M. Nasr assume le r\u00f4le d'associ\u00e9 directeur, apr\u00e8s une p\u00e9riode de 11 ans sous la direction pr\u00e9c\u00e9dente, qui a couronn\u00e9 une carri\u00e8re de 35 ans au sein de l'entreprise. \u201cC'est passionnant ! Nous avons des bases tr\u00e8s solides, mais il s'agit vraiment d'un rafra\u00eechissement, d'un nouveau d\u00e9part. Un nouveau d\u00e9part.\u201d<\/p>\n\n\n\n
La nomination de M. Nasr intervient \u00e0 un moment charni\u00e8re, apr\u00e8s une d\u00e9cennie d'expansion qui a vu RFB s'implanter \u00e0 Manchester et \u00e0 Exeter.<\/p>\n\n\n\n
\u201cNous nous appuyons sur un h\u00e9ritage solide et nous sommes d\u00e9sormais pr\u00eats \u00e0 acc\u00e9l\u00e9rer notre croissance et notre innovation. Il s'agit d'exploiter nos 78 ann\u00e9es d'expertise et de propulser RFB vers un avenir dynamique. Nous avons pos\u00e9 des fondations solides, et il est maintenant temps de les d\u00e9velopper avec une attention renouvel\u00e9e et une vision strat\u00e9gique.\u201d <\/p>\n\n\n\n
\u201cNous nous appuyons sur quelque chose de d\u00e9j\u00e0 solide, mais avec une perspective nouvelle. J'ai beaucoup d'id\u00e9es nouvelles. Et je me sens vraiment soutenu par cet incroyable partenariat.\u201d<\/p>\n\n\n\n
Mme Nasr a d'abord travaill\u00e9 pour RFB \u00e0 Londres, avant que des obligations familiales ne l'am\u00e8nent \u00e0 retourner dans le Nord. Ayant \u00e9voqu\u00e9 l'id\u00e9e d'un bureau \u00e0 Manchester, elle a \u00e9t\u00e9 ravie de diriger la nouvelle offre lors de son ouverture en 2016.<\/p>\n\n\n\n
Mme Nasr reste bas\u00e9e \u00e0 Manchester, mais se rend fr\u00e9quemment \u00e0 Londres. Sa nomination refl\u00e8te la philosophie de RFB, qui consiste \u00e0 reconna\u00eetre les talents plut\u00f4t que les limites. Elle renforce \u00e9galement l'id\u00e9e d'un cabinet unique, plut\u00f4t que d'une \u00e9quipe londonienne avec des bureaux satellites.<\/p>\n\n\n\n
\u201cWhen we were making the decision as to who would take over, it was about who was the best person for the job and not letting localisation<\/a> hinder that.\u201d <\/p>\n\n\n\n La nomination de M. Nasr refl\u00e8te \u00e9galement l'engagement de RFB \u00e0 cultiver le plus large \u00e9ventail de talents et \u00e0 refl\u00e9ter la diversit\u00e9 de sa client\u00e8le.<\/p>\n\n\n\n \u201cJe suis tout \u00e0 fait consciente que je repr\u00e9sente une minorit\u00e9. Lorsque l'annonce a \u00e9t\u00e9 faite au cabinet, j'ai re\u00e7u des courriels tr\u00e8s gentils de coll\u00e8gues me disant qu'ils \u00e9taient tr\u00e8s heureux que je continue \u00e0 refl\u00e9ter l'approche avant-gardiste du cabinet. Je suis incroyablement fi\u00e8re de faire partie d'une entreprise aussi diversifi\u00e9e.\u201d<\/p>\n\n\n\n Having taken on larger premises to accommodate its growing Manchester team, Nasr\u2019s plans include a move to combine the London offices. She is also looking to build on RFB\u2019s established strength in propri\u00e9t\u00e9<\/a> with expanded offerings in real estate finance<\/a> and construction, while increasing non-property work.<\/p>\n\n\n\n \u201cNous avons toujours \u00e9t\u00e9 dynamiques. Nous n'avons jamais consid\u00e9r\u00e9 comme acquises les relations que nous avons \u00e9tablies avec notre personnel ou nos clients. Nous avons toujours compris la n\u00e9cessit\u00e9 de continuer \u00e0 nous adapter \u00e0 l'\u00e9volution des besoins de nos clients.\u00a0<\/p>\n\n\n\n My vision is to drive RFB’s growth through strategic innovation, ensuring we deliver exceptional value to our clients. This means not just expanding our reach, but deepening our expertise and enhancing the client experience. It\u2019s about adding value. We va<\/a> attract and empower business-minded individuals who share our commitment to excellence and who are eager to contribute to RFB’s next phase of success.\u00a0 By fostering a culture of innovation and a deep commitment to our clients, we will not only elevate our firm but also empower our clients to achieve their ambitions.\u201d\u00a0<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n La nomination d'Afsheen Nasr est plus qu'un changement de direction ; c'est un reflet puissant de l'engagement de RFB en faveur de la diversit\u00e9 et de ses principes avant-gardistes. Comme elle l'a expliqu\u00e9, il s'agit de reconna\u00eetre les talents et de favoriser une culture o\u00f9 chacun peut s'\u00e9panouir. Sa vision de l'avenir du cabinet est aussi inclusive que son leadership, ce qui permet \u00e0 RFB de rester une force dynamique et pertinente dans le paysage juridique.<\/p>","protected":false},"author":5,"featured_media":5868,"parent":0,"menu_order":0,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"om_disable_all_campaigns":false,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-5860","insight","type-insight","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n