stage de mon contrat de formation s'est d\u00e9roul\u00e9 en droit immobilier, et j'ai tout de suite su que c'\u00e9tait vraiment le domaine qui me convenait !\u00a0<\/p>\n\n\n\n<ol start=\"2\" class=\"wp-block-list\"><\/ol>\n\n\n\n<p>Je n'ai jamais vraiment r\u00eav\u00e9 de devenir associ\u00e9, mais au fil du temps, mes comp\u00e9tences et ma confiance en moi se sont d\u00e9velopp\u00e9es, et j'ai vraiment commenc\u00e9 \u00e0 appr\u00e9cier les aspects de gestion de ce poste.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Q : Quels conseils donneriez-vous aux jeunes femmes qui envisagent une carri\u00e8re dans le droit ?\u00a0<\/h3>\n\n\n\n<ol start=\"3\" class=\"wp-block-list\"><\/ol>\n\n\n\n<p>Je dirais que si tu le veux, tu peux y arriver. \u00c7a demande beaucoup d'efforts, mais avec de la d\u00e9termination et de la t\u00e9nacit\u00e9, tu peux accomplir de grandes choses.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Q : Pourquoi pensez-vous que la Journ\u00e9e internationale des femmes est importante ?\u00a0<\/h3>\n\n\n\n<ol start=\"4\" class=\"wp-block-list\"><\/ol>\n\n\n\n<p>Elle met en avant la valeur des femmes dans le monde, qui est parfois n\u00e9glig\u00e9e. Nous avons toutes des destins, des opportunit\u00e9s et des situations diff\u00e9rents, mais nous avons toutes tant \u00e0 offrir et jouons un r\u00f4le essentiel dans la soci\u00e9t\u00e9 ; j\u2019appr\u00e9cie vraiment que cela soit mis \u00e0 l\u2019honneur.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Q : Avez-vous rencontr\u00e9 des obstacles dans votre carri\u00e8re du fait d'\u00eatre une femme ? Si oui, comment les avez-vous surmont\u00e9s ?\u00a0<\/h3>\n\n\n\n<ol start=\"5\" class=\"wp-block-list\"><\/ol>\n\n\n\n<p>En tant que femme occupant un poste \u00e0 responsabilit\u00e9, on a parfois l\u2019impression de devoir faire ses preuves, peut-\u00eatre davantage qu\u2019un homme. Mais j\u2019ai compris qu\u2019en r\u00e9alit\u00e9, j\u2019avais plus de contr\u00f4le que je ne le pensais, et que si je veux faire tomber ces barri\u00e8res, j\u2019en suis capable. Avoir confiance en soi et croire en ses propres capacit\u00e9s, \u00e7a aide \u00e9norm\u00e9ment. Ne laisse jamais personne te dire que tu ne peux pas y arriver et te priver de ton pouvoir.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Q : Selon vous, comment pouvons-nous encourager davantage de jeunes femmes \u00e0 viser des postes de direction dans leur carri\u00e8re ?\u00a0<\/h3>\n\n\n\n<p>Ne pas avoir peur de se porter candidate pour saisir les opportunit\u00e9s qui se pr\u00e9sentent. Les femmes doivent jongler avec de nombreuses responsabilit\u00e9s, surtout lorsqu\u2019elles s\u2019occupent de jeunes enfants et g\u00e8rent un foyer, mais cela signifie simplement qu\u2019il faut s\u2019organiser et s\u2019appuyer sur son r\u00e9seau de soutien. Nous avons besoin de plus de femmes \u00e0 des postes de direction ; nous avons tant \u00e0 offrir, et la seule fa\u00e7on de nous entraider est d\u2019assumer ces responsabilit\u00e9s pour ouvrir la voie \u00e0 d\u2019autres femmes.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<ol start=\"6\" class=\"wp-block-list\"><\/ol>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Q : Quelle femme a eu la plus grande influence sur votre carri\u00e8re ?\u00a0<\/h3>\n\n\n\n<ol start=\"7\" class=\"wp-block-list\"><\/ol>\n\n\n\n<p>Ma m\u00e8re. Elle nous a toujours appris, \u00e0 ma s\u0153ur et moi, \u00e0 \u00eatre farouchement ind\u00e9pendantes et \u00e0 ne jamais nous retrouver dans une situation o\u00f9 nous devrions compter sur quelqu\u2019un d\u2019autre pour survivre. Elle nous a discr\u00e8tement soutenues tout au long de nos \u00e9tudes, et je pense que c\u2019est d\u2019elle que me vient ma solide \u00e9thique du travail.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Amila Blentic<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Q : Comment vous appelez-vous, quel est votre poste et depuis combien de temps travaillez-vous chez RFB ?&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>Je m'appelle Amila et je suis responsable du service financier chez RFB. Je travaille dans cette entreprise depuis plus de 20 ans, et j'ai eu beaucoup de plaisir \u00e0 voir l'entreprise se d\u00e9velopper et \u00e0 participer \u00e0 cette aventure.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Q : Qu'est-ce qui vous a donn\u00e9 envie de vous lancer dans une carri\u00e8re dans la finance ?\u00a0<\/h3>\n\n\n\n<p>J'ai toujours aim\u00e9 les maths et travailler avec les chiffres, c'est pourquoi la finance m'est apparue comme un choix de carri\u00e8re tout naturel. Ma m\u00e8re \u00e9tait elle aussi responsable des finances, et la voir prendre autant de plaisir \u00e0 son travail m'a vraiment donn\u00e9 envie de suivre la m\u00eame voie.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Q : Quels conseils donneriez-vous aux jeunes femmes qui envisagent une carri\u00e8re dans la finance ?\u00a0<\/h3>\n\n\n\n<p>Crois en toi et n'h\u00e9site pas \u00e0 saisir les opportunit\u00e9s qui se pr\u00e9sentent. Le secteur financier offre de nombreuses perspectives de carri\u00e8re, et ta motivation ainsi que ta soif d'apprendre te permettront vraiment de progresser.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Q : Pourquoi pensez-vous que la Journ\u00e9e internationale des femmes est importante ?&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>C'est une journ\u00e9e d\u00e9di\u00e9e \u00e0 la c\u00e9l\u00e9bration des accomplissements des femmes du monde entier, quelles que soient leurs origines et leurs exp\u00e9riences. C'est aussi l'occasion de rappeler \u00e0 quel point il est important de se soutenir et de s'encourager mutuellement afin que davantage de femmes aient la confiance n\u00e9cessaire pour r\u00e9aliser leurs ambitions.\u00a0 \u00a0<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Q : Selon vous, comment pouvons-nous encourager davantage de jeunes femmes \u00e0 viser des postes de direction dans leur carri\u00e8re ?&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>Je pense qu'il est important d'encourager les jeunes femmes \u00e0 croire en leurs capacit\u00e9s et \u00e0 ne pas avoir peur de viser haut. La d\u00e9termination et la confiance en soi peuvent vous mener loin, et il faut garder \u00e0 l'esprit que les postes \u00e0 responsabilit\u00e9 sont \u00e0 la port\u00e9e de toutes.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Q : Quelle femme a eu la plus grande influence sur votre carri\u00e8re ?\u00a0<\/h3>\n\n\n\n<p>C'est ma m\u00e8re qui a le plus influenc\u00e9 ma carri\u00e8re. La voir r\u00e9ussir \u00e0 la t\u00eate du service financier m'a montr\u00e9 ce qu'il \u00e9tait possible d'accomplir, et m\u00eame si ce m\u00e9tier peut parfois \u00eatre difficile, il est aussi tr\u00e8s gratifiant et agr\u00e9able.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Berivan Erdogan&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Q : Comment vous appelez-vous, quel est votre poste et depuis combien de temps travaillez-vous chez RFB ?\u00a0<\/h3>\n\n\n\n<p>Berivan Erdogan, associ\u00e9e au sein de l'\u00e9quipe Immobilier, depuis 8 ans.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Q : Qu'est-ce qui vous a donn\u00e9 envie de vous lancer dans une carri\u00e8re juridique ?\u00a0<\/h3>\n\n\n\n<ol start=\"2\" class=\"wp-block-list\"><\/ol>\n\n\n\n<p>J'ai \u00e9t\u00e9 attir\u00e9e par le droit parce que j'ai toujours aim\u00e9 aider les gens \u00e0 r\u00e9soudre leurs probl\u00e8mes. D\u00e8s mon plus jeune \u00e2ge, j'\u00e9tais souvent celle vers qui mes amis et ma famille se tournaient lorsqu'ils avaient besoin d'aide pour surmonter une difficult\u00e9 ou prendre une d\u00e9cision. J'aimais \u00eatre cette personne de r\u00e9f\u00e9rence et aider \u00e0 trouver une voie claire \u00e0 suivre. Une carri\u00e8re dans le droit m'a sembl\u00e9 \u00eatre le prolongement naturel de cela, me permettant d'utiliser ces instincts de mani\u00e8re professionnelle et de guider les clients dans des situations complexes.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Q : Quels conseils donneriez-vous aux jeunes femmes qui envisagent une carri\u00e8re dans le droit ?\u00a0<\/h3>\n\n\n\n<ol start=\"3\" class=\"wp-block-list\"><\/ol>\n\n\n\n<p>Crois en tes capacit\u00e9s et n\u2019h\u00e9site pas \u00e0 t\u2019imposer. Le droit peut \u00eatre un domaine exigeant, et le fait d\u2019\u00eatre une femme dans cette profession peut parfois pr\u00e9senter des d\u00e9fis particuliers, mais ces exp\u00e9riences peuvent aussi te rendre plus r\u00e9siliente. Sois curieuse, pose des questions. Et surtout, reste fid\u00e8le \u00e0 toi-m\u00eame et n\u2019oublie pas que ton point de vue et ta voix ont de la valeur.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Q : Pourquoi pensez-vous que la Journ\u00e9e internationale des femmes est importante ?\u00a0<\/h3>\n\n\n\n<ol start=\"4\" class=\"wp-block-list\"><\/ol>\n\n\n\n<p>La Journ\u00e9e internationale des femmes est importante car elle met en lumi\u00e8re \u00e0 la fois les accomplissements des femmes et les d\u00e9fis auxquels beaucoup d\u2019entre nous sont encore confront\u00e9es au quotidien. Des journ\u00e9es comme celle-ci nous rappellent que les femmes sont capables de r\u00e9aliser tout ce qu\u2019elles entreprennent, et qu\u2019il est essentiel de continuer \u00e0 nous soutenir et \u00e0 nous encourager mutuellement, tant dans notre vie professionnelle que personnelle.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Q : Avez-vous rencontr\u00e9 des obstacles dans votre carri\u00e8re du fait d'\u00eatre une femme ? Si oui, comment les avez-vous surmont\u00e9s ?\u00a0<\/h3>\n\n\n\n<ol start=\"5\" class=\"wp-block-list\"><\/ol>\n\n\n\n<p>L'un des d\u00e9fis auxquels j'ai \u00e9t\u00e9 confront\u00e9e a \u00e9t\u00e9 de concilier ma carri\u00e8re et la fondation d'une famille. Comme beaucoup de femmes, je craignais que le fait de prendre un cong\u00e9 maternit\u00e9 ne freine l'\u00e9lan que j'avais pris. Il peut \u00e9galement y avoir des pressions dans la vie personnelle, o\u00f9 l'on attend souvent des femmes qu'elles g\u00e8rent de nombreuses responsabilit\u00e9s \u00e0 la maison tout en menant une carri\u00e8re exigeante.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Mais cette crainte ne s\u2019est finalement pas concr\u00e9tis\u00e9e. Le fait d\u2019\u00eatre entour\u00e9e d\u2019un r\u00e9seau de soutien solide, tant sur le plan personnel que professionnel, a fait toute la diff\u00e9rence. Faire partie d\u2019une entreprise v\u00e9ritablement solidaire et inclusive m\u2019a donn\u00e9 la confiance et l\u2019occasion de continuer \u00e0 progresser et \u00e0 \u00e9voluer dans ma carri\u00e8re tout en assumant pleinement mon r\u00f4le de m\u00e8re.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Q : Selon vous, comment pouvons-nous encourager davantage de jeunes femmes \u00e0 viser des postes de direction dans leur carri\u00e8re ?\u00a0<\/h3>\n\n\n\n<ol start=\"6\" class=\"wp-block-list\"><\/ol>\n\n\n\n<p>Pour encourager davantage de jeunes femmes \u00e0 briguer des postes de direction, il faut avant tout leur offrir une visibilit\u00e9 et un soutien. Il est important que les jeunes femmes puissent voir des femmes occuper des postes \u00e0 responsabilit\u00e9, car cela les aide \u00e0 croire qu\u2019elles peuvent elles aussi acc\u00e9der \u00e0 ces fonctions. Le mentorat, l\u2019accompagnement et la mise en place d\u2019une culture d\u2019entreprise favorable jouent \u00e9galement un r\u00f4le essentiel pour renforcer leur confiance et leur ambition.\u00a0Lorsque les femmes se sentent soutenues et valoris\u00e9es, elles sont bien plus enclines \u00e0 se lancer et \u00e0 saisir les opportunit\u00e9s de leadership.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Q : Quelle femme a eu la plus grande influence sur votre carri\u00e8re ?\u00a0<\/h3>\n\n\n\n<p>Ma m\u00e8re. Elle a toujours \u00e9t\u00e9 ma plus grande source de soutien tout au long de mon parcours professionnel. Lorsque je doutais de ma capacit\u00e9 \u00e0 assumer un poste \u00e0 responsabilit\u00e9s et que je m'inqui\u00e9tais des difficult\u00e9s que je risquais de rencontrer pour concilier vie professionnelle et vie priv\u00e9e, c'est elle qui m'a encourag\u00e9e \u00e0 me lancer.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Son soutien m'a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 d'une aide pr\u00e9cieuse sur le plan pratique, notamment pour la garde des enfants, ce qui m'a permis de concilier les exigences de ma carri\u00e8re et celles de la maternit\u00e9. Avoir quelqu'un qui croit en vous sans r\u00e9serve et qui vous soutient fait toute la diff\u00e9rence.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Kate Farkins<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Q : Comment vous appelez-vous, quel est votre poste et depuis combien de temps travaillez-vous chez RFB ?\u00a0<\/h3>\n\n\n\n<ol start=\"1\" class=\"wp-block-list\"><\/ol>\n\n\n\n<p>Kate Farkins, associ\u00e9e, depuis 6 ans (f\u00e9vrier 2020)\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Q : Qu'est-ce qui vous a donn\u00e9 envie de vous lancer dans une carri\u00e8re juridique ?\u00a0<\/h3>\n\n\n\n<p>Apr\u00e8s avoir \u00e9tudi\u00e9 le droit \u00e0 l'universit\u00e9, j'ai rapidement compris que j'\u00e9tais davantage fait pour le droit des affaires que pour le contentieux. J'appr\u00e9cie de jouer un r\u00f4le important dans le cadre d'une transaction globale et de collaborer avec les clients, les agents et les autres avocats pour atteindre un objectif commun.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n<ol start=\"2\" class=\"wp-block-list\"><\/ol>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Q : Quels conseils donneriez-vous aux jeunes femmes qui envisagent une carri\u00e8re dans le droit ?\u00a0<\/h3>\n\n\n\n<ol start=\"3\" class=\"wp-block-list\"><\/ol>\n\n\n\n<p>Vous pouvez tout faire, mais vous ne pouvez pas tout faire. Le droit immobilier est un domaine tr\u00e8s charg\u00e9, avec un volume de dossiers important, mais gr\u00e2ce \u00e0 une bonne gestion du temps et \u00e0 une confiance in\u00e9branlable en vos capacit\u00e9s, cette carri\u00e8re peut s'av\u00e9rer extr\u00eamement enrichissante. Ne doutez pas de vos capacit\u00e9s.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Q : Pourquoi pensez-vous que la Journ\u00e9e internationale des femmes est importante ?\u00a0<\/h3>\n\n\n\n<ol start=\"4\" class=\"wp-block-list\"><\/ol>\n\n\n\n<p>Parce qu\u2019elle met chaque ann\u00e9e en avant l\u2019importance des droits des femmes, les replace au premier plan et permet de maintenir le d\u00e9bat sur ces questions essentielles.\u00a0On croit souvent \u00e0 tort que les femmes sont d\u00e9sormais \u00e9gales aux hommes et, bien que nous ayons fait d\u2019\u00e9normes progr\u00e8s ces derni\u00e8res ann\u00e9es, il nous reste encore un long chemin \u00e0 parcourir sur les plans social, \u00e9conomique et politique.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Q : Selon vous, comment pouvons-nous encourager davantage de jeunes femmes \u00e0 viser des postes de direction dans leur carri\u00e8re ?\u00a0<\/h3>\n\n\n\n<ol start=\"5\" class=\"wp-block-list\"><\/ol>\n\n\n\n<p>Des services de garde d'enfants moins chers. Je pense qu'un obstacle auquel se heurtent beaucoup de femmes dans leur carri\u00e8re est la \u2018 difficult\u00e9 \u00e0 tout concilier \u2019.\u00a0\u00catre une m\u00e8re qui travaille est gratifiant, mais d\u2019un point de vue logistique, cela co\u00fbte cher. M\u00eame avec l\u2019aide financ\u00e9e par l\u2019\u00c9tat, la garde d\u2019enfants reste extr\u00eamement co\u00fbteuse et oblige malheureusement de nombreuses femmes \u00e0 abandonner leur carri\u00e8re avant m\u00eame qu\u2019elle n\u2019ait vraiment commenc\u00e9, ce qui contribue \u00e0 la sous-repr\u00e9sentation des femmes aux postes de direction.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Ginnie Maitland<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Q : Comment vous appelez-vous, quel est votre poste et depuis combien de temps travaillez-vous chez RFB ?<\/strong>&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>Ginnie, la responsable des ressources humaines, et moi-m\u00eame travaillons chez RFB depuis un an et cinq mois\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Q : Pourquoi pensez-vous que la Journ\u00e9e internationale des femmes est importante ?<\/strong>&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>Cela met en \u00e9vidence le fait que tous les environnements ne soutiennent pas les femmes de la m\u00eame mani\u00e8re que RFB. Cela nous aide \u00e0 nous concentrer sur l'aide \u00e0 apporter aux autres femmes et \u00e0 c\u00e9l\u00e9brer leurs accomplissements.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Q : Selon vous, comment pouvons-nous encourager davantage de jeunes femmes \u00e0 viser des postes de direction dans leur carri\u00e8re ?<\/strong>&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>Nous devons apprendre \u00e0 nous proposer davantage pour des postes ou des projets qui nous permettent de nous d\u00e9passer, et \u00e0 savoir nous mettre en avant. Nous pourrions peut-\u00eatre proposer davantage de services de mentorat aux femmes.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Q : <strong>Quelle femme a eu la plus grande influence sur votre carri\u00e8re ?<\/strong>\u00a0<\/h3>\n\n\n\n<p>Kelly Halsall a eu une influence consid\u00e9rable sur ma carri\u00e8re. En tant que manager et amie, Kelly va droit au but et m'a appris l'importance de savoir ce que je veux et de le demander.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Vanessa Frankson<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Q : Comment vous appelez-vous, quel est votre poste et depuis combien de temps travaillez-vous chez RFB ?&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>Vanessa, responsable administrative\/r\u00e9ceptionniste depuis plus de 25 ans\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Q : Quels conseils donneriez-vous aux jeunes femmes qui envisagent une carri\u00e8re dans le droit ?\u00a0<\/h3>\n\n\n\n<p>La r\u00e9ceptionniste est g\u00e9n\u00e9ralement la premi\u00e8re personne avec laquelle un nouveau client potentiel entre en contact. Ce poste rev\u00eat donc une grande importance, m\u00eame s\u2019il s\u2019agit d\u2019une fonction mineure au sein d\u2019une grande structure. Certaines personnes ne consid\u00e8rent pas ce poste comme essentiel pour l'entreprise, mais il peut faire la diff\u00e9rence et inciter un client \u00e0 faire appel \u00e0 nos services.\u00a0Ce poste offre \u00e9galement la possibilit\u00e9 de postuler \u00e0 des postes en interne ou de suivre une formation pour \u00e9voluer vers d'autres domaines au sein de l'entreprise.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Q : Pourquoi pensez-vous que la Journ\u00e9e internationale des femmes est importante ?&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>S'il y avait une v\u00e9ritable \u00e9galit\u00e9 entre les sexes, nous n'aurions pas besoin d'une Journ\u00e9e internationale des femmes ni d'\u00e9v\u00e9nements tels que le Mois de l'histoire des Noirs. Mais comme l'\u00e9galit\u00e9 n'est toujours pas une r\u00e9alit\u00e9, ces \u00e9v\u00e9nements restent essentiels.\u00a0Ils nous rappellent que les femmes ont le droit d\u2019\u00eatre reconnues, respect\u00e9es et trait\u00e9es sur un pied d\u2019\u00e9galit\u00e9. Parfois, les pires coupables sont les femmes elles-m\u00eames.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Q : Selon vous, comment pouvons-nous encourager davantage de jeunes femmes \u00e0 viser des postes de direction dans leur carri\u00e8re ?&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>Tout simplement pour offrir des mod\u00e8les solides.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Deema Chudasama<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Q : Comment vous appelez-vous, quel est votre poste et depuis combien de temps travaillez-vous chez RFB ?\u00a0<\/h3>\n\n\n\n<ol start=\"1\" class=\"wp-block-list\"><\/ol>\n\n\n\n<p>Deema Chudasama, charg\u00e9e de mission senior en immobilier, RFB \u2013 1 an et 3 mois\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Q : Qu'est-ce qui vous a donn\u00e9 envie de vous orienter vers le droit immobilier ?\u00a0<\/h3>\n\n\n\n<p>Quand j'\u00e9tais jeune, j'ai toujours voulu devenir avocat. \u00c0 la fin de mes \u00e9tudes, j'ai trouv\u00e9 un poste dans un cabinet du centre-ville, au sein du d\u00e9partement immobilier. Cela m'a permis de me faire une id\u00e9e du travail que cela impliquait, et je suis rest\u00e9 dans ce domaine depuis lors.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Q : Quels conseils donneriez-vous aux jeunes femmes qui souhaitent faire carri\u00e8re dans le droit immobilier ?\u00a0<\/h3>\n\n\n\n<p>R\u00e9alise tes r\u00eaves, atteins tes objectifs et lance-toi !\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Q : Pourquoi pensez-vous que la Journ\u00e9e internationale des femmes est importante ?\u00a0<\/h3>\n\n\n\n<p>C'est important, surtout pour moi cette ann\u00e9e, car le th\u00e8me est \u00ab Donner pour recevoir \u00bb : cela met en avant le pouvoir de la r\u00e9ciprocit\u00e9 et du soutien. Lorsque les personnes, les organisations et les communaut\u00e9s font preuve de g\u00e9n\u00e9rosit\u00e9, les opportunit\u00e9s et le soutien offerts aux femmes s'en trouvent accrus. Donner n'est pas une perte, c'est une multiplication d\u00e9lib\u00e9r\u00e9e. Lorsque les femmes s'\u00e9panouissent, nous nous \u00e9panouissons tous.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Q : Avez-vous rencontr\u00e9 des obstacles dans votre carri\u00e8re du fait d'\u00eatre une femme ? Si oui, comment les avez-vous surmont\u00e9s ?\u00a0<\/h3>\n\n\n\n<p>Oui, quand j'\u00e9tais plus jeune, je travaillais dans des services o\u00f9 les hommes \u00e9taient majoritaires, mais j'ai pers\u00e9v\u00e9r\u00e9 et j'ai suivi mon instinct, j'ai travaill\u00e9 dur et j'ai fait mes preuves.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Q : Selon vous, comment pouvons-nous encourager davantage de jeunes femmes \u00e0 viser des postes de direction dans leur carri\u00e8re ?\u00a0<\/h3>\n\n\n\n<p>Adopter une approche syst\u00e9matique alliant mentorat cibl\u00e9, flexibilit\u00e9 organisationnelle et d\u00e9veloppement de carri\u00e8re. Offrir des modalit\u00e9s de travail flexibles, permettre de concilier vie professionnelle et vie familiale, et instaurer une culture d'entreprise qui reconna\u00eet et valorise activement les employ\u00e9es \u00e0 fort potentiel.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Qualit\u00e9s essentielles : avoir une vision, faire preuve d'assurance, sortir de sa zone de confort, viser haut, faire preuve de courage, s'adapter et cr\u00e9er.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Lucy Pillinger<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Q : Comment vous appelez-vous, quel est votre poste et depuis combien de temps travaillez-vous chez RFB ?<\/h3>\n\n\n\n<p>Lucy Pillinger, avocate associ\u00e9e principale. Depuis 2025.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Q : Qu'est-ce qui vous a donn\u00e9 envie de faire carri\u00e8re dans le droit ?<\/h3>\n\n\n\n<p>J'ai commenc\u00e9 par travailler dans le domaine du contentieux, car mon projet initial \u00e9tait de devenir avocate apr\u00e8s mon dipl\u00f4me de droit ; j'ai alors effectu\u00e9 un mini-stage et un stage au HMCTS.\u00a0<br>\u00a0<br>J'ai beaucoup appr\u00e9ci\u00e9 mon r\u00f4le de formateur aupr\u00e8s des avocats lors de mon emploi suivant dans le domaine du contentieux, o\u00f9 j'ai gravi les \u00e9chelons jusqu'\u00e0 occuper un poste de responsable de la gestion des performances au sein d'un cabinet national, mais les r\u00e8gles de proc\u00e9dure civile ont \u00e9volu\u00e9 et je me suis alors orient\u00e9 vers le droit immobilier. Ce changement de cap vers le droit immobilier a \u00e9galement co\u00efncid\u00e9 avec mon mariage et l'arriv\u00e9e de mes enfants \u00e0 cette \u00e9poque.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Q : Quels conseils donneriez-vous aux jeunes femmes qui envisagent une carri\u00e8re dans le droit ?<\/h3>\n\n\n\n<p>Adh\u00e9rez \u00e0 votre barreau local ou r\u00e9gional et essayez de nouer autant de relations professionnelles que possible : faites du r\u00e9seautage, encore et encore. N'oubliez pas que vous \u00eates votre propre marque.\u00a0<br>\u00a0<br>\u00c9changez avec vos confr\u00e8res et cons\u0153urs, car nous apprenons tous les uns des autres. Le droit est en constante \u00e9volution : c'est en partageant nos connaissances et en collaborant que nous apprenons les uns des autres.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Q : Pourquoi pensez-vous que la Journ\u00e9e internationale des femmes est importante ?<\/h3>\n\n\n\n<p>Il est important de c\u00e9l\u00e9brer nos r\u00e9ussites, mais n'oublions pas qu'il reste encore des obstacles \u00e0 surmonter dans la soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Q : Avez-vous rencontr\u00e9 des obstacles dans votre carri\u00e8re du fait d'\u00eatre une femme ? Si oui, comment les avez-vous surmont\u00e9s ?<\/h3>\n\n\n\n<p>Je me souviens que lorsque mes enfants \u00e9taient tout petits, j\u2019\u00e9tais m\u00e8re c\u00e9libataire et je travaillais \u00e0 temps plein pour rembourser mon cr\u00e9dit immobilier et assurer un toit \u00e0 ma famille. La soci\u00e9t\u00e9 continuait de consid\u00e9rer que je ne devais pas poursuivre mes aspirations professionnelles tant que mes enfants \u00e9taient en bas \u00e2ge.\u00a0<br>\u00a0<br>De la t\u00e9nacit\u00e9, de la d\u00e9termination, de la pers\u00e9v\u00e9rance, trouver le temps d'\u00e9tudier dans les moindres instants \u2013 et passer de nombreuses nuits blanches et se lever tr\u00e8s t\u00f4t. Vouloir donner le meilleur de moi-m\u00eame et atteindre l'excellence pour ma famille, tant sur le plan personnel que professionnel. Comme j\u2019exerce ce m\u00e9tier depuis 2002, on attendait de moi que je ne pers\u00e9v\u00e8re pas et que je me \u2018 contente \u2019 simplement de ce que j\u2019avais, mais j\u2019ai choisi de ne pas le faire.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Q : Selon vous, comment pouvons-nous encourager davantage de jeunes femmes \u00e0 viser des postes de direction dans leur carri\u00e8re ?<\/h3>\n\n\n\n<p>Reconna\u00eetre et valoriser la diversit\u00e9 des tranches d'\u00e2ge au sein des cabinets et de la profession, ainsi que ce que chacun peut y apporter. Les professionnels plus exp\u00e9riment\u00e9s apprennent des plus jeunes, et inversement.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Q : Quelle femme a eu la plus grande influence sur votre carri\u00e8re ?<\/h3>\n\n\n\n<p>J'ai rencontr\u00e9 Millicent Grant FILEx et KC (Hon). Nos chemins se sont crois\u00e9s \u00e0 plusieurs reprises, et j'ai trouv\u00e9 son parcours juridique, tant sur le plan personnel que professionnel, tr\u00e8s inspirant \u2013 en plus, c'est une personne vraiment charmante !<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Brandy Chu\u00a0<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Q : Comment vous appelez-vous, quel est votre poste et depuis combien de temps travaillez-vous chez RFB ?\u00a0<\/h3>\n\n\n\n<ol start=\"1\" class=\"wp-block-list\"><\/ol>\n\n\n\n<p>Brandy Chu, avocate stagiaire au sein du d\u00e9partement immobilier, depuis 1 an !\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Q : Qu'est-ce qui vous a donn\u00e9 envie de faire carri\u00e8re dans le droit ?\u00a0<\/h3>\n\n\n\n<ol start=\"2\" class=\"wp-block-list\"><\/ol>\n\n\n\n<p>J'ai \u00e9t\u00e9 s\u00e9duit par le rythme soutenu du droit immobilier et par la diversit\u00e9 qu'il offre.\u00a0\u00a0Bien que chaque transaction suive une structure claire, il n\u2019y a jamais deux dossiers identiques, ce qui rend ce travail \u00e0 la fois stimulant et gratifiant. Je me souviens encore de ma toute premi\u00e8re transaction immobili\u00e8re pour une primo-acc\u00e9dante. Elle m\u2019a ensuite envoy\u00e9 une photo des cl\u00e9s de sa nouvelle maison, et cela m\u2019a vraiment marqu\u00e9. Savoir que j\u2019avais jou\u00e9 un r\u00f4le dans une \u00e9tape aussi importante de la vie de quelqu\u2019un m\u2019a fait prendre conscience de l\u2019importance de ce travail et m\u2019a confirm\u00e9 que c\u2019\u00e9tait la carri\u00e8re que je souhaitais poursuivre \u00e0 long terme. Le fait que j\u2019adore admirer de belles maisons n\u2019y est pas pour rien !\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Q : Quels conseils donneriez-vous aux jeunes femmes qui envisagent une carri\u00e8re dans le droit ?\u00a0<\/h3>\n\n\n\n<p>En tant que jeune femme qui d\u00e9bute sa carri\u00e8re, il peut arriver que l'on remette en question votre exp\u00e9rience ou vos comp\u00e9tences. N'oubliez pas que vous avez travaill\u00e9 dur pour en arriver l\u00e0 et que vous m\u00e9ritez votre place. Ayez confiance en vous, croyez en vos connaissances et n'ayez pas peur de montrer ce dont vous \u00eates capable.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Q : Pourquoi pensez-vous que la Journ\u00e9e internationale des femmes est importante ?\u00a0<\/h3>\n\n\n\n<p>Le secteur juridique a longtemps \u00e9t\u00e9 un milieu \u00e0 pr\u00e9dominance masculine, mais les femmes y repr\u00e9sentent d\u00e9sormais plus de la moiti\u00e9 des effectifs. Il est important de saluer les r\u00e9alisations des femmes et de reconna\u00eetre le travail acharn\u00e9 et la d\u00e9termination qui les ont rendues possibles.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>M\u00eame s\u2019il est encourageant et inspirant de voir davantage de femmes acc\u00e9der \u00e0 des postes de direction, l\u2019\u00e9cart en mati\u00e8re d\u2019anciennet\u00e9 persiste. Cet \u00e9cart refl\u00e8te souvent les difficult\u00e9s suppl\u00e9mentaires auxquelles les femmes sont confront\u00e9es, comme la n\u00e9cessit\u00e9 de concilier une carri\u00e8re exigeante et la vie de famille, ce qui peut rendre leur progression professionnelle plus difficile.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Le th\u00e8me de cette ann\u00e9e \u00e9tant \u201c Donner pour recevoir \u201d, c'est aussi l'occasion de r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 ce qui peut encore \u00eatre fait pour continuer \u00e0 r\u00e9duire cet \u00e9cart.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Q : Quelle femme a eu la plus grande influence sur votre carri\u00e8re ?\u00a0<\/h3>\n\n\n\n<p>Sans aucun doute, ma m\u00e8re. Elle tient une petite entreprise dans le secteur de la mode l\u00e0 o\u00f9 nous vivons, et quand j\u2019\u00e9tais enfant, je passais beaucoup de temps \u00e0 l\u2019observer en silence dans sa boutique. Je me souviens de la dext\u00e9rit\u00e9 de ses mains, de la d\u00e9licatesse de ses paroles et de l\u2019\u00e9nergie in\u00e9puisable avec laquelle elle travaillait pour nous permettre, \u00e0 mon fr\u00e8re et moi, de faire nos \u00e9tudes. Malgr\u00e9 son emploi du temps charg\u00e9, elle n\u2019a jamais manqu\u00e9 une seule repr\u00e9sentation scolaire.\u00a0Le fait de voir son d\u00e9vouement, sa r\u00e9silience et sa capacit\u00e9 \u00e0 concilier travail et famille d\u00e8s mon plus jeune \u00e2ge m\u2019a profond\u00e9ment marqu\u00e9e. M\u00eame si j\u2019ai choisi une voie professionnelle compl\u00e8tement diff\u00e9rente, j\u2019aime \u00e0 penser que je porte en moi bon nombre de ces qualit\u00e9s aujourd\u2019hui et qu\u2019une grande partie de mon \u00e9thique professionnelle lui vient d\u2019elle.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Emily Maskrey&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Q : Comment vous appelez-vous, quel est votre poste et depuis combien de temps travaillez-vous chez RFB ?&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>Emily Maskrey, avocate stagiaire. J'ai rejoint RFB le 25<sup>th<\/sup>\u00a0Juillet 2022.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Q : Qu'est-ce qui vous a donn\u00e9 envie de faire carri\u00e8re dans le droit ?\u00a0<\/h3>\n\n\n\n<p>J'ai choisi un peu par hasard de suivre des cours de droit au baccalaur\u00e9at et j'ai presque tout de suite compris que je voulais poursuivre dans cette voie \u00e0 l'universit\u00e9 et faire carri\u00e8re dans le domaine juridique. Pendant mes \u00e9tudes de troisi\u00e8me cycle, je me suis particuli\u00e8rement int\u00e9ress\u00e9 \u00e0 l'immobilier : la nature proc\u00e9durale des transactions immobili\u00e8res correspond tout \u00e0 fait \u00e0 ma mentalit\u00e9 de perfectionniste !\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Q : Quels conseils donneriez-vous aux jeunes femmes qui envisagent une carri\u00e8re dans le droit ?\u00a0<\/h3>\n\n\n\n<p>Ce m\u00e9tier peut parfois \u00eatre exigeant, mais il est incroyablement gratifiant.\u00a0Le droit immobilier pr\u00e9sente l'avantage d'\u00eatre tr\u00e8s orient\u00e9 vers le client, tout en exigeant une grande capacit\u00e9 de r\u00e9flexion pour identifier et r\u00e9soudre les vices de titre. Si vous recherchez un travail stimulant, au rythme soutenu et comportant de nombreux aspects \u00e0 prendre en compte, le droit immobilier pourrait vous convenir !\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Q : Pourquoi pensez-vous que la Journ\u00e9e internationale des femmes est importante ?\u00a0<\/h3>\n\n\n\n<p>Il est essentiel de reconna\u00eetre et de c\u00e9l\u00e9brer les changements soci\u00e9taux dont nous, les femmes, avons \u00e9t\u00e9 t\u00e9moins au cours du si\u00e8cle dernier. En tant que personne n\u00e9e \u00e0 la fin des ann\u00e9es 90, bon nombre des obstacles auxquels les femmes \u00e9taient auparavant confront\u00e9es ont d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 r\u00e9duits pour les personnes de ma g\u00e9n\u00e9ration, et  il est facile d\u2019oublier tout le chemin que nous avons r\u00e9ellement parcouru en tant que genre.\u00a0Cela dit, il reste encore du chemin \u00e0 parcourir et je suis tr\u00e8s fi\u00e8re de voir mes coll\u00e8gues et mes amies continuer \u00e0 remettre en question les normes sociales et \u00e0 montrer au monde de quoi nous sommes capables.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Q : Selon vous, comment pouvons-nous encourager davantage de jeunes femmes \u00e0 viser des postes de direction dans leur carri\u00e8re ?&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>Il est vraiment important que les jeunes femmes n\u2019aient pas \u00e0 choisir entre leur \u00e9volution professionnelle et la fondation d\u2019une famille. Les opportunit\u00e9s d\u2019\u00e9volution, c\u2019est-\u00e0-dire l\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019associatat et les promotions, ne devraient pas \u00eatre limit\u00e9es sous pr\u00e9texte qu\u2019une femme a \u00e9galement choisi d\u2019avoir des enfants. Je pense que tant de jeunes femmes comp\u00e9tentes choisissent de ne pas briguer des postes de direction parce qu\u2019elles ont int\u00e9rioris\u00e9 l\u2019id\u00e9e qu\u2019il est impossible de concilier les deux. Les cabinets d\u2019avocats devraient encourager activement les jeunes femmes en leur montrant qu\u2019il n\u2019est pas n\u00e9cessaire de choisir entre l\u2019un ou l\u2019autre !\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Q : Quelle femme a eu la plus grande influence sur votre carri\u00e8re ?\u00a0<\/h3>\n\n\n\n<p>M\u00eame si elle ne travaille pas dans le domaine juridique, ma m\u00e8re a \u00e9t\u00e9 ma plus grande source d\u2019inspiration. Elle a toujours \u00e9t\u00e9 \u00e0 mes c\u00f4t\u00e9s pour m\u2019encourager. Je ne pense pas que je serais l\u00e0 aujourd\u2019hui sans le soutien qu\u2019elle m\u2019a apport\u00e9 au fil des ans, et je consid\u00e8re que ma r\u00e9ussite professionnelle lui revient aussi.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Liz Evripidou&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Q : Comment vous appelez-vous, quel est votre poste et depuis combien de temps travaillez-vous chez RFB ?\u00a0<\/h3>\n\n\n\n<p>Liz \u2013 Responsable des finances et des ressources humaines. A travaill\u00e9 chez RFB pendant 8 mois\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Q : Qu'est-ce qui vous a donn\u00e9 envie de vous orienter vers une carri\u00e8re dans la finance ou les ressources humaines ?\u00a0<\/h3>\n\n\n\n<p>Apr\u00e8s avoir \u00e9t\u00e9 licenci\u00e9 apr\u00e8s 30 ans pass\u00e9s dans le secteur bancaire, et avoir eu l'impression que je ne pouvais plus rien accomplir, j'ai eu l'occasion de mettre \u00e0 profit certaines des comp\u00e9tences acquises dans le milieu juridique et de me prouver \u00e0 moi-m\u00eame que tout est possible avec le bon \u00e9tat d'esprit.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Q : Quels conseils donneriez-vous aux jeunes femmes qui envisagent une carri\u00e8re dans la finance ou les ressources humaines ?\u00a0<\/h3>\n\n\n\n<p>Ne te sous-estime jamais : chaque obstacle peut \u00eatre surmont\u00e9, et chaque d\u00e9fi est une occasion d'apprendre et de grandir.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Q : Pourquoi pensez-vous que la Journ\u00e9e internationale des femmes est importante ?\u00a0<\/h3>\n\n\n\n<p>Cela montre les progr\u00e8s accomplis par les femmes dans des domaines qui leur auraient \u00e9t\u00e9 autrefois inaccessibles, et offre l'occasion de d\u00e9fendre les droits des femmes\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Q : Avez-vous rencontr\u00e9 des obstacles dans votre carri\u00e8re du fait d'\u00eatre une femme ? Si oui, comment les avez-vous surmont\u00e9s ?\u00a0<\/h3>\n\n\n\n<p>Souvent, dans la gestion d'une succursale, la plupart des clients pr\u00e9f\u00e9raient avoir affaire \u00e0 des responsables masculins. Cela a demand\u00e9 beaucoup de travail, de d\u00e9vouement, de loyaut\u00e9 et de respect\u00a0 \u00a0<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Q : Quelle femme a eu la plus grande influence sur votre carri\u00e8re ?\u00a0<\/h3>\n\n\n\n<p>Ma m\u00e8re est arriv\u00e9e au Royaume-Uni sans parler un mot d'anglais, sans emploi et avec tr\u00e8s peu d'argent. Elle a d\u00fb se d\u00e9brouiller seule, apprendre \u00e0 communiquer et s'int\u00e9grer dans une culture qui lui \u00e9tait totalement \u00e9trang\u00e8re. Elle m'a montr\u00e9 que le travail acharn\u00e9, l'honn\u00eatet\u00e9, l'amour et la d\u00e9termination sont tout ce dont on a besoin pour r\u00e9ussir.\u00a0<\/p>","protected":false},"author":12,"featured_media":8857,"parent":0,"menu_order":0,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"om_disable_all_campaigns":false,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-8853","insight","type-insight","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>International Women&#039;s Day 2026 - RFB Legal<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Sunday, 8th&nbsp;March, marks International Women\u2019s Day&nbsp;2026.&nbsp;This year, the theme is \u2018Give to Gain\u2019,&nbsp;which emphasises the&nbsp;power of\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/rfblegal.co.uk\/fr\/perspectives\/journee-internationale-de-la-femme-2026\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"International Women&#039;s Day 2026 - 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