Sophie a obtenu son diplôme de Solicitor en 2018 et a rejoint RFB en mai 2023 en tant que Senior Associate au sein de l'équipe Employment.
Sophie aime représenter les employeurs et les employés dans tous les aspects du droit du travail. Elle possède une expérience particulière dans l'assistance aux employeurs en matière de contrats, de politiques et de procédures, et de questions quotidiennes de ressources humaines, de procédures de licenciement et de considérations connexes, ainsi que de litiges devant les tribunaux du travail. Sophie a également conseillé des entreprises dans des domaines juridiques complexes tels que la discrimination fondée sur le handicap, le statut de l'emploi et le TUPE.
Sophie a également conseillé et représenté des employés pour qu'ils obtiennent des indemnités de départ plus favorables et les a aidés à comprendre leurs droits et options juridiques. Elle a l'expérience de la représentation des employés devant le tribunal du travail.
Sophie a formé des entreprises à la mise en œuvre de procédures disciplinaires et de griefs et est intervenue lors de nombreux webinaires et d'un séminaire destiné aux professionnels des ressources humaines sur des sujets tels que les congés payés, les licenciements et les restructurations, ainsi que le travail flexible. Elle a également rédigé des articles pour des publications externes, notamment Personnel Today, New Law Journal, Care Home Management Magazine et RIBA.
Sophie a obtenu son diplôme de droit à l'Université de Cambridge. Elle allie énergie, intelligence et pragmatisme commercial. Ses clients apprécient son caractère avenant et ses excellentes capacités de communication.
En dehors du travail, vous verrez probablement Sophie courir avec son lévrier, suivre un cours de yoga ou de Pilates, passer du temps avec ses amis et sa famille, ou explorer et apprendre de nouvelles choses.