{"id":5533,"date":"2024-10-14T14:19:50","date_gmt":"2024-10-14T14:19:50","guid":{"rendered":"https:\/\/rfblegal.co.uk\/?post_type=insight&#038;p=5533"},"modified":"2025-11-14T14:23:37","modified_gmt":"2025-11-14T14:23:37","slug":"blocage-des-actionnaires-comment-sortir-de-limpasse","status":"publish","type":"insight","link":"https:\/\/rfblegal.co.uk\/fr\/perspectives\/blocage-des-actionnaires-comment-sortir-de-limpasse\/","title":{"rendered":"Les blocages d'actionnaires : Comment sortir de l'impasse"},"content":{"rendered":"<p>Dans le monde de l'entreprise, les blocages d'actionnaires peuvent repr\u00e9senter des d\u00e9fis importants pour la gouvernance et la stabilit\u00e9 op\u00e9rationnelle d'une soci\u00e9t\u00e9. Il y a blocage entre actionnaires lorsque deux ou plusieurs actionnaires, g\u00e9n\u00e9ralement dot\u00e9s d'un pouvoir \u00e9gal, ne parviennent pas \u00e0 se mettre d'accord sur les principales d\u00e9cisions de l'entreprise, ce qui aboutit \u00e0 une impasse. Cette situation est plus fr\u00e9quente dans les soci\u00e9t\u00e9s \u00e0 capital ferm\u00e9 ou dans les structures de propri\u00e9t\u00e9 \u00e0 parts \u00e9gales, o\u00f9 les diff\u00e9rends peuvent entra\u00eener une paralysie de l'entreprise. Il est essentiel de comprendre les implications juridiques de ces impasses et les solutions disponibles pour att\u00e9nuer les risques financiers et op\u00e9rationnels potentiels.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Causes des blocages d'actionnaires<\/strong>&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Les blocages d'actionnaires surviennent souvent pour les raisons suivantes :&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Participation \u00e0 parts \u00e9gales<\/strong>: Lorsque la propri\u00e9t\u00e9 est r\u00e9partie de mani\u00e8re \u00e9gale entre les actionnaires, ceux-ci peuvent d\u00e9tenir des droits de vote \u00e9gaux. Si leurs points de vue s'opposent, il peut en r\u00e9sulter une impasse.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Absence de processus d\u00e9cisionnel clair<\/strong>: Certaines entreprises n'\u00e9tablissent pas de proc\u00e9dures d\u00e9finies pour r\u00e9soudre les d\u00e9saccords, ce qui exacerbe les conflits lorsqu'ils surviennent.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Des objectifs strat\u00e9giques diff\u00e9rents<\/strong>: Les actionnaires peuvent avoir des objectifs divergents, comme l'expansion par rapport \u00e0 la consolidation, ou privil\u00e9gier le profit par rapport \u00e0 la durabilit\u00e9, ce qui peut cr\u00e9er une impasse sur les d\u00e9cisions cl\u00e9s.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Conflits personnels<\/strong>: Dans les entreprises familiales ou les petites entreprises, les conflits personnels entre actionnaires peuvent conduire \u00e0 des impasses, les \u00e9motions obscurcissant le jugement des entreprises.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Implications juridiques des blocages d'actionnaires<\/strong>&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Un blocage des actionnaires peut avoir de graves cons\u00e9quences juridiques et financi\u00e8res pour une entreprise :&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Impasse op\u00e9rationnelle<\/strong>: Les d\u00e9cisions commerciales essentielles, telles que l'approbation du budget, l'\u00e9lection des administrateurs ou la signature de contrats, peuvent \u00eatre retard\u00e9es ou bloqu\u00e9es, ce qui entrave la capacit\u00e9 de l'entreprise \u00e0 fonctionner efficacement.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Perte d'opportunit\u00e9s commerciales<\/strong>: L'incapacit\u00e9 \u00e0 prendre des d\u00e9cisions en temps opportun peut faire manquer \u00e0 l'entreprise des opportunit\u00e9s rentables, nuire aux relations avec les fournisseurs et les clients, et porter atteinte \u00e0 sa r\u00e9putation.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Litiges<\/strong>: Les actionnaires peuvent avoir recours \u00e0 une action en justice pour r\u00e9soudre les blocages, ce qui peut prendre du temps, co\u00fbter cher et nuire \u00e0 l'entreprise.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Risque de dissolution<\/strong>: Dans des cas extr\u00eames, les blocages peuvent conduire \u00e0 la dissolution de la soci\u00e9t\u00e9, par exemple, par une ordonnance de liquidation juste et \u00e9quitable.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Recours juridiques pour r\u00e9soudre les blocages d'actionnaires<\/strong>&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Il existe plusieurs m\u00e9canismes juridiques pour pr\u00e9venir ou r\u00e9soudre les blocages d'actionnaires :<\/p>\n\n\n\n<p>a) <strong>Pactes d'actionnaires et statuts<\/strong>: Un pacte d'actionnaires est un contrat entre les actionnaires qui d\u00e9crit la mani\u00e8re dont la soci\u00e9t\u00e9 sera gouvern\u00e9e et dont les litiges seront trait\u00e9s. De m\u00eame, les statuts sont des r\u00e8gles \u00e9crites r\u00e9gissant le fonctionnement de la soci\u00e9t\u00e9, approuv\u00e9es par les actionnaires. Il peut s'agir de\u00a0<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>M\u00e9canismes de r\u00e9solution des conflits<\/strong>: Les pactes d'actionnaires pr\u00e9voient souvent des m\u00e9thodes telles que la m\u00e9diation ou l'arbitrage pour r\u00e9gler les litiges.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Clauses d'achat-vente<\/strong>: Ces dispositions permettent \u00e0 un actionnaire de racheter l'autre en cas d'impasse, offrant ainsi une strat\u00e9gie de sortie claire.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Dispositions relatives \u00e0 la r\u00e9solution des impasses<\/strong>: Il peut s'agir de d\u00e9signer un tiers neutre ou d'accorder \u00e0 un actionnaire une voix pr\u00e9pond\u00e9rante dans des circonstances sp\u00e9cifiques afin de briser les \u00e9galit\u00e9s de vote.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>b) <strong>N\u00e9gocier une sortie<\/strong>: Un accord \u00e0 l'amiable par lequel l'une des parties rach\u00e8te l'autre ou devient un \u201cactionnaire dormant\u201d peut permettre de sortir d'une impasse. De telles dispositions sont souvent contenues dans le pacte d'actionnaires et\/ou les statuts.<br><\/p>\n\n\n\n<p>c) <strong>Fusionner ou restructurer<\/strong>: La scission de l'entreprise ou sa restructuration par l'arriv\u00e9e de nouveaux investisseurs peut permettre d'\u00e9viter une impasse \u00e0 50\/50.<br><\/p>\n\n\n\n<p>d) <strong>Administration ou liquidation<\/strong>: Si l'impasse persiste, les parties peuvent convenir de liquider l'entreprise par le biais d'une liquidation ou d'une administration.<br><\/p>\n\n\n\n<p>e) <strong>Proc\u00e9dures judiciaires<\/strong>: Si les parties ne parviennent pas \u00e0 sortir de l'impasse, l'intervention d'un tribunal peut s'av\u00e9rer n\u00e9cessaire. <\/p>\n\n\n\n<p>Il peut s'agir de\u00a0<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>I) <strong>Une ordonnance de liquidation juste et \u00e9quitable<\/strong>: Il s'agit souvent d'un dernier recours si l'une des parties n'accepte pas la liquidation volontaire.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>II) <strong>Un ordre de rachat<\/strong>: Ce recours est possible si l'impasse est jug\u00e9e injuste pour un actionnaire et que ses droits en tant qu'actionnaire ont \u00e9t\u00e9 injustement l\u00e9s\u00e9s.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Blocage du conseil d'administration ou blocage des actionnaires<\/strong>&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Il est essentiel de faire la distinction entre le blocage des actionnaires et le blocage du conseil d'administration. Il y a blocage au niveau du conseil d'administration lorsque les administrateurs de la soci\u00e9t\u00e9 ne parviennent pas \u00e0 se mettre d'accord sur les d\u00e9cisions de l'entreprise, ce qui peut \u00e9galement se produire dans les soci\u00e9t\u00e9s \u00e0 capital ferm\u00e9 o\u00f9 les administrateurs sont des actionnaires. Les pactes d'actionnaires peuvent pr\u00e9voir des m\u00e9canismes permettant de rem\u00e9dier \u00e0 ces deux types de blocage.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Pr\u00e9venir les blocages d'actionnaires<\/strong>&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Pour \u00e9viter les blocages d'actionnaires, les entreprises devraient prendre des mesures proactives, telles que&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>R\u00e9diger des accords d'actionnaires clairs<\/strong>: Ils devraient inclure des m\u00e9canismes de r\u00e9solution des impasses et des strat\u00e9gies de sortie.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Composition diversifi\u00e9e de l'actionnariat<\/strong>: Le fait d'\u00e9viter les r\u00e9partitions de propri\u00e9t\u00e9 \u00e0 50\/50 et de nommer un nombre impair d'administrateurs peut contribuer \u00e0 \u00e9viter les blocages.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Recours \u00e0 des administrateurs non actionnaires<\/strong>: Les administrateurs ind\u00e9pendants, qui ne sont pas actionnaires, peuvent prendre des d\u00e9cisions objectives et apporter un vote neutre en cas de litige.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong><\/strong>&nbsp;<br>Les blocages d'actionnaires peuvent repr\u00e9senter un risque s\u00e9rieux pour les entreprises, en particulier celles dont l'actionnariat est tr\u00e8s proche ou divis\u00e9 en parts \u00e9gales. Les m\u00e9canismes juridiques tels que les conventions d'actionnaires, les recours l\u00e9gaux et les interventions des tribunaux offrent des moyens de r\u00e9soudre ces conflits. Toutefois, la meilleure strat\u00e9gie consiste \u00e0 anticiper les conflits potentiels et \u00e0 \u00e9tablir des proc\u00e9dures claires et applicables pour les r\u00e9soudre avant qu'ils ne surviennent.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Si vous \u00eates dans une impasse et que vous avez besoin de conseils ou d'assistance sur la mani\u00e8re d'en sortir ou d'explorer les options disponibles, contactez <a href=\"https:\/\/rfblegal.co.uk\/fr\/les-personnes\/jonathan-chan\/\">Partenaire Jonathan Chan<\/a> \u00e0 <a href=\"mailto:J.Chan@rfblegal.co.uk\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">J.Chan@rfblegal.co.uk<\/a>.&nbsp;<\/p>","protected":false},"author":5,"featured_media":5535,"parent":0,"menu_order":0,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"om_disable_all_campaigns":false,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[],"tags":[81],"class_list":["post-5533","insight","type-insight","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","tag-litigation-team-dj"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Shareholder Deadlocks: How to Break the Deadlock - RFB Legal<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Learn the causes, legal implications, and solutions for shareholder deadlocks in our article. 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