La t\u00e2che d\u00e9licate consistant \u00e0 g\u00e9rer les cons\u00e9quences du d\u00e9c\u00e8s d\u2019un actionnaire, notamment la gestion des actions et de la succession du d\u00e9funt, est souvent n\u00e9glig\u00e9e par les membres de la soci\u00e9t\u00e9 (actionnaires). Cela s\u2019explique peut-\u00eatre par le caract\u00e8re morne de la question, ou simplement par le fait qu\u2019elle ne figure pas parmi les priorit\u00e9s face \u00e0 toutes les autres t\u00e2ches quotidiennes de la soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
When a shareholder dies and if there is a valid va<\/a>, the shares of the deceased person are dealt with by the executors of their estate. If there is no valid will, the administrators under the Intestacy rules will deal with the shares. Executors and administrators are referred to as \u2018personal representatives\u2019 (\u2018PRs\u2019).<\/p>\n\n\n\n Le sort des actions d\u00e9pendra ensuite des dispositions pr\u00e9vues dans un pacte d'actionnaires (le cas \u00e9ch\u00e9ant), des statuts de la soci\u00e9t\u00e9 et de l'\u00e2ge des b\u00e9n\u00e9ficiaires qui en h\u00e9ritent.<\/p>\n\n\n\n Le premier \u00e9l\u00e9ment \u00e0 prendre en compte pour d\u00e9terminer la marche \u00e0 suivre est l'existence \u00e9ventuelle d'un pacte d'actionnaires concernant les actions en question. Si un tel pacte existe, il peut contenir des dispositions relatives au sort de ces actions en cas de d\u00e9c\u00e8s d'un actionnaire, notamment des droits de pr\u00e9emption pour les actionnaires existants. Les actionnaires peuvent avoir inclus des dispositions visant \u00e0 emp\u00eacher les membres de la famille de devenir actionnaires d'une entreprise dont ils ne savent rien ou \u00e0 emp\u00eacher la vente des actions d'un actionnaire d\u00e9c\u00e9d\u00e9 \u00e0 des tiers, prot\u00e9geant ainsi les int\u00e9r\u00eats des actionnaires survivants. Le pacte d'actionnaires peut inclure des droits (appel\u00e9s \u2019 droits de pr\u00e9emption \u2019) qui permettent aux actionnaires restants\/existants d'acheter les actions de l'actionnaire d\u00e9c\u00e9d\u00e9 avant toute autre personne. Il peut \u00e9galement exister un contrat d'option d\u00e9clench\u00e9 en cas de d\u00e9c\u00e8s, qui permet aux b\u00e9n\u00e9ficiaires de racheter les parts des actionnaires restants.<\/p>\n\n\n\n En fin de compte, un pacte d'actionnaires bien r\u00e9dig\u00e9 et comportant des dispositions pr\u00e9cises peut faire la diff\u00e9rence entre un transfert d'actions sans heurts et une multitude de formalit\u00e9s fastidieuses \u00e0 accomplir.<\/p>\n\n\n\n Les statuts de la soci\u00e9t\u00e9 doivent \u00eatre examin\u00e9s parall\u00e8lement \u00e0 tout pacte d'actionnaires existant. Les statuts d\u00e9finissent les r\u00e8gles et les dispositions r\u00e9gissant la gestion de la soci\u00e9t\u00e9, notamment les droits et les obligations des actionnaires, ainsi que les proc\u00e9dures relatives aux assembl\u00e9es et aux transferts d'actions.<\/p>\n\n\n\n Model Articles (a standard template of articles which provides a default<\/a> set of rules for the company) are often used in many English incorporated companies. It is also not uncommon for a company to have bespoke articles that have special clauses.<\/p>\n\n\n\n Les conseillers juridiques doivent donc examiner les statuts \u00e0 la recherche de dispositions relatives aux actions. Les statuts, ainsi que tout pacte d'actionnaires, d\u00e9finiront la proc\u00e9dure \u00e0 suivre pour le traitement de ces actions. En cas de contradiction entre le pacte d'actionnaires et les statuts, les PR doivent v\u00e9rifier lequel pr\u00e9vaudra (c'est souvent le pacte d'actionnaires). Si le pacte d'actionnaires ne traite pas de ce qu'il advient des actions en cas de d\u00e9c\u00e8s, ce sont les statuts qui d\u00e9termineront la marche \u00e0 suivre.<\/p>\n\n\n\n Il ressort clairement de ce qui pr\u00e9c\u00e8de qu'il convient d'accorder une attention particuli\u00e8re aux dispositions sp\u00e9cifiques lors de la r\u00e9daction des statuts ou d'un pacte d'actionnaires.<\/p>\n\n\n\n Les testateurs doivent tenir compte de l'\u00e2ge des b\u00e9n\u00e9ficiaires auxquels les actions sont destin\u00e9es. Si les b\u00e9n\u00e9ficiaires ont moins de 18 ans, plusieurs options s'offrent \u00e0 eux concernant le processus de transfert et le lieu o\u00f9 les actions seront d\u00e9tenues, par exemple dans une fiducie ou par les tuteurs des b\u00e9n\u00e9ficiaires.<\/p>\n\n\n\n A business LPA<\/a> is a document which can set out who is able to make business decisions regarding your business dealings on your behalf if you are unable to make such decisions yourself if you were to lose capacity. If you wish, a business LPA can also be used if you are overseas and you cannot be physically present, or if there is a medical condition making it preferable for someone else on your behalf.<\/p>\n\n\n\n Les LPA pour entreprises peuvent s'appliquer \u00e0 toute une s\u00e9rie d'entit\u00e9s commerciales, telles que les entreprises individuelles, les soci\u00e9t\u00e9s \u00e0 associ\u00e9 unique et m\u00eame les soci\u00e9t\u00e9s de personnes.<\/p>\n\n\n\n Overall, a business LPA can be a helpful planning tool to ensure that your business does not suffer in the event you become incapacitated. If you lose capacity and do not have a valid LPA, it would then be down to somebody to apply to the Court of Protection<\/a> to manage your affairs on your behalf. It is likely that this application would be made by a family member who may not be the best person to make decisions about your business.<\/p>\n\n\n\n R\u00e9fl\u00e9chir au d\u00e9c\u00e8s d'un actionnaire est un sujet morbide, mais qu'il ne faut pas \u00e9luder. Il est essentiel que les documents juridiques mentionn\u00e9s dans cet article vous servent exactement comme vous le souhaitez.<\/p>\n\n\n\n Chez RFB, notre \u00e9quipe exp\u00e9riment\u00e9e droit des soci\u00e9t\u00e9s et droit commercial<\/a> \u00e9quipe ainsi que notre \u00e9quipe charg\u00e9e de la client\u00e8le priv\u00e9e<\/a> travaillerons ensemble pour vous garantir les conseils sp\u00e9cialis\u00e9s dont vous avez besoin concernant les documents requis. Si vous avez besoin d'un pacte d'actionnaires, de statuts sur mesure ou d'une procuration permanente pour la gestion de votre entreprise, Nous sommes l\u00e0 pour vous aider.<\/a><\/p>\n\n\n\n Nous pouvons \u00e9galement vous conseiller sur les termes d'un pacte d'actionnaires ou de statuts existants afin de garantir que les dispositions relatives au d\u00e9c\u00e8s ou \u00e0 l'incapacit\u00e9 d'un actionnaire soient correctement mises en \u0153uvre.<\/p>\n\n\n\n Pour plus d'informations, veuillez contacter Sam Glascow \u00e0 l'adresse s.glascow@rfblegal.co.uk ou au 020 3961 3116.<\/p>","protected":false},"author":12,"featured_media":6375,"parent":0,"menu_order":0,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"om_disable_all_campaigns":false,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[65],"tags":[],"class_list":["post-6364","insight","type-insight","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-corporate"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\tPacte d'actionnaires<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Statuts (\u2018 statuts \u2019)<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
\u00c2ge des b\u00e9n\u00e9ficiaires<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Procuration permanente (\u2018 LPA \u2019)<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Comment nous pouvons vous aider<\/strong><\/h2>\n\n\n\n