{"id":5333,"date":"2024-07-31T15:35:41","date_gmt":"2024-07-31T15:35:41","guid":{"rendered":"https:\/\/rfblegal.co.uk\/?post_type=insight&p=5333"},"modified":"2024-07-31T15:35:42","modified_gmt":"2024-07-31T15:35:42","slug":"visas-uk-2024-le-salaire-minimum-et-les-exigences-en-matiere-de-revenus","status":"publish","type":"insight","link":"https:\/\/rfblegal.co.uk\/fr\/perspectives\/visas-uk-2024-le-salaire-minimum-et-les-exigences-en-matiere-de-revenus\/","title":{"rendered":"Visas britanniques 2024 : Le salaire minimum et les revenus requis"},"content":{"rendered":"

Qu'entend-on par salaire minimum requis ?<\/strong> <\/h2>\n\n\n\n

Le salaire minimum est une condition obligatoire pour les travailleurs migrants qui demandent et obtiennent un visa de travailleur qualifi\u00e9 au Royaume-Uni. Tous les travailleurs migrants actuels et potentiels, parrain\u00e9s par un sponsor britannique dans le cadre de la fili\u00e8re des travailleurs qualifi\u00e9s, doivent satisfaire \u00e0 cette exigence. Le salaire minimum pour un emploi sp\u00e9cifique varie selon qu'il s'agit d'un nouveau travailleur qualifi\u00e9 ou d'un travailleur qualifi\u00e9 continu. <\/p>\n\n\n\n

Quel est le salaire minimum pour les futurs travailleurs qualifi\u00e9s ? <\/strong> <\/h2>\n\n\n\n

Depuis le 4 avril 2024, un nouveau salaire minimum pour les travailleurs qualifi\u00e9s est entr\u00e9 en vigueur. Le salaire minimum est d\u00e9sormais fix\u00e9 \u00e0 38 700 livres sterling ou, s'il est plus \u00e9lev\u00e9, au taux en vigueur pour l'emploi sp\u00e9cifique de la personne. Chaque emploi susceptible d'\u00eatre parrain\u00e9 correspond \u00e0 un code de la classification standard des professions (SOC) du gouvernement britannique et chaque code SOC a son propre taux d'activit\u00e9 et son propre salaire minimum. La plupart de ces salaires minimums sont bas\u00e9s sur une semaine de travail de 37,5 heures. Les taux courants pour la plupart des codes SOC \u00e9ligibles sont les suivants ici<\/a>. Par exemple, si une personne s'est vue proposer un poste de travailleur qualifi\u00e9 au Royaume-Uni en tant qu'ing\u00e9nieur logiciel, son emploi rel\u00e8vera probablement du code SOC 2134 \"Programmeurs et professionnels du d\u00e9veloppement de logiciels\" et son salaire minimum sera de 49 400 GBP sur la base d'une semaine de 37,5 heures. <\/p>\n\n\n\n

Il est important de noter que de nombreux emplois dans les secteurs de la sant\u00e9 et de l'\u00e9ducation sont soumis \u00e0 des r\u00e8gles diff\u00e9rentes et sont r\u00e9pertori\u00e9s s\u00e9par\u00e9ment. Par exemple, dans ces secteurs, le salaire doit correspondre au plus \u00e9lev\u00e9 des deux montants suivants : 23 200 livres sterling ou le taux en vigueur pour le code SOC correspondant. <\/p>\n\n\n\n

Travailleurs qualifi\u00e9s en formation continue demandant une prolongation dans le m\u00eame emploi ou dans un nouvel emploi<\/strong> <\/h2>\n\n\n\n

Si une personne se trouve d\u00e9j\u00e0 au Royaume-Uni avec un visa de travailleur qualifi\u00e9, son salaire n'a pas besoin d'\u00eatre augment\u00e9 \u00e0 condition qu'il ait atteint le salaire minimum requis avant le 4 avril 2024. Cette r\u00e8gle s'applique \u00e9galement aux migrants qui ont r\u00e9sid\u00e9 au Royaume-Uni pendant cinq ans sans interruption en tant que travailleurs qualifi\u00e9s (y compris ceux qui d\u00e9tenaient auparavant un visa g\u00e9n\u00e9ral de niveau 2) et qui demandent \u00e0 b\u00e9n\u00e9ficier d'un permis de s\u00e9jour illimit\u00e9. <\/p>\n\n\n\n

Si une personne fait une demande de changement d'emploi pour travailler pour un employeur diff\u00e9rent ou pour le m\u00eame employeur mais dans un code SOC diff\u00e9rent, il se peut qu'elle n'ait pas besoin de satisfaire \u00e0 la nouvelle exigence salariale. C'est le cas si les deux conditions suivantes sont r\u00e9unies :  <\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. Il ou elle a obtenu son certificat de parrainage pour son visa Tier 2 ou Skilled Worker avant le 4 avril 2024, et ;\u00a0<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
      \n
    1. il ou elle est rest\u00e9(e) titulaire de son visa de travailleur qualifi\u00e9 depuis lors.\u00a0<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

      Quand les employeurs peuvent-ils payer moins les travailleurs qualifi\u00e9s ?<\/strong> <\/h2>\n\n\n\n

      Les employeurs peuvent verser aux nouveaux arrivants sur le march\u00e9 du travail un salaire inf\u00e9rieur au salaire minimum. Les nouveaux entrants sont les personnes \u00e2g\u00e9es de moins de 26 ans, les \u00e9tudiants titulaires d'un visa d'\u00e9tudiant, les dipl\u00f4m\u00e9s titulaires d'un visa d'\u00e9tudes sup\u00e9rieures, les personnes en formation professionnelle, les titulaires d'un doctorat sp\u00e9cifique en rapport avec leur emploi, ou les chercheurs postdoctoraux dans le domaine de la science ou de l'enseignement sup\u00e9rieur. Par exemple, un comptable stagiaire pr\u00e9parant un dipl\u00f4me ACCA pourrait \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 comme un nouvel entrant. <\/p>\n\n\n\n

      Un nouvel entrant peut \u00eatre r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 entre 70% et 90% du taux en vigueur pour son code SOC, \u00e0 condition que le montant ne soit pas inf\u00e9rieur \u00e0 30 960 \u00a3. Par exemple, un ing\u00e9nieur logiciel relevant du code SOC 2134 peut percevoir un salaire minimum de 34 580 \u00a3 par an pour une semaine de travail de 37,5 heures. Si la personne travaille plus de 37,5 heures par semaine, son salaire doit \u00eatre plus \u00e9lev\u00e9. <\/p>\n\n\n\n

      Visas familiaux et revenu minimum requis<\/strong> <\/h2>\n\n\n\n

      Si vous demandez certains visas familiaux, tels que ceux permettant de rejoindre un conjoint, un partenaire civil ou un partenaire non mari\u00e9 britannique ou install\u00e9 au Royaume-Uni, il existe une exigence stricte en mati\u00e8re de revenu minimum. Le 11 avril 2024, ce revenu minimum requis a \u00e9t\u00e9 port\u00e9 \u00e0 29 000 livres par le gouvernement britannique dans le cadre d'un plan en cinq points visant \u00e0 r\u00e9duire la migration nette. Ce changement a \u00e9t\u00e9 mis en \u0153uvre pour aligner progressivement le revenu minimum requis pour les visas familiaux sur le salaire minimum requis pour les visas de travailleurs qualifi\u00e9s. Cela signifie que si une personne demande \u00e0 rejoindre son partenaire au Royaume-Uni, elle doit prouver que le partenaire, c'est-\u00e0-dire le parrain, a un revenu brut de 29 000 livres sterling par an provenant d'un emploi salari\u00e9. Cette exigence s'applique \u00e9galement au passage \u00e0 un visa de partenaire \u00e0 partir d'un autre type de visa au Royaume-Uni, bien que dans ce cas, les revenus du demandeur et du sponsor puissent \u00eatre combin\u00e9s pour r\u00e9pondre \u00e0 l'exigence. <\/p>\n\n\n\n

      La situation change l\u00e9g\u00e8rement lorsque l'on utilise des emplois provenant d'autres sources telles que l'\u00e9pargne, le travail ind\u00e9pendant et les revenus de la propri\u00e9t\u00e9. Le montant de l'\u00e9pargne qu'un couple doit poss\u00e9der est directement li\u00e9 au revenu minimum requis, qui a donc augment\u00e9 de mani\u00e8re significative : si un couple ne compte que sur l'\u00e9pargne, il doit disposer d'une \u00e9pargne combin\u00e9e de 88 500 livres sterling. Il est possible de combiner revenu salari\u00e9 et \u00e9pargne pour satisfaire \u00e0 l'exigence de revenu minimum. Les personnes qui b\u00e9n\u00e9ficient d\u00e9j\u00e0 d'un visa de partenaire ou qui demandent un permis de s\u00e9jour ind\u00e9fini apr\u00e8s cinq ans de r\u00e9sidence continue au Royaume-Uni en tant que partenaire ne seront pas affect\u00e9es par ce changement. Certains visas familiaux, tels que ceux utilis\u00e9s par les parents qui demandent \u00e0 rester au Royaume-Uni en raison de leur enfant britannique ou install\u00e9, ont une exigence financi\u00e8re diff\u00e9rente, appel\u00e9e \"exigence d'entretien ad\u00e9quat\". Cette exigence est g\u00e9n\u00e9ralement moins on\u00e9reuse. Il est important de demander un conseil juridique au moment de la demande afin de b\u00e9n\u00e9ficier de l'avis d'un expert et de maximiser les chances de succ\u00e8s de la demande. <\/p>\n\n\n\n

      Changements attendus dans un avenir proche<\/strong> <\/h2>\n\n\n\n

      Avant les \u00e9lections g\u00e9n\u00e9rales de juillet 2024, le gouvernement britannique a annonc\u00e9 son intention de porter le revenu minimum requis \u00e0 34 500 livres sterling, puis \u00e0 38 700 livres sterling \u00e0 la fin de 2024 et au d\u00e9but de 2025, respectivement. Cependant, avec le r\u00e9cent changement de gouvernement en faveur des travaillistes, il n'est pas certain que ces changements soient mis en \u0153uvre. Les demandeurs doivent surveiller la situation et envisager de soumettre leur demande rapidement s'ils sont susceptibles d'\u00eatre affect\u00e9s par les changements potentiels \u00e0 venir et s'ils sont pr\u00eats \u00e0 d\u00e9poser leur demande d\u00e8s maintenant. <\/p>\n\n\n\n

      Comment pouvons-nous vous aider ?<\/strong> <\/h2>\n\n\n\n

      Avocats sp\u00e9cialis\u00e9s dans les visas pour travailleurs qualifi\u00e9s : Nous contacter<\/strong> <\/h3>\n\n\n\n

      Chez Ronald Fletcher Baker, notre \u00e9quipe d\u00e9vou\u00e9e de sp\u00e9cialistes de la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9 est \u00e0 votre service. avocats sp\u00e9cialis\u00e9s dans l'immigration<\/a> est pr\u00eat \u00e0 r\u00e9pondre \u00e0 vos questions et \u00e0 vous guider tout au long du processus de demande de visas pour travailleurs qualifi\u00e9s et de visas familiaux. Nous conseillons r\u00e9guli\u00e8rement de grandes entreprises, des particuliers fortun\u00e9s et des clients vuln\u00e9rables aux revenus limit\u00e9s sur toute une s\u00e9rie de questions techniques li\u00e9es \u00e0 l'immigration et aux demandes, afin de les aider \u00e0 atteindre leurs objectifs. Pour obtenir de l'aide, veuillez contacter notre \u00e9quipe d'immigration \u00e0 l'adresse suivante immigration@rfblegal.co.uk<\/a>.\u00a0<\/p>","protected":false},"author":5,"featured_media":5334,"parent":0,"menu_order":0,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"om_disable_all_campaigns":false,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[68],"tags":[],"class_list":["post-5333","insight","type-insight","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-immigration"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"yoast_head":"\nUK Visas 2024: The Minimum Salary and Income Requirements - RFB Legal<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"What Do We Mean by Minimum Salary Requirement?  The minimum salary requirement is a mandatory requirement for migrant workers applying for and\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/rfblegal.co.uk\/fr\/perspectives\/visas-uk-2024-le-salaire-minimum-et-les-exigences-en-matiere-de-revenus\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"UK Visas 2024: The Minimum Salary and Income Requirements - 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